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報紙廣告之自律與管理

吳懷陵, WU, HUAI-LING Unknown Date (has links)
國內報紙充斥不良廣告,一直拿不出有效辦法來管理。為使納入正軌,本論文希望能 為廣告法催生。 內容分作四大事,計三萬字。 一、探討廣告的角色與功能。 二、列舉目前缺失,同時說明涉及廣告管理的法令散見各處,形成多頭馬車,不能發 揮效力。此外,要求自律的效果並不理想。 三、印證國外發展,找出問題癥結在缺乏有效的約束力量及人才。 四、對症下藥,為廣告法與人才培育指出方向。 #1015221p #1015221p
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我國報業編採人員專業保障問題之研究

韓玉蘭, HAN, YU-LAN Unknown Date (has links)
本論文旨在探討影響新聞人員專業獨立性的因子。研究採問卷調查法,以我國報業編 輯、記者為對象,探討其生活滿意度、對勞動基準法中有關法則之看法、以及對同業 公會之期望等。 一、序論:說明研究動機、研究目的、與研究問題。 二、有關研究與文獻探討。 三、新聞人員專業保障之研究。 四、研究結果之分析。 五、結論與建議。
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我國股票上市公司期中報表之研究

張福星, ZHANG, FU-XING Unknown Date (has links)
本論文計分七章十九節,其內容提要如次。 第一章緒論。首先說明引發本研究之動機以及所欲達成之目的,其次界定本研究之範 圍,闡述研究方法,說明本研究之資料來源,以及研究所受之限制。並對本論文之結 構作一概要性的陳述。 第二章期中報表概論。分為三節,其內容為界定期中報表意義與範圍;探索美國與我 國要求揭露期中報表之歷史沿革;敘述有關期中報表之功能與限制;以及學術上,實 務上對期中報表之期間觀念與編製模式的爭議。 第三章期中報表現況檢討。就現行我國股票市場上市公司公告期中報表之有關事項, 是否遵照法令規章之規定,將經濟日報、工商時報上公告之期中報表資料加以彙集, 分析有關公告時間早晚、公告內容、格式、會計師意見、分發途徑等問題,並作進一 步之檢討。 第四章有關期中報表實證文獻之探討。就國內外已完成有關期中報表方面的重要實證 研究,以期中報表功能與期中報表編製模式選擇為題,按不同之實證方式歸類,加以 分析與探討。 第五章實證設計。說明待檢定之假設以及實證研究從事之方式;並對於實證要素如參 與者、樣本企業、財務報表、統計檢定方法、實驗設計與管理,加以說明。 第六章實證結果分析與討論。係將實證之資料,分析其結果,並加以討論。 第七章結論與建議。將研究發現加以彙述,並根據研究提出建議。
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財務報告溝通功能之研究

林明壽, LIN, MING-SHOU Unknown Date (has links)
財務報告之目的,在提供有用之資訊供使用者決策之用,故會計本身即是一種溝通過 程。會計雖被視為一種溝通過程,但對溝通觀念的探討在國內會計文獻上尚不多見, 本文係以國內相關文獻作研究,冀能對財務報告溝通功能有更進一步的了解。 茲將各章內容扼要說明如下: 第一章:緒論,就研究之動機、問題、目的、範圍及限制作一扼要說明。 第二章:對溝通與會計之關係及其應用作一說明。 第三章:探討影響溝通之環境因素。 第四章:說明資料的匯集與處理過程。 第五章:描述資訊之表達。 第六章:論使用者及其回饋。 第七章:結論。
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會計師輪流簽證財務報表可行性之研究

楊昌田, Yang, Chang-Tian Unknown Date (has links)
第一章;緒論 一、會計師在經濟社會中所扮演之角色。 二、公司之監察人,監察人會,及審計小組。 三、我國之會計師公會,證券管理委員會及AICPA。 四、本論文所欲解決的問題。 五、研究之範圍。 六、研究之目的。 七、研究方法。 第二章:會計師輪流簽證之優點。 一、超然獨立性之維持。 二、降低對審計人員之訴訟。 第三章:會計師輸流簽證之缺點。 一、會計師事務所之損失。 二、定期更換之不利影響。 三、影響對客戶所提供之服務。 四、結論。 第四章:實證研究之結果 一、委任簽證公司之看法。 二、會計師界之看法。 第五章:摘要與結論。 一、研究摘要。 二、研究結論。 三、待深入研究之範疇。
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期中報表預測功能之研究

