當有線網路已經發展成熟的同時，整個網路的發展趨勢是走向寬頻、行動化，以達到隨處可上網為目的。因此，無線網路技術成為現在炙手可熱的熱門話題，然而在目前的無線傳輸環境中，許多問題是在有線架構上看不到的，包含了無線平台的可移動性、電力、高封包遺失率及相較有線環境下的低頻寬，所以要在無線環境提供良好的服務品質，仍然有許多技術尚待克服。 這篇論文提出了一個整合差別服務在無線網路應用上的方法。在這個方法中，我們觀察無線環境的封包遺失情況，以及封包被轉送的次數，在擷取點上根據我們提出的滿意度計算公式，適當地提升封包的優先權值，使無線主機的封包在有線環境中，較不容易被丟棄。透過這個方法，可以提升無線主機上的使用者對網路品質的滿意度，並且對於整體的網路，可以節省下因為丟棄無線主機封包所浪費的資源。在模擬實驗中，我們測試了UDP及TCP資料流的不同組合，並且觀察比較單跳接網路和多跳接網路的差異，以找出在何種情況下，我們的方法會有最好的效果。 / When the wired network technologies are getting matured, the whole network trends are to develop "broadband" and "mobile" network infrastructure, and to enable everyone access the Internet everywhere. Therefore, the wireless network technology is a hot topic in current network research. However, there are many problems in the wireless network, including mobility of mobile hosts, battery power, high packet loss rate, and lower bandwidth that never appear in the wired environment. In order to provide good Quality of Service(QoS) in wireless environments, there are still many problems needed to be solved. This thesis proposed a method to integrate Differentiated Service(Diffserv) and wireless networks. To provide certain QoS for mobile applications, we define a "satisfaction" formula. By monitoring the packet loss in the wireless environment, the number of times of packet forwarding, we can base on the formula to raise the priority of wireless packets. By doing this, we could improve the network quality of satisfaction for mobile users, and save the resource of the entire networks, which is wasted by dropping wireless packets. In the simulation, we tested the combinations of UDP and TCP data flows, and compared their performance in both single-hop and multi-hop wireless networks. The results gave us implications how to utilize the Diffserv for mobile applications under any circumstances.

京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(経済学) / 甲第24377号 / 経博第664号 / 新制||経||302(附属図書館) / 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 / (主査)教授 渡邊 純子, 教授 黒澤 隆文, 教授 田中 彰 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Economics / Kyoto University / DGAM

Mirrlees et al. (2011) 針對英國2010年進行加值稅改革時建議英國政府應廢除加值稅現有的零稅率、優惠稅率及免稅，改採單一稅率加值稅 (uniform rate VAT)，並引進配套全面補償較不富裕者，可惜最後未獲英國政府採行。Mirrlees et al. (2011) 將建議論點彙整在合著Tax by Design書中章節之第6章、第7章及第9章，本研究即針對此3章論點摘述並評述。 Mirrlees et al. (2011) 在收集相關資訊及檢討分析英國加值稅制度情形，提出英國加值稅稅率結構調整及相關配套措施的論點，得到四點結論： 一、加值稅課稅結構應符合生產效率主張，即採行單一標準稅率，以避免不同稅率課稅影響貨物的價格。二、為了簡化稅政，應全面廢除英國加值稅差別稅率。三、加值稅除了採行單一標準稅率外，還要搭配直接稅減免並提高福利給付補償方案，以矯正加值稅累退性。四、歐盟內建構逆向課稅、單一中間稅率、結算中心機制、發展電子支付系統及廢除貨物出口適用零稅率退稅制度，以防堵集團利用出口零稅率冒退稅之詐欺行為。 本文對Mirrlees et al. (2011) 上述論點評述如下：一、差別稅率是因公平等考量而制定的，但實務上租稅制度無法達到全面生產效率的主張，因此支持廢除英國國內貨物零稅率及優惠稅率，改採單一標準稅率，但不可廢除免稅制度。二、支持直接稅減免並提高福利給付補償方案，比採加值稅優惠稅率更能有效的促進公平。三、為了有效減少出口零稅率冒退稅之詐欺行為，贊同英國逆向課稅制度及發展電子支付系統，但考量跨國間複雜的租稅制度及徵收管理問題，若要建立歐盟國家單一中間稅率制度、結算中心機制及廢除出口適用零稅率退稅制度，有非常高的執行困難度。

