Made available in DSpace on 2015-04-14T13:53:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 423841.pdf: 852837 bytes, checksum: be13237df6bb68a61847c3a49971d08a (MD5) Previous issue date: 2010-02-19 / Al?m das modifica??es f?sicas e biol?gicas, o envelhecimento traz mudan?as sociais, comportamentais, pol?ticas e filos?ficas, que acarretam novas indaga??es e criam novos paradigmas. A aposentadoria se caracteriza como uma das fases mais importantes e o processo de tomada de decis?o frente ? aposentadoria e manuten??o da qualidade de vida ap?s a mesma s?o importantes para o melhor entendimento do envelhecimento e o estabelecimento de novas pol?ticas para o bem-estar e sa?de dessa popula??o. Objetivos: Verificar a influ?ncia e poss?veis rela??es da aposentadoria com a percep??o de qualidade de vida em pessoas j? aposentadas, avaliando a (i) capacidade de tomada de decis?o no grupo de pessoas aposentadas, (ii) percep??o de coer??o associada ? aposentadoria neste grupo de pessoas e (iii) qualidade de vida de pessoas aposentadas participantes ou n?o de grupos de prepara??o para aposentadoria. M?todo: Estudo observacional, transversal, descritivo e anal?tico realizado com 13 pessoas participantes do grupo de aposentados e pensionistas da Funda??o CEEE (Companhia Estadual de Energia El?trica), na cidade de Porto Alegre (RS, Brasil). Foram utilizados como instrumentos a Escala de percep??o de coer??o em aposentadoria, a Escala de desenvolvimento psicol?gico moral, o WHOQOL-OLD e o WHOQOL-Bref. Resultados: Do total de participantes do estudo, 11 (84,61%) eram do sexo feminino e a idade m?dia foi de 64,23 anos. A m?dia de tempo de aposentadoria foi de 12,65 anos. Todos os indiv?duos apresentaram capacidade de tomar decis?es no seu melhor interesse, segundo a escala de desenvolvimento psicol?gico moral. A distribui??o de percep??o de coer??o foi ampla e apresentou valor predominante zero (m?nimo). Quanto ? avalia??o de qualidade de vida, todos os participantes apresentaram escores acima da m?dia. Conclus?o: Todos os indiv?duos do estudo tinham condi??es de tomar decis?es no seu melhor interesse (com desenvolvimento psicol?gico moral entre os n?veis quatro e sete, que indicam uma adequada capacidade de tomada de decis?o). A percep??o de coer??o associada ? aposentadoria variou de zero ao n?vel m?ximo, demonstrando grande diversidade de situa??es a que foram expostos os participantes. A qualidade de vida dos aposentados participantes ou n?o de grupos de prepara??o para aposentadoria n?o apresentou diferen?as. Os valores obtidos nos instrumentos utilizados evidenciaram uma boa qualidade de vida dos participantes. Os dados obtidos no presente estudo evidenciam a necessidade de ampliar as investiga??es dessas vari?veis (tomada de decis?o, percep??o de coer??o e qualidade de vida) no processo de envelhecimento, a fim de buscar melhor entendimento do mesmo.

