This thesis analyses the application of the Common European Framework of Reference for Languages (2001) to the Canadian context, using a better understanding of the notion of competence. It begins from the observations that the functional level reached by post-immersion students is a source of anxiety and disappointment. This is an important issue in the post-immersion Canadian context as it relates to the goal of national bilingualism. We should now leave behind the reductive and obsolete functional approach to competence that is the norm in this country. This will involve the adoption of the actional approach already in place in other disciplines and in other countries. The profound paradigm shift that has taken place at the end of the 20th century, the progressive abandoning of the mechanistic worldview in the social sciences, can be seen in varying definitions of the concept of competence. The extensive literature review presented here provides a valuable perspective on the innovative principles underlying the Framework. This frame of reference does not seem wholly applicable to the post-immersion context. More specifically, it does not fully explore fundamental implications of the shift from a functional to an actional paradigm. Therefore, the suggestions of the Framework should be reinforced with a stronger focus on defining the process of linguistic competence. This can be accomplished by adding the notion of dynamic idiomaticity at various levels of the Framework scales. Thus, in order to go beyond the functional level, one must re-evaluate qualitative aspects of language. Finally, these concepts may be applied to teaching by means of the Frameworks portfolio tool. This portfolio will focus on the development of dynamic idiomaticity. It applies new training techniques developed in the business context that moved towards an actional model many years ago. The portfolio can be seen as one among many opportunities to apply a broader definition of the concept of competence.

This thesis analyses the application of the Common European Framework of Reference for Languages (2001) to the Canadian context, using a better understanding of the notion of competence. It begins from the observations that the “functional” level reached by post-immersion students is a source of anxiety and disappointment. This is an important issue in the post-immersion Canadian context as it relates to the goal of national bilingualism. We should now leave behind the reductive and obsolete functional approach to competence that is the norm in this country. This will involve the adoption of the “actional” approach already in place in other disciplines and in other countries. The profound paradigm shift that has taken place at the end of the 20th century, the progressive abandoning of the mechanistic worldview in the social sciences, can be seen in varying definitions of the concept of competence. The extensive literature review presented here provides a valuable perspective on the innovative principles underlying the Framework. This frame of reference does not seem wholly applicable to the post-immersion context. More specifically, it does not fully explore fundamental implications of the shift from a functional to an actional paradigm. Therefore, the suggestions of the Framework should be reinforced with a stronger focus on defining the process of linguistic competence. This can be accomplished by adding the notion of “dynamic idiomaticity” at various levels of the Framework scales. Thus, in order to go beyond the functional level, one must re-evaluate qualitative aspects of language. Finally, these concepts may be applied to teaching by means of the Framework’s portfolio tool. This portfolio will focus on the development of “dynamic idiomaticity”. It applies new training techniques developed in the business context that moved towards an actional model many years ago. The portfolio can be seen as one among many opportunities to apply a broader definition of the concept of competence.

Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

Thèses (M.A.)--Université de Sherbrooke (Canada), 2003. / Titre de l'écran-titre (visionné le 20 juin 2006). Publié aussi en version papier.

L’évaluation critériée a pris beaucoup d’expansion au cours des dernières années. Toutefois, les critères d