一、研究目的 台灣的經濟發展已是各國矚目的對象。龐大的出口金額中，大部份來 自勞力密集的產業。隨著生活水準提高，企業已不再享有這項勞工成本優勢。再者， 美國政府近年來不斷對台灣施加壓力，要求台幣升值，開放國內市場，降低各項進口 障礙，在內外的壓力下，製造業者乃紛紛計劃轉向投資服務業。一國經濟的根本在於 製造業，如何維押製造業的發展，實為目前的努力重點。本研究選擇化工、電子、機 械三種產業，以廠商的觀點，比較中、美、日、德、韓五國的競爭能力，結果可供業 者提升優勢的參考。 二、參考文獻 本文介紹十一篇國內外有關不同來源地產品印 象的文獻，並選擇其中兩篇較具代表性的著作，做為本研究的主要參考架構。此外， 還包括報導國內經濟狀況的期刊，以及工業行銷與印象理論的學術著作，計十八篇。 三、研究方法 研究母體為化工、電子、機械三種產業，樣本為資本額一千萬元以 上的廠商，以隨機方式抽取之。印象變數的衡量採用語意差別法，每個變數分成七個 級距，資料分析法為統計方法之平均數與平均數之多重檢定。 四、研究內容 包括 供應商的品質、價格、商業關係、交貨水準、服務水準、技術水準、顧客導向等構面 。 五、研究結果 化工、電子、機械三種產業間的整體印象雖有差異，但不是相當 顯著；中、美、日、德、韓五國間的差異卻十分顯著。中、韓兩國與德、日兩國差距 甚大，台灣則略比韓國優越，美國介於中韓與德日之間。

『近世伊勢神宮領の触穢観念と被差別民』塚本明著(清文堂出版, 2014.3) / 京都大学 / 0048 / 新制・論文博士 / 博士(文学) / 乙第12976号 / 論文博第619号 / 新制||文||626(附属図書館) / 32446 / 京都大学文学研究科国史学専攻 / (主査)教授 横田 冬彦, 准教授 上島 享, 准教授 谷川 穣 / 学位規則第4条第2項該当 / Doctor of Letters / Kyoto University / DGAM

美國商務部國家通信及資訊委員會自1995年起連續四年發佈的數位落差調查報告指出，美國雖然在電話與電腦之普及率和網際網路之使用率等資訊基礎建設發展程度已逐年提昇，但同時卻也會隨民眾之收入狀況、種族、教育程度以及居住區域的不同而有相當大的差異，此即一般所謂之「數位落差」。數位落差一詞在學術及實務上，因研究或運用方向之不同，而有不同之定義與內涵，本文認為在儘量擴張數位落差之內涵下，舉凡群體間「擁有及運用」「數位科技」之「高、低（甚至是無）」程度差距，均屬數位落差。 從法律面來探討消弭數位落差之法律基礎，多數學者以「平等權」、「言論自由權」、「受益權」、「基本權」等模糊之法律概念論述，此正足以反映出數位科技發展過程中，人民基本權益內涵之變動。以21世紀的角度來看1994年司法院大法官釋字第364號，本文認為國家有作為的義務，實現公眾接近利用數位設備，以達言論自由與個人表達權利之實現，同時也應保障通訊方法、工具、媒介的充分供應。 依照2001年，台北市原住民事務委員會對於台北市原住民之全面性調查，台北市原住民受訪者家中擁有電腦之比例為55.7%，相較於整個台北市市民擁有電腦之比例將近80%而言，同為台北市居民，原住民與非原住民之間，顯然有數位落差存在。2001年4月24日台北市政府依據「台北市政府資訊推動策略會議紀錄」，訂定「台北市政府推動縮短數位落差執行計畫」，其中明定：「以戶為單位，提供新台幣五千元至一萬元補助原住民學生購置電腦，或捐贈二手電腦，減輕其資訊設備負擔。」，經費則由台北市公益彩券盈餘分配基金支應。此一對於台北市原住民的經濟補助政策，本文由憲法層次往下探討其是否合法，認為應判斷以下層次：一、外部差別待遇：該政策只補助原住民，而不及於其他台北市民或其他與原住民居於相同處境之人民（如漢人、殘障族群等）。二、內部差別待遇：該政策只補助設籍台北市滿一年以上，就讀公私立學校，具原住民身分學生之家庭。三、必要性與相當性：給予原住民最低標準之基本需求，或是超出基本需求的給付。 本文採用質化研究之深度訪談法，訪談該政策之使用者，檢驗上開外部差別待遇、內部差別待遇、必要性與相當性等，三個層次的合法性問題，發現在「外部差別待遇」、「必要性與相當性」上，合法性較無問題，但是在「內部差別待遇」上，以「具有原住民學生身分」為分界點，完全未考慮各個原住民家庭或個人之實際需求，造成某些真正迫切需要該補助之台北市原住民的不利益。該政策應該有補救之方法，對於不符合「具有原住民學生身分」之申請者，為實質審查，倘確有補助之需要，仍應予以補助，以免某些確實有迫切需求的原住民，無法申請到補助，否則該政策在此一「內部差別待遇」之合法性上，應為不合法之判斷，當然，該政策倘若直接刪除「具有原住民學生身分之家庭」此一條件之限制，亦屬適當。