Made available in DSpace on 2015-04-14T13:54:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 397518.pdf: 3190241 bytes, checksum: 152f20b357f8160054b736c61ea0daa1 (MD5) Previous issue date: 2007-04-18 / Introdu??o: Estudos sobre o envelhecimento de profissionais que atuam em Seguran?a P?blica se fazem necess?rios para que estes profissionais possam exercer sua condi??o de cidad?os, com direito a construir uma vida com qualidade, especialmente em sua velhice, j? na reserva. A aten??o ? concep??o de envelhecimento, ao imagin?rio associado e ? forma??o que inclua em sua transversalidade conte?do de aprendizagem, qualidade de vida e aposentadoria. Objetivo Geral: Propor pontos de refer?ncia que auxiliem na argumenta??o da necessidade de pol?ticas p?blicas que possibilitem aos policiais envelhecerem com melhor qualidade de vida. Objetivos espec?ficos: a) Analisar a concep??o de envelhecimento de policiais militares ainda na ativa, numa perspectiva psicol?gica, identificando a forma como v?m convivendo com seu envelhecimento e como pensam que deveriam envelhecer; b) Analisar a concep??o de envelhecimento impl?cita no imagin?rio associado ao fen?meno; c) Analisar a concep??o de Forma??o e sua articula??o com a concep??o e imagin?rio sobre envelhecimento; d) Analisar a orienta??o paradigm?tica impl?cita nas concep??es e no imagin?rio; e) identificar contradi??es impl?citas nos depoimentos dos participantes. Referencial Te?rico: Principal: Teoria da Complexidade de Edgar Morin; Nery, A.; Hayflick, L.; Mafesolli, M.; Duran G.; Silva, J; Berne, E.; Hine, J.; Allen,J.; Perrenoud P.; Paquay, P. e Wagner,M.C.; Altet, M.; Baillauqu?s, S. M?todo: Pesquisa qualitativa, numa perspectiva dial?gica impl?cita ao m?todo da complexidade em triangula??o com a semiologia de Penn, no artigo 1. Nos artigos 2 e 3 a triangula??o se deu com a fenomenologia. Resultados: No artigo 1, os principais resultados sugerem que a concep??o de envelhecimento impl?cita no imagin?rio dos policiais militares participantes do estudo apresenta orienta??o paradigm?tica simplificadora, onde o envelhecimento est? associado basicamente ? dimens?o biol?gica. No artigo 2 s?o apresentados resultados que indicam tamb?m a presen?a de concep??o de envelhecimento com orienta??o paradigm?tica simplificadora e de contradi??es entre respostas vindas a partir de diferentes estados do ego. O artigo 3 aponta em seus resultados, para as implica??es resultantes da concep??o com orienta??o paradigm?tica simplificadora de forma??o profissional para um envelhecimento com qualidade. Conclus?es: Desta forma, fica confirmada a tese: Policiais em n?vel intermedi?rio, da Pol?cia Militar de Porto Alegre/RS t?m concep??es de envelhecimento, imagin?rio e concep??o de forma??o profissional simplificadoras

Made available in DSpace on 2016-08-10T10:46:40Z (GMT). No. of bitstreams: 1 MARIANA REZENDE MARANHAO DA COSTA.pdf: 22427613 bytes, checksum: c0a5ee36e18e125fb6d0c55ec5c837c8 (MD5) Previous issue date: 2011-12-20 / Study of social risk and contribution-time-retirement concepts. The social risk s study is extremely important, because it is considered an essential requirement of the benefit guaranteed by Social Security. This research was based on the social risk s concept elaborated by the classic theoretician Paul Durand. In attempt to draw parallels between social risk and the Social Security s benefit subject of this work, firstly World and Brazilian history of Social Security are analyzed, focusing especially on events that influenced this kind of retirement from RGPS in current patterns. Contribution-time-retirement is also researched as one of ten RGPS pension benefits compared to other species of retirement: disability, age and special. Analysis consists of several institutes related to retirement for contribution length (Social Security s factor, rule 95/85, un-retirement , among others), in order to support the research and the parallels. / Estudo do conceito de risco social e da aposentadoria por tempo de contribuição. O estudo do risco social é de extrema importância, posto que é considerado requisito essencial do benefício a ser garantido pela Previdência Social. Nesta pesquisa utilizou-se o conceito de risco social elaborado pelo doutrinador clássico Paul Durand. Na tentativa de traçar o paralelo existente entre o risco social e o benefício previdenciário objeto deste trabalho, primeiramente analisa-se o histórico da proteção social no mundo e no Brasil, dando destaque especialmente aos acontecimentos que influenciaram esta espécie de aposentadoria do Regime Geral de Previdência Social - RGPS nos moldes atuais. Também se pesquisa a aposentadoria por tempo de contribuição enquanto um dos dez benefícios previdenciários do RGPS, comparando com as outras espécies de aposentadoria: invalidez, por idade e especial. Consta análise dos vários institutos relacionados à aposentadoria por tempo de contribuição (fator previdenciário, regra 95/85, desaposentação, entre outros), sendo que todos estes servem para fundamentar a pesquisa e o paralelo traçado.

