Objetivo: Explorar la percepción del régimen dietético sobre el rendimiento deportivo que tienen los deportistas de taekwondo y karate de una universidad privada de Lima previo y durante la coyuntura actual. Diseño: Estudio cualitativo, fenomenológico. Es un método que estudia las experiencias de vida, relacionadas a un suceso, desde la perspectiva de un sujeto por medio de relatos, historias o anécdotas y tiene como objetivo entender las vivencias en su complejidad (16).

Objetivo: Evaluar la asociación entre la compra de alimentos no perecibles y el aislamiento social obligatorio por COVID 19, en los hogares de los estudiantes de una universidad privada de Lima, Perú. Diseño: Se realizará un estudio longitudinal retrospectivo, en los hogares de los estudiantes universitarios. La encuesta se aplicará a los estudiantes de una universidad privada de Lima, respecto a la compra de los alimentos en su hogar, siempre que hayan acatado desde el principio las medidas del ASO declaradas por el Estado peruano.

Objetivo: Explorar la percepción del consumo de alimentos ultra procesados en estudiantes de 18 a 25 años de una universidad privada de Lima-Perú, desde el inicio de la pandemia del COVID-19 en el año 2020. Diseño: Es un estudio cualitativo con un enfoque fenomenológico, puesto que se enfoca en la comprensión de la experiencia de los individuos (10). El cual se realizará en la ciudad de Lima-Perú en el año 2020.

Thesis advisor: Joseph Quinn / The ease of spread of COVID-19 has posed a great challenge for governments, public health officials, and healthcare workers around the world. Leaders and officials need to make decisions that protect the health and well-being of their citizens, while balancing their rights as citizens and the stability of their economies. This study conducts a review of literature on COVID-19, the Spanish Flu, and the Swine Flu in an effort to understand the economic and health impacts of pandemics. Results show a clear trend suggesting the poor bear a greater burden of the impact of pandemics in regards to economic and health impacts. Further analysis suggests that these inequities are not limited to the United States healthcare system and remain apparent in national single-payer healthcare systems, like in the United Kingdom. To prevent similar disparities in future pandemics, governments should attempt to decrease inequality present in baseline health and economic measures. / Thesis (BA) — Boston College, 2021. / Submitted to: Boston College. College of Arts and Sciences. / Discipline: Department Honors and Scholar of the College. / Discipline: Economics.

I samband med Covid-19 pandemin har flera arbetsplatser gått från att arbeta på kontor till att arbeta hemifrån. Denna omställning har bidragit till en förändring i företagskulturen. Denna studie syftar till att undersöka hur chefer och medarbetare på ett bokförlag upplever det förändrade arbetssättet som uppkommit vid distansarbete. Vidare syftar studien till att undersöka hur detta bokförlag arbetar med att bibehålla en god företagskultur på distans. Studien utförs genom en kvalitativ metod med en fenomenologisk ansats, där tio semistrukturerade intervjuer är grunden för det insamlade empiriska materialet. Materialet analyseras med stöd av Flemings och Sturdys teori om normativ kontroll och neo-normativ kontroll samt Alvessons och Willmotts teori som behandlar nio metoder för att utöva identitetsreglering. Studiens resultat visar att begreppet företagskultur beskrivs som en gemensam värdegrund och en känsla av grupptillhörighet. Förändringar i företagskulturen som uppkommit vid distansarbetet har visat sig vara såväl arbetsrelaterade som sociala faktorer. Vid omställningen till distansarbete har den delen av företagskulturen som behandlar kommunikation och återkoppling genomgått en stor förändring. Mötesstrukturen har även ändrat form, kreativa möten har försvunnit, vilket har bidragit till allt fler avstämningsmöten. Sociala tillställningar, samarbete mellan arbetsgrupper och upprätthållandet av kontakten med kollegor är ytterligare några delar av företagskulturen som ändrat form. För att upprätthålla en god företagskultur har organisationen arbetat aktivt med att finna nya effektiva kommunikationsvägar samt individanpassa återkoppling. Vidare har bokförlaget beskrivit vikten av att finna nya innovativa sätt för skapandet av digitala evenemang. Detta bland annat genom att införa en digital fika-roulette. Dessutom arbetar bokförlaget aktivt för att skapa en tillvaro där dess medlemmar kan skilja på arbete och fritid. Det här har bland annat genomförts genom att uppmuntra till att fortsätta arbeta under kontorstider med välbehövliga pauser för promenader med kollegor.

