Η παρούσα διατριβή πολυπαραμετρικής ανάλυσης και αξιολόγησης των ενεργειών προαγωγής της υγείας και της ασφάλειας στις επιχειρήσεις ολοκληρώνεται με τη δόμηση ενός ολιστικού προτύπου διαχείρισης ποιότητας της εργασιακής ζωής. Στο πρώτο κεφάλαιο πραγματοποιείται επισκόπηση του πεδίου της υγιεινής και ασφάλειας (επιστημονικές μελέτες, νομοθετικό πλαίσιο, δράσεις κοινωνικών φορέων). Στο δεύτερο κεφάλαιο προσδιορίζεται το πεδίο έρευνας της διατριβής. Η προαγωγή της υγείας και της ασφάλειας αποτελεί σήμερα την αιχμή των ενεργειών πρόληψης των κινδύνων. Στο τρίτο κεφάλαιο καταγράφονται οι τεχνικές πραγματοποίησης και αναλύονται τα δεδομένα της εμπειρικής έρευνας (εξετάσεις, συμπεριφορά, οργάνωση, κοινωνικά προγράμματα, ασφάλεια και φυσικό περιβάλλον). Τέλος στο τέταρτο κεφάλαιο στοιχειοθετείται η τελική πρόταση που περιλαμβάνει τα κεντρικά αποτελέσματα της έρευνας. Δομείται ένα ολιστικό πρότυπο το οποίο απαντά στις απαιτήσεις συνολικότητας στην ποιοτική διαχείριση των επαγγελματικών κινδύνων. / The present thesis lies in the field of working health and safety promotion (WHSP) which is the enabler of all activities aiming at the prevention of occupational hazards.After an extended review of the related literature, legislation and social actions (Chapter 1), we concentrate on the role of WHSP and we develop a framework to be used in its study (Chapter 2). The 3rd chapter discusses the results of an empirical research conducted on the basis of the aforementioned framework that extends over the areas of health screening, health behaviour promotion, organizational change, social welfare and the physical environment. Finally, in the 4th Chapter, based on the results of our research and through a multi-factor analysis we arrive at a set of propositions which are integrated into an holistic model. The model can be used to provide guidelines in response to the requirements concerning occupational hazards within the framework of total quality management.