本研究的目的在探討父權體制與資本主義交互運作下，女性銀行員在銀行業的僱用管理制度下是否獲得公平合理的待遇？在勞動過程中的工作處境又是如何 ？經由本文的探討，獲得以下的研究發現： 一、 我國現有的銀行經營型態或管理風格大部份受到日本父權文化的影響，承襲 了以「家庭性別分工」為基礎的日本式經營模式，除了造成女性行員過去結 婚後就必須離職外，整個工作場所的制度設計也屬於男性導向，而非性別中 立的。女性行員被分派到父權體制所建構的低貢獻的職位上，使得女性在考 績、薪資、訓練或升遷的機會上不及男性，只有靠著年資慢慢的升遷。由於 父權體制的性別分工，使得銀行業寧可多僱用人力配置容易的男性而少僱用 女性，以減低成本，這也是為何銀行業長久以來一直維持一定的男女僱用比 例的原因。 二、 對銀行業而言，女性被分派的服務性內勤工作，相較於男性的外勤工作，更 能控制其勞動過程，銀行業除了設計一套防弊的作業程序，更為了提高工作 效率與服務品質而引進科技，不斷的改變服務性工作的作業方式，即便是為 了方便客戶而給予櫃台人員些許工作上的相對自主性，但銀行卻能利用電腦 、號碼機、監視器，以及碼表來控制櫃台工作人員的工作速度與品質，以便 在櫃台行員的勞動過程中賺取剩餘的勞動價值，使得從事櫃台工作大多為女 性的銀行員對其生產活動、產品、同僚與自身產生了疏離感。 三、 銀行為了提高服務品質，提供客戶資訊自動化的服務，但卻減少了大多為女 性所從事的櫃台服務性作業量，雖然近年來新銀行的成立，與各家銀行的快 速擴充據點，對於女性櫃台行員的需求並未明顯減少，但近日政府已宣佈停 止核准新銀行的設立，以及未來銀行間相互合併的趨勢，櫃台作業人員的需 求應有減少的可能，而相對的，理財性、開發客戶，以及規劃的人才需求會 增加。但是這些增加需求的工作資格與條件早已被父權體制建構為男性的工 作，女性不易取得這些工作機會，即使銀行內部開放機會讓女性銀行員們選 擇，但是在銀行以性向測驗和面談篩選過的女性行員，大多不自覺的已接受 男性建構的價值觀，對於理財性、開發客戶等有業績壓力的工作不感興趣， 而寧可從事原來的櫃台工作。不過，在訪談的過程中，發現學歷越高的女性 行員越能接受銷售導向的工作。 根據上述的研究發現，本研究提供女性銀行員、政府與銀行業具體的建議及未來相關研究之方向。

本研究結果的重點如下：一、各樣本金融機構經由模型計算出的費率差異 頗大，顯示財務結構的不同，確實應課收不同保費。而現行的單一費率對 於好壞金融機構收取的費率一視同仁無法反應金融機構其經營風險的差異 ，也就無法避免低風險金融機構補貼高風險金融機構的弊病。因此應實施 差別費率較為合理。二、根據研究結果顯示，若以金融機構性質為分類， 其費率估計負擔由低至高依序為：一般民營銀行、國家行局、省市屬行庫 、民營中小企業銀行、信託投資公司、外商銀行、信用合作社、漁會信用 部、農會信用部。而此法的一大優點在於可對個別機構評估其相對風險性 的高低，即可依各自經營情況、組織結構分別評估其風險，以達精算上的 合理性。三、由各家樣本金融機構應負擔之估計存保費率可知，只要金融 機構資產結構稍有不同，便會使存保公司的負擔不同。換言之，因金融機 構體質的互異，其為存保公司所帶來的承保風險也有別，為避免資源配置 不當的缺失，實施以個別金融機構風險為基礎的差別費率是較公平、合理 的方式。四、承保比率亦是影響費率估計的一項因素，由實證可知承保比 率對費率估計有顯著的影響。即承保比率高的金融機構，其估計費率與全 部承保時的差異較小；承保比率低者，其估計費率與全部承保時的差異較 大。

国立情報学研究所で電子化したコンテンツを使用している。

本稿は、三国干渉後、盛んになりつつあった黄禍論を、当該期日本に置かれた時代状況に即して考察するものである。従来の研究では、黄禍論を三国干渉、義和団事件、日英同盟などの刺激的な外交事件と繋げて検討した上で、日本人の黄禍論批判を「反人種主義」の思想史的意義として捉えてきた。しかし本稿は、日本人の黄禍論批判を明治期における人種論の受容状況において考察し、黄禍論批判のなかに「人種差別主義」が既に含まれていたことを明らかにする。 / 博士(現代アジア研究) / Doctor of Philosophy in Contemporary Asian Studies / 同志社大学 / Doshisha University