Submitted by admin tede (tede@pucgoias.edu.br) on 2016-08-18T18:22:08Z No. of bitstreams: 1 ROSANNA LUZIA VENTURA CARVALHO.pdf: 8804514 bytes, checksum: a794090fad634439f2abd1fa4c644f13 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-08-18T18:22:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ROSANNA LUZIA VENTURA CARVALHO.pdf: 8804514 bytes, checksum: a794090fad634439f2abd1fa4c644f13 (MD5) Previous issue date: 2013-08-01 / This present research seeks to understand, based on Karl Marx´s alienation analysis - especially The Economic and Philosophic Manuscripts of 1844 - the labor as a self-determined activity and it role as mediator between man and nature. Furthermore, we will expose the alienation of the labor issue, more specifically, in the social changes context through the natural evolution of the man, their relation with nature and the society impositions, beyond that how these changes occurred in the labor universe and the consequences to the working class. The key objective of this research is identify the existence of a not alienated labor, if the man can take of yourself without his work. Also, a demonstration that the alienation of the worker is within the capitalism soul and his production methods leads to the dehumanization of the man, comparing them to a commodity. / Através da presente pesquisa busca-se entender, embasado no referencial teórico das analises da alienação de Karl Marx, especialmente – em Manuscritos econômicos – filosóficos de 1844, a atividade laboral como atividade auto determinada e dotada de sentido que faz está mediação entre o homem e a natureza. Ainda observaremos a questão da alienação do trabalho, mais especificamente dentro de um contexto das transformações sociais através da evolução natural do homem e sua relação com a natureza e da imposição da sociedade, bem como algumas mudanças ocorridas no universo do trabalho e suas conseqüências para a classe trabalhadora. O problema central da investigação será identificar se existe trabalho que não seja alienado, se o homem consegue ocupar-se de si mesmo sem seu trabalho. Será ainda demonstrado que o trabalho alienado está na raiz do capitalismo e suas formas de produção é que desumanizam o homem equiparando-o a máquina reprodutora.

Submitted by admin tede (tede@pucgoias.edu.br) on 2016-09-12T17:55:01Z No. of bitstreams: 1 SIRLENE COELHO DA COSTA.pdf: 1877694 bytes, checksum: 777ae43d86301c22fda8773192b512ac (MD5) / Made available in DSpace on 2016-09-12T17:55:01Z (GMT). No. of bitstreams: 1 SIRLENE COELHO DA COSTA.pdf: 1877694 bytes, checksum: 777ae43d86301c22fda8773192b512ac (MD5) Previous issue date: 2016-03-29 / The process of preparing for retirement may be associated to the loss of social position assigned to the subject, who is perceived by contemporary society as young, healthy and productive. This process is also related to active aging stated in public policies directed to the elderly, which is offering public and private organizations activities and programs that facilitate workers, in pre-retirement, a less painful breakup with labor activity and, therefore, a healthy aging. Therefore, the present study aims mainly to analyze the preparation programs developed by existing retirement SIASS units in the state of Goiás and the educational role they can play in the lives of employees on retirement process. For a deeper understanding of this study, specific objectives were established: to identify whether or not there is PPA at SIASS units, UFG, INSS and the Ministry of Health, as well as to investigate if the units that offer the PPA have the human resources, materials and budget for the development of educational activities for retirement; to evaluate the effects of these programs on health and quality of life of the employees; to raise the social, economic, cultural and psychological factors that lead them not to want to retire, and also to analyze the role of Social Service as a profession that intervenes in social issues. This research is based on the dialectical method, which allows the use of analytical categories: totality, historicity, contradiction. The explanatory categories are: aging, health, quality of life, identity and autonomy, among others. The research is exploratory involving a quanti-quali analysis. Semi-structured interviews and questionnaires were used. Both instruments contain issues related to retirement, work and Retirement Preparation Programs. In this study, there are 45 participants, 22 from UFG, 16 from IFG and 07 from IF Goiano, of which 60% are women, besides a human resources manager. The data collected in the interviews were transcribed and data from questionnaires were coded and grouped, according to the categories, as defined, and then analyzed. The main results indicate a possible relationship between retirement and active aging, health and quality of life. Similarly, it identifies that economic factors are the main indications for employees not to seek retirement. The challenges