No description available.

Thesis advisor: Yasmin Zaerpoor / The Coronavirus pandemic has cast a new light on the intersection of environmental justice and public health, as communities of color and low-income communities have experienced greater rates of infection and mortality due to the Covid-19 pandemic. These inequalities can be attributed to a multitude of injustices. I investigate the impact that air pollution has had on COVID-19 incidence within Massachusetts, while also investigating other possible correlating factors. I use a regression model to consider the impact of air pollution, population density, race, income, age, and education on COVID-19 positivity rates in Massachusetts. In this study, I found that air pollution, population density, and the percentage of Hispanic population in a given community were all statistically significant in a linear regression model. Further research would be needed to investigate whether the coefficient on Hispanic population is conclusive. It is possible that the significant coefficient is picking up variables that are not included in this regression, namely the percentage of essential workers or access to healthcare. / Thesis (BA) — Boston College, 2021. / Submitted to: Boston College. College of Arts and Sciences. / Discipline: Departmental Honors. / Discipline: Environmental Studies.

Thesis advisor: Matthew S. Rutledge / This paper finds that musicians have more variable work schedules than comparable gig occupations and they are typically more disadvantaged in finding suitable employment opportunities. They are more likely to be self-employed and face the challenges that come with that status, and typically have less financial freedom. They also often work part-time due to the nature of the profession or take on multiple jobs to financially sustain themselves and their families financially. The pandemic has caused already-low hours for musicians to decrease further, still not fully recovering due to all live events being canceled, without the same ability to work remotely as similar gig occupations. These economic detriments have been accumulating for years as a result of the unstable music industry and the effects have multiplied after the COVID-19 pandemic, leaving musicians searching for a way forward within a broken system. / Thesis (BA) — Boston College, 2021. / Submitted to: Boston College. College of Arts and Sciences. / Discipline: Departmental Honors. / Discipline: Economics.

Den här uppsatsen har undersökt attityder och tillit till makthavare i Sverige i relation till olika aspekter av Covid-19-pandemin. Det här har gjorts genom att försöka besvara frågeställningarna: Hur relaterar tillit och attityder gentemot svenska samhälleliga institutioner till attityder mot vacciner, pandemirestriktioner och det upplevda hotet av Covid- 19? Syftet med uppsatsen har varit att undersöka en stor grupp människors aggregerade attityder och tillit, för att ge en fördjupad kunskap kring hur attityder och tillit kan vara strukturerade i det svenska samhället under Coronapandemin. För att besvara frågeställningarna och uppnå studiens syfte har en kvantitativ metod i form av en explorativ faktoranalys använts på data som insamlats från 281 respondenter via en webenkät. Resultatet har visat att högre tillit gentemot Sveriges demokratiska system och till media kan kopplas till en större acceptans av Sveriges pandemihantering och till de beslutsfattare som ansvarat för pandemihanteringen i Sverige. Tillit och positiva attityder gentemot dessa två faktorer har också visat sig hänga ihop med en positivare syn på vacciner, medan rädslan för Covid-19 i sig ter sig vara oberoende av tillit och attityder. Undersökningen har inte till avsikt att göra några frekvensmässiga analyser av vilka attityder eller hur hög tillit respondenterna upplever, och inte heller har syftet varit att generalisera resultatet som giltigt för hela Sveriges population. Målet har istället varit att studiens resultat ska kunna bidra till att öka kunskapen om och vidga vår förståelse för hur tillit och attityder kan vara strukturerade och hänga ihop i samhället.

The purpose of this study was to qualitatively study municipal coordinators in central Sweden and their experience with workload during the covid-19 pandemic. The study was analyzed with inductive thematic analysis and were based on eight interviews where all of the participants worked in healthcare. The result showed that the participants' experienced workloads have been very mixed. While some have experienced a higher workload others thought the workload had decreased. Some participants meant that the approach had not changed during covid-19, their work is the same as it was before the pandemic. Some coordinators mostly experienced work-related stress around the staff because of the higher statistics in sick leave. The result from the study showed that some coordinators experienced a high workload both in themselves and in their staff members. Suggestions for areas of improvement is to look over the cooperation with the support function that assists with staffing. The municipality should also look over the workload with their coordinators so they don’t work more than they can handle.