徐春美, Xu, Chun-Mei Unknown Date (has links)
共壹冊,五萬餘字,扼要說明於左: 研究動機與目的:會計係服務性的活動,其基本功能是提供各項數量資料,以協助經 濟個體,作為決策之參考,而社會環境之變遷,企業逐漸由家族式邁向大眾化,也更 加強管理當局對社會大眾之責任。通常投資者最關心的莫過於企業未來之前途、遠景 ,而預測未來之變化,單憑過去之年度報表,似嫌不足,且年度報表在時效性上,不 能滿足報表使用者,因此有所謂的,以短於一個會計年度的報表產生,本文係就此期 中報表對閱表者之貢獻,予實證之研究,因為期中報表之編製,增添企業人力、財力 的問題,而證管會曾以行政命令要求各上市公司儘可能編製每季的期中報表,所以本 文以實證之結果,表示期中報表資料在預測年度盈餘之功能。 每章概述: 第一章 導論。說明研究動機、目的,主要假設與邏輯網、研究範圍與限制、研究方 法。 第二章 期中報表簡介。說明期中報表之意義與功能,期中報表在美國發展之演變, 並討論編製、發行期中報表的問題。 第三章 期中報表在美國之實證。說實證方法的採用,對期中報表功能的意見,並加 述研究之發展趨勢。 第四章 期中報表在我國之實證,說明樣本之採用,並以單純插補法,分別探討64年 、65年、66年的資料,且分析之。 第五章 結論與建議。
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外幣交易及報表折算問題之研究

陳真珍, Chen, Zhen-Zhen Unknown Date (has links)
本論文計分六章二十三節,共達五萬餘言。 第一章 緒論。敘述外幣交易及報表折算問題發生之實務需要,討論其理論上爭議之 問題,並介紹美國會計界之發展背景。 第二章 外幣交易之會計處理。外幣交易依性質可分為營業性、財務性外幣交易及期 貨買賣三種,本章分別就前述三種外幣交易,介紹各派學者提議之折算方法並試予評 論。 第三章 外幣財務報表之折算方法。本章將對第8 號公報發佈前,美國會計界實務運 用及學術界提議之方法作議盡介紹,並自折算性質與折算目的加以評論。 第四章 美國財務會計標準委員會第8 號公報。敘述該公報之發展背景及其訂定之折 算目的,對此權威性文獻設定之準則及理由詳細介紹。 第五章 學術界與企業界之意見。介紹第8 號公報發佈後,學術界及企業界之反應, 以探討此具權威性折算準則之適當性。 第六章 結論與建議。
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人壽保險業財務分析之研究

王秋月, Wang, Qiu-Yue Unknown Date (has links)
綜觀各行業之會計,雖然各行各案經營對象有別,然會計處理,並無甚大差異。唯人壽保險業會計特立一格,其財務報表上術語林工,非專業人員不易了解,因此而缺乏流通性。有鑒於此。乃為文以求對人壽保險業會計有所了解,並針對管理分析予以研討,從而希望以此為研究人壽保險財務結構之開始,而為未來研究者之參考。 人壽保險業會計,在國內會計學術上,乃屬未開拓之荒漠,因此首先介紹人壽保險業會計,而為財務分析之開始。人壽保險之經營,所應用之學識非常專門,其所用之財務報表分析之資料,非一股閱衣人能夠得到,縱使得到亦無法對其作深入之分析。因此,由經營者自行分析,乃是最重要的。最基本的分析。 唯以人壽保險業財務報表,不同於一般企業。其資產不以流動性來區分,且商品、成本、收益之結構特異。因此,無法適用一般財務報表之分析方法。例如: 縱橫分析流動比率、速動比率、存貨週轉率、長期資金對淨值之比、鋪貨毛利率、營業收益與營業資產之比率等,用於壽險業,無法獲得良好效果。即使勉強應用,其所得分析結果,對經營管理者,亦無若何幫助。因此,本又財務報表之分析,乃以會計為出發點,以經營分析為手段,而達成全叉之結構。 本文第一章為人壽保險本質之研究,說明人壽保險業組織、經營之狀況。第二章為研究人壽保險案會計,基本會計理論之探討與研究。第三章為研討人壽保險公司之財務報表,其報表之極類反內容結構。第四章為人壽保險經營分析,針對壽險成本因素之評估、資產評價。投資分析、利源分析等,加以研討。
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從「人民日報」分析共匪的新聞路線