of Social Service are based on the ideology of rejuvenation and life extension, which perpetrates in contemporary society the need for the individual to remain in activity. This requires the Social Assistant higher qualification to intervene in social issues arising from the retirement process. / O processo de preparação para aposentadoria pode estar ligado à perda do lugar social atribuído ao sujeito, percebido pela sociedade contemporânea como sujeito jovem, saudável e produtivo. Tal processo está aliado também ao envelhecimento ativo anunciado nas políticas públicas voltadas ao idoso e vem conferir às organizações públicas e privadas a oferta de ações e programas que propiciem às servidoras e servidores, em pré-aposentadoria, um rompimento menos doloroso com a atividade laboral e, por consequência, um envelhecimento saudável. Sendo assim, o presente estudo tem como objetivo central analisar os programas de preparação para aposentadoria desenvolvidos pelas unidades do SIASS existentes no estado de Goiás, bem como o papel educativo que eles podem exercer na vida das servidoras e servidores em processo de aposentadoria. Para um maior aprofundamento deste estudo, foram elaborados os objetivos específicos: identificar se há ou não PPA nas unidades SIASS, UFG, INSS e Ministério da Saúde, bem como investigar se as unidades que oferecem o PPA dispõem de recursos humanos, materiais e orçamentários para o desenvolvimento de ações de educação para aposentadoria; avaliar os efeitos desses programas na saúde e na qualidade de vida das servidoras e servidores; levantar os fatores sociais, econômicos, culturais e psicológicos que os/as levam a não querer aposentar-se, e ainda, analisar o papel do Serviço Social como profissão que intervém nas questões sociais. Esta investigação fundamenta-se no método dialético, que oportuniza a utilização de categorias analíticas: totalidade, historicidade, contradição. As categorias explicativas são: envelhecimento, saúde, qualidade de vida, identidade e autonomia, entre outras. A pesquisa tem caráter exploratório envolvendo uma análise quantiquali em que se utilizam entrevista semiestruturada e questionários. Ambos os instrumentos contêm questões relacionadas ao tema aposentadoria, trabalho e os Programas de Preparação Aposentadoria. Fazem parte deste estudo 45 participantes, dos quais 22 eram da UFG, 16 IFG e 7 do IF Goiano, sendo 60% destes, mulheres e, ainda, e uma gestora de recursos humanos. Os dados coletados nas entrevistas foram transcritos e os dos questionários codificados e agrupados, conforme as categorias, assim definidas passou-se a análise. Os principais resultados indicam uma possível relação da aposentadoria com o envelhecimento ativo, com a saúde e a qualidade de vida. Do mesmo modo, identificam que é nos fatores econômicos que estão os principais indicativos para os servidores não buscarem a aposentadoria. É na ideologia do rejuvenescimento e do prolongamento da vida, que perpetra na sociedade contemporânea a necessidade de o indivíduo manter-se em atividade, que se assentam os desafios para o Serviço Social. Isso requer do Assistente Social maior qualificação para intervir nas questões sociais que advêm do processo de aposentadoria.

Neste trabalho propomos a análise dos conjuntos habitacionais empreendidos pelos Institutos de Aposentadoria e Pensões entre os anos de 1930 e 1964 na então Grande São Paulo dentro da concepção de cidade moderna, ou seja, como projetos que, para além de moradias, sustentavam o caráter de projetos urbanísticos, inseridos no processo de urbanização paulistano. A partir da revisão e delimitação do marco teórico foi feita a caracterização de projetos de cidades modernas e projetos de habitações populares e, ainda, da urbanização da cidade de São Paulo. Foram realizadas visitas técnicas aos conjuntos habitacionais dos IAP, além de levantamentos em fontes primárias e secundárias a respeito destes empreendimentos. Consideramos, tomando nossos estudos, que é possível compreender que, no âmbito da produção dos IAP, a cidade que se construiu com a implantação destes conjuntos habitacionais foi (ou poderia ter sido) a cidade moderna. / In this work we propose the analysis of the housing undertaken by Institutos de Aposentadoria e Pensões between the years 1930 and 1964 in those days Greater São Paulo within the design of the modern city, in other words, as projects which beyond housing, sustained the nature of urban projects, embedded in the urbanization process of São Paulo. From the review and delimitation of the theory, modern cities projects and affordable housing projects were characterized, as well as the urbanization of the city of São Paulo. It was performed technical visits to the IAP housing, and also a survey on primary and secondary sources about these dwelling complexes. From this study we consider that under IAP\'s production, the city that was built from the implementation of such housing projects was (or could have been) the modern city.

