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1

Weiterbildung des Personals als Erfolgsfaktor der strategischen Unternehmensplanung in Bauunternehmen : ein praxisnahes Konzept zur Qualifizierung von Unternehmensbauleitern /

Mieth, Petra. January 2007 (has links)
Zugl.: Kassel, Universiẗat, Diss., 2007.
2

Geschlechterstereotype - Qualifikationsbarrieren von Frauen in der Fussballtrainerausbildung?

Weigelt-Schlesinger, Yvonne January 2007 (has links) (PDF)
Zugl.: Tübingen, Univ., Diss., 2007
3

Weiterbildung des Personals als Erfolgsfaktor der strategischen Unternehmensplanung in Bauunternehmen ein praxisnahes Konzept zur Qualifizierung von Unternehmensbauleitern /

Mieth, Petra. January 2007 (has links)
Zugl.: Kassel, Universiẗat, Diss., 2007.
4

Wages and employment across skill groups : an analysis for West Germany /

Fitzenberger, Bernd. January 1999 (has links)
Habil.-Schr. Univ. Konstanz,1998.
5

Geschlechterstereotype - Qualifikationsbarrieren von Frauen in der Fußballtrainerausbildung? /

Weigelt-Schlesinger, Yvonne. January 2008 (has links) (PDF)
Universiẗat, Diss., 2007--Tübingen.
6

Overqualification in Switzerland

Frei, Christa. January 2008 (has links) (PDF)
Master-Arbeit Univ. St. Gallen, 2008.
7

Employability-Management im Bildungssektor : Untersuchung am Beispiel der Wirtschaftslehrkräfte im Kanton Schwyz /

Bättig, Stefan, January 2003 (has links) (PDF)
Sankt Gallen, Univ., Diss., 2003.
8

Die Projektleiterlaufbahn organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern

Hölzle, Katharina January 2008 (has links)
Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2008
9

Betriebliche Personalpolitik und die Erwerbstätigkeit qualifizierter Frauen

Timmermann, Andrea January 2005 (has links)
Zugl.: Freiburg (Breisgau), Univ., Diss., 2005
10

Die Projektleiterlaufbahn : Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern /

Hölzle, Katharina. January 2009 (has links)
Zugl.: Berlin, Techn. Universiẗat, Diss., 2008.

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