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31	Wirkung der Markenwahrnehmung auf das Markencommitment von Mitarbeitern eine empirische Untersuchung der Wirkung von Markenimage, interner Kommunikation und Fit zwischen persönlichen und Markenwerten auf das Commitment Hartmann, Kerstin January 2010 (has links) Zugl.: Giessen, Univ., Diss., 2010
32	Mitarbeiterbeteiligung : Mitarbeiteraktien und Mitarbeiteroptionen im schweizerischen Arbeitsrecht / Portmann, Dominique. January 2005 (has links) (PDF) Diss. Univ. St. Gallen, 2005.
33	Besonderheiten des HRM innovativer Unternehmen in der Schweiz Untersuchung aufgrund der Cranfield-Studie / Spescha, Reto. January 2006 (has links) (PDF) Bachelor-Arbeit Univ. St. Gallen, 2006.
34	Individuelle Selbstführung in Projektteams Haberstroh, Martin. January 2007 (has links) Dissertation Universität zu Kiel, 2006.
35	Work-Life Balance and Flexible Organization of Work Time in Singapore A Study on a Swiss Multinational / Zemp, Ronald. January 2008 (has links) (PDF) Master-Arbeit Univ. St. Gallen, 2008.
36	Professionalisierung der Interaktion mit Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche Schwalm, Deborah. January 2008 (has links) (PDF) Master-Arbeit Univ. St. Gallen, 2008.
37	"What is beautiful is good" impact of employee attractiveness on market success Fichtel, Sina January 2007 (has links) Zugl.: München, Univ., Diss., 2007
38	Konsequenzen der Verkennung des arbeitsrechtlichen Status : die Behandlung der Rechtsformverfehlung in arbeitsrechtlicher und sozialrechtlicher Sicht / Exner, Ulrike. January 2005 (has links) Zugl.: Hannover, University, Diss., 2005.
39	Ökologieorientierte Anreizgestaltung : Erklärung ökologieschonenden Arbeitsverhaltens und Gestaltung ökologieorientierter Anreizsysteme / Gade, Christian. January 2007 (has links) Zugl.:: Lüneburg, Universiẗat, Diss., 2006.
40	Business Television in der Mitarbeiterkommunikation bei Fusionen / Trilling, Stefan. January 2000 (has links) Köln, Universität, Thesis (doctoral), 2000.

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