Neste trabalho propomos a análise dos conjuntos habitacionais empreendidos pelos Institutos de Aposentadoria e Pensões entre os anos de 1930 e 1964 na então Grande São Paulo dentro da concepção de cidade moderna, ou seja, como projetos que, para além de moradias, sustentavam o caráter de projetos urbanísticos, inseridos no processo de urbanização paulistano. A partir da revisão e delimitação do marco teórico foi feita a caracterização de projetos de cidades modernas e projetos de habitações populares e, ainda, da urbanização da cidade de São Paulo. Foram realizadas visitas técnicas aos conjuntos habitacionais dos IAP, além de levantamentos em fontes primárias e secundárias a respeito destes empreendimentos. Consideramos, tomando nossos estudos, que é possível compreender que, no âmbito da produção dos IAP, a cidade que se construiu com a implantação destes conjuntos habitacionais foi (ou poderia ter sido) a cidade moderna. / In this work we propose the analysis of the housing undertaken by Institutos de Aposentadoria e Pensões between the years 1930 and 1964 in those days Greater São Paulo within the design of the modern city, in other words, as projects which beyond housing, sustained the nature of urban projects, embedded in the urbanization process of São Paulo. From the review and delimitation of the theory, modern cities projects and affordable housing projects were characterized, as well as the urbanization of the city of São Paulo. It was performed technical visits to the IAP housing, and also a survey on primary and secondary sources about these dwelling complexes. From this study we consider that under IAP\'s production, the city that was built from the implementation of such housing projects was (or could have been) the modern city.

Criados principalmente ao longo das três primeiras décadas do século XX, os institutos de previdência existentes possuíam como objetivo primordial conceder auxílios financeiros em caso de doença ou morte do chefe de família, voltados principalmente ao funcionalismo público do país. Paulatinamente, suas funções foram se ampliando para o campo do trabalho, passando a se conformarem como órgãos de assistência e de seguro para as demais categorias trabalhistas, culminando na criação e diversificação das Caixas e Institutos de Aposentadoria e Pensões subordinados ao MTIC. Foi nesse contexto que a construção e o financiamento de unidades habitacionais passaram a serem tidos como de responsabilidade estatal no Brasil. A identificação e análises da política pública habitacional empreendida pelos referidos órgãos no Nordeste do país, entre 1930 e 1964, bem como da produção de moradias resultante, sua arquitetura, urbanismo e profissionais envolvidos, se conformaram como os principais objetivos desta tese. Um estudo empírico analítico, baseado em distintas fontes, sobretudo primárias, que dialogam em diferentes níveis para a desconstrução de verdades historiográficas fossilizadas sobre o tema e para o conhecimento de uma atuação ainda ofuscada por análises centradas na produção do centro-sul do país. Livrando-se do atual otimismo historiográfico acerca da atuação dos IAPs, que pouco estudou sobre as CAPs, evidenciou-se no Nordeste uma política restritiva focada, sobretudo, no atendimento dos anseios imobiliários dos trabalhadores urbanos mais abastados, incluindo os empregadores, que chegou a representar 45,74% dos pleitos concedidos. A quantificação dessa produção habitacional se coloca em torno das 20.000 unidades, que corresponde a 62,46% do volume de pleitos apontados pela historiografia para as regiões Norte, Sul e Nordeste do país, confirmando a hipótese da necessidade de estudos mais aprofundados acerca da atuação dos supracitados institutos de previdência em todo o território nacional. Mais precisamente foram identificados 147 grupos residenciais, entre unidades unifamiliares e edifícios coletivos, na maior parte das vezes, destituídos de equipamentos de uso coletivo. Amplo também foi o quadro do corpo técnico, conformado principalmente por engenheiros e arquitetos, atuantes direta ou indiretamente por meio das CAPs/IAPs no campo da moradia naquela região: um montante de aproximadamente 200 profissionais. No que concerne à arquitetura e urbanismo, constatou-se um diversidade de modelos vinculados a diferentes referências arquitetônicas. Surpreendentemente, evidenciou-se que para além do financiamento dos primeiros conjuntos residenciais modernos, as CAPs e os IAPs foram os responsáveis pela execução de diversas obras urbanas, pela criação e/ou ampliação de diferentes indústrias de base, se configurando como importante ator no processo de industrialização no país, financiando inclusive a construção de alguns dos principais ícones da arquitetura moderna brasileira, a citar, os prédios do Ministério da Educação e da Previdência, além da construção de Brasília. No Nordeste, mais