潘健行, Pan, Jian-Xing Unknown Date (has links)
第一章緒論 第二章共匪宣傳的基本論點 第一節蘇俄報業略論 第二節「三條路線大結合」 第三節共匪對報紙之控制 第三章「人民日報」之分析 第一節「人民日報」之簡介 第二節「人民日報」內容分析 第四章共匪報紙內部的「肅整運動」 第一節一九五七年的「整風」運動 第二節「文匯報」首當其衝 第三節「光明日報」「篡改路線」 第四節「百花」中「毒草處處」 第五章「文革」期間新聞陣地之爭 第一節「文革」初期之「人民日報」 第二節「毛林派」排除異已 第三節十大匪報封門 第四節報權爭奪醜劇高潮 第六章新聞路線的鬥爭 第一節「新聞自由」之爭 第二節「新聞處理」之爭 第三節「全黨辦報」之爭 第四節「專家辦報」之爭 第七章結論
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產業資訊服務業現況及其資訊加值流程之研究

徐暐珽, HSU WEI-TING Unknown Date (has links)
現代商業經營專業的分工中,環境變化速度之快、複雜程度之高更勝以往,企業為了在激烈的競爭中求生存,勢必要有獨特的競爭優勢,作為其差異化或低成本策略的來源,而在企業所擁有的資源中,最具價值的是無形知識(Know-how)的資產,它是最能為企業帶來競爭優勢的資源。因此,企業除了運用自行建構的資料庫累積經營知識外,更必須仰賴其他專業機構的資料庫,來提供其專業整理的資訊服務,作為經營決策判斷的輔助,如此方能確保企業經營的成功。 故如何以最快速、最有效之方式得到最精確的資訊情報,將是現階段企業對企業、國家對國家之競爭利器。政府也有所體認,並積極營造自由化與國際化經濟體系,提升國家競爭力,而產業技術資訊服務體系無疑的將擔任重要任務。本研究將以國內現有之產業資訊服務業者為研究對象,了解其如何提供及時並符合需求的資訊。本研究的主要研究結論如下: 一、國內產業資訊服務業現況與定位 (一)產業資訊服務業已漸漸脫離政府主導,在下列四個因素的配合下,使產業資訊需求增加、良性競爭使服務品質提升。產業發展正處於產業擴散的狀態。 1. 電子資訊產業的蓬勃發展,帶動產業資訊服務需求的改變與成長 2. 多年人才培育有成、民間業者出現,使產業競爭增加 3. 政府預算在MIC、IEK總營收之比例逐漸下降 4.MIC、IEK對市場競爭角色的重新思考 (二)資訊服務提供的資訊價值層次深淺不同,目前台灣產業資訊服務的定位屬於介入縱深較淺及風險承擔較低的層次,且各產業成員間略有差異。 二、產業資訊服務之加值及關鍵要素 (一)產業資訊服務在加值流程中的重要加值活動包含:主題及架構訂定、訪談暨資料蒐集、確認與分析、討論與資訊分享、報告撰寫。而前三個步驟:「主題及架構訂定」、「訪談暨資料蒐集」、「確認與分析」的重要性及加值比重相對較高。 (二)研究報告的內容加值策略可分為「水平整合」及「垂直加深」兩種。 (三)資訊服務業所提供的產品或服務,必為「資訊」,但不必然是「知識」。 (四)顧問服務須視個別客戶需求完成,顧客意見有左右最終服務成果的影響力,屬於需求導向的思考;對研究報告及研討會簡報的加值而言,顧客意見雖為重要依據,但僅只「參考」,屬於生產者導向的提供模式。 (五)加值流程中,判斷、選擇一正確、適時的資料是不可免的關鍵步驟;而產業資訊的加值,有許多判斷依靠的是分析師的研究經驗與知識。 (六)研究資料的收集有許多不同來源,國內與國際性研究機構在資料收集上有收集方式及資料性質的差異,但共同點在於以專家訪談為最主要的資訊來源。 三、組織層面的因素對加值流程的影響 (一)分析師的分析經驗與知識是影響加值過程的重大因素,故分析師的培訓是成為人力管理上的重要議題,產業資訊服務業者除了提供外顯知識的訓練課程外,更重視與專家互動、分析角度與觀點、文字表達…等較為內隱的實務經驗傳授。 (二)分析師在資訊加值過程中,須具備資料塑造者及資料庫管理者之五大技能:技術能力、統計模組化及分析能力、溝通合作技能、資料的知識、企業的知識。但國內訓練偏重在分析技能的教導,須加強溝通與合作能力的訓練。 (三)產業資訊服務業的研究領域會隨產業變化或客戶需求而更動,此變動將影響分析師的研究廣度、深度及工作重點。 (四)產業情報提供及顧問服務為產業資訊服務業的兩大主要產品或服務,但兩者在加值上為兩種不同的能耐,此差異將導致分析資源配置上的困難。 (五)國內早期與國外顧問公司合作引進研究分析方法,但由於所編撰非組織專屬之知識及研究方向易變、研究的短期需求等因素,目前正朝研究方法的知識管理及本土化兩方面努力。 / ABSTRACT The direct and undirect environment change faster and are more complax than before. To survive in this environment, companies must have the unique competive advantages, and the most valuable advantage is the invisible know-how. Therefore, beside the building database to accumulate operational know-how, the enterprises must rely on the database of the research companies. They provide the professional information services to assist the enterprises to make decisions. Consequently, how to acquire the accurate industrial information efficiently will be the important issue. The government positively builds the liberalized and internationalized environment to make the national competivity progress. Hence, this thesis will choose the industrial information service industy as the research case to confer how to provide the information which meet the needs of customers. Objectives Besed on the context and motives, this thesis tries te discuss the following objectives: 1.the status and the position of the industrial information service industry in taiwan. □2.The informational value-added activities of the industrial information service industry. □3.The impacts of the organizational factors on the value-added process of the industy. Research Structure The core of the research structure is the informational value-added process. Throught the process, the data is transformed to be useful information, and the information is able to go back to the new data. The process is based on the seven stages of the information audit and the organizational factors are according to the contextual factors in the model which Davenport mentioned in 2001. Additionally, The process and factors are revised to match the research objectives. Case Choice According to the industrial definition, and for the purpose of case study, this thesis chooses 3 companies as studies cases, including Market Intelligence Center (MIC), Industrial Economics and Knowledge Center (IEK), International Data Corporation (IDC). The reasons of choosing them are as follows: 1.They are the famous companies in the industrial information service industry in Taiwan. 2.In Taiwan, what They provide is the main source of the industrial and technological information. 