precisamente, foram os propulsores da verticalização da maior parte de suas capitais. / The existing security institutes were created mainly along the first three decades of the twentieth century, and they had as main objective to ensure financial assistance in case of illness or death of the breadwinner, mainly focused on the civil service of the country. Gradually, their roles were expanding to the field of work, going to conform to service agencies and insurance for other labor categories, culminating in the creation and diversification of boxes and the Retirement and Pension Institutes subordinated to MTIC. It was in this context that the construction and financing of housing units started to be regarded as a state responsibility in Brazil. The identification and analysis of public policy undertaken by the aforementioned housing agencies in the Northeast, between 1930 and 1964, and the resulting production of housing, architecture, urbanism and professionals involved, conformed as the main objectives of this thesis. An empirical analytical, based on different sources, especially primary, that dialogue at different levels for the deconstruction of historiographic fossilized truths on the subject and the knowledge of an action still overshadowed by analyzes focused on the production of the center-south. Getting rid of the current historiographical optimism about the role of IAPs, which are little studied on the CAPs, there was a restrictive policy in the Northeast focused mainly on meeting the housing aspirations of the wealthier urban workers, including employers, who came to representing 45.74% of the granted claims. The quantification of this housing production stands around 20,000 units, representing 62.46% of the volume of claims raised by the history for the North, South and Northeast, confirming the hypothesis of the need for further studies on the activities the above security institutes throughout the country. One hundred fifty more residential groups were precisely identified, including single-family units and collective buildings, in most cases devoid of equipment for collective use. Broad was also the part of staff, formed mainly by engineers and architects, acting directly or indirectly through the CAPs/IAPs in the field of housing in the region: an amount of approximately 200 professionals. In terms of architecture and urbanism, it was found a variety of models linked to different architectural references. Surprisingly, it was observed that in addition to the funding of the first modern residential complexes, the CAPs and the IAPs were responsible for the implementation of various urban development, the creation and/or expansion of different industries, shaping up as an important actor in the process industrialization in the country, including financing the construction of some of the major icons of modern Brazilian architecture, quote, the buildings of the Ministry of Education and Welfare, besides the construction of Brasilia. In the Northeast, more precisely, were the drivers of vertical integration of most of their capital.

Made available in DSpace on 2016-04-27T18:47:15Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Marilene Bombana.pdf: 425399 bytes, checksum: 392c356684dd7ad521f81ef529801b3e (MD5) Previous issue date: 2005-12-10 / This paper discusses the aspects of ageing on gender perspective. Its focus is on the ageing male presented through a dialogue involving two characters: the first, fictional, extracted from the Arthur Miller's play Death of a Salesman , that experiences a bitter and painful ageing process; the second, real, described by a typical subject which exposes a narration of a sweet elderly, lived as opportunity of development, creativity and satisfaction. In the interlocution environment, it develops contents regarding to masculinity construction, with emphasis on work related questions, retirement and occupation in the post-work period. In this context, it points out the diversity of ageing process, as well as the importance of againstgeneralizator elder valorization / Este estudo discute os aspectos do envelhecimento sob a perspectiva de gênero. Seu foco é a velhice masculina apresentada pelo diálogo entre duas personagens: a primeira, ficcional, extraída do texto de Arthur Miller, Morte Dum Caixeiro Viajante , cujo envelhecimento dáse de forma amarga e dolorida; e a segunda, real, descrita por um sujeito típico que expõe o relato de uma velhice doce , vivenciada como oportunidade de desenvolvimento, criação e satisfação. No ambiente da interlocução, desenvolvem-se conteúdos referentes à construção da masculinidade, com ênfase nas questões relacionadas ao trabalho, aposentadoria e ocupação no período pós-trabalho. No contexto, salienta-se a diversidade do processo de envelhecimento, bem como, a importância da valorização do idoso contrageneralizador.

Made available in DSpace on 2016-04-27T18:47:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Amarilis Maria Muscari Riani Costa.pdf: 1055132 bytes, checksum: 53e1932a1cd650bdb5ef79f9bf5da05c (MD5) Previous issue date: 2014-12-04 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / The rapid growth of old population has led to profound changes in society, requiring appropriate state responses. One consequence of this process is the increasing number of retirees and the average time of retirement. As the work occupies prominent space in the organization of human life, the output of this brings several implications pointing to the responsibility of government and organizations in the preparation of the servers, so that this shutdown won t turn into a negative experience. The objective of the study is to understand the meaning of retirement for both the technical and administrative staff and retired teachers from Unesp (Campus of Rio Claro), in order to know the changes promoted by the retirement of respondents in everyday life. Methodology of the research was qualitative in nature, with the application of a form to characterize the study population and conduct precise interview, technique which explores the subject from the search for information, perceptions and experiences of informants to analyze them and present them in a structured way. During the development of the research, the importance of registering the available info about the social supporting formal net of the elderly in Rio Claro district was identified, as well as reflecting about the participation of its population. Based on the interviews and the literature, the following categories were defined: Work; Moment of decision and planning for retirement; Retirement; and Ageing. Data analysis showed that different factors influenced the timing of the retirement decision, highlighting concerns about changes in pension legislation and the need to care for a sick relative. All interviewed had long working time at Unesp did not take part in a formal process of preparation for retirement. All consider retired life good, even in some cases where financial loss occurred. Some respondents reported difficulties shortly after retirement, but that adaptation occurred over time. Respondents refer to regular physical activity as essential for health promotion, which was considered satisfactory by almost everyone. Such work showed that the process of retirement occurs in a different way among the workers at Unesp. For those who took part in this research, retirement meant, mainly, a positive experience, with major possibility of dedication to family and alo postponed activities which had been set aside during all journey. Several reasons can influence the feeling towards retirement, such as personal, familiar or institucional. Suggestions of respondents for the Unesp Retirement Preparation Program were also registered. From the observations and analyzes, proposals that can contribute to the implementation of actions directed to the servers who are approaching retirement are presented too / O rápido crescimento da população idosa tem provocado profundas mudanças na sociedade, exigindo respostas adequadas do Estado. Uma das consequências desse processo é o aumento do número de aposentados e do tempo médio de aposentadoria. Como o trabalho ocupa destacado espaço na organização da vida humana, a saída deste traz diversas implicações, apontando para a responsabilidade do governo e das organizações na preparação dos servidores, para que esse desligamento não seja uma experiência negativa. O objetivo do estudo é compreender o significado da aposentadoria para os servidores técnicoadministrativos e docentes aposentados da Unesp (Câmpus de Rio Claro), com vistas a conhecer as mudanças promovidas pela aposentadoria na vida cotidiana dos entrevistados. A Metodologia da pesquisa foi de natureza qualitativa, com a aplicação de um questionário para caracterização da população de estudo e realização de entrevista em profundidade, técnica que explora o assunto a partir da busca de informações, percepções e experiências dos informantes para analisá-las e apresentá-las de forma estruturada. Durante o desenvolvimento da pesquisa foi identificada a importância de registrar os dados disponíveis sobre a rede formal de suporte social do idoso no município de Rio Claro, bem como fazer uma reflexão sobre a participação da população idosa. Com base nas entrevistas e na bibliografia, foram definidas as seguintes categorias de análise: Trabalho; Momento da decisão e planejamento da aposentadoria; Aposentadoria; e Envelhecer. A análise dos dados mostrou que diferentes fatores influenciaram o momento da decisão pela aposentadoria, com destaque para preocupação com mudanças na legislação previdenciária e a necessidade de cuidar de um familiar doente. Todos os entrevistados tiveram longo tempo de trabalho na Unesp e não participaram de um processo formal de preparação para a aposentadoria. Todos consideram a vida de aposentado boa, mesmo em alguns casos em que ocorreu prejuízo financeiro. Alguns entrevistados relataram dificuldades logo após a aposentadoria, mas que ocorreu adaptação com o tempo. Os entrevistados referem a prática regular de atividade física como importante para a promoção da saúde, considerada satisfatória por quase todos. Este trabalho mostrou que o processo de aposentadoria se dá de forma diferenciada entre os trabalhadores da Unesp. Para os participantes desta pesquisa a aposentadoria significou, predominantemente, uma experiência positiva, com maior possibilidade de dedicação à família e a atividades adiadas durante a vida de trabalho. Diversos fatores de ordem pessoal, familiar, institucional, entre outros, podem modular o sentimento em relação à aposentadoria. Também foram registradas as sugestões dos entrevistados para um Programa de Preparação para a Aposentadoria da Unesp. A partir das observações e análises, são apresentadas propostas que visam contribuir no processo de implementação de ações voltadas aos servidores que se aproximam da aposentadoria