3.When the managers in companies and officers in government make decisions, they will refer to the information which the three companies provide. Research Methodology This thesis adopts the case study using direct web observation, testing the internet system and in-depth managers interviews. Before interviewing, the author has collected related data and the under-practicing data of every enterprise. Case Analysis and Conclusions 1. The status and the position of the industrial information service industry in taiwan (1) The industrial information service industry in Taiwan has departed from the control of government. The increasing of needs to the industrial information and the upgrating of the quality of services can be attributed to the following reasons. The industy is in the status of expansion. □*The great developmentof electronical information industry makes the needs of industrial information increasing and changing. □*Training and the non-government companies make the competiton increase. □*The proportion of the government buget in the total revenue of MIC and IEK gradually decreases. □*The re-thinking of the competional status of MIC and IEK. (2) The value of information of informational services is different in depth. The position of industrial services in Taiwan is deep intervention and low risk-taking, and the companies in this industry have a little difference. 2. The informational value-added activities of the industrial information service industry. (1) The important value-added activities of the industrial information service are setting the subject and structure, interview and data collection, identification and analysis, discussion and information sharing, and paper writing. However, the former three stages(setting the subject and structure, interview and data collection, identification and analysis) are more important than another stages. (2) The content value-added strategies of the research reports can be sorted to the horizontal-integrated and vertical-deepened stragey. (3) The product and service provided by industrial information service industry must be information but not be bound to be knowledge. (4) Each consulting service depends on the individual customer need, which is the demand-oriented thinking and what customer wants can decide the result of consulting service. However, the opinion of customers is important for research report and brief of seminar, but it is only to be the reference, which is the supply-oriented thinking. (5) In the value-added process, the judgement counts on the research experience and knowledge of the industrial analyst. (6) There are many different data sources. The difference in data collection of native and international companies is the measure of collection and the property of data, but the common point is interview to be the major data source. 3. The impacts of the organizational factors on the value-added process of the industy. (1) The research experience and knowledge of the industrial analyst are the significantly influential factor, so the training of analyst is a important issue in human resource management. Beside the training programs, the company pays much attention to teaching the practical experience, for example the interaction between analysts and experts, the analytic view, expression of research…etc. (2) Anlyst must provide with Technology Skills, Statistical Modeling and Analytic Skills, Knowledge of the Data, Knowledge of the Business, Communication/Partnering Skills. However, the native training lays particular stress on the analytic skills, and then it should increase the training of Communication/Partnering Skills. (3) The research fields will develop as the industries and customer needs change. Then the change will take influence on the research scope and depth of analysts. (4) The main production and service are intelligence providing and consulting service. Nevertheless, the company must have two capacities to add value to intelligence providing and consulting service, which contribute to the difficulty of the distribution of analytic resources. (5) The native and international research companies cooperate to bring in the research methodology in early stage. Now, the native research companies strive to KM (knowledge Management) and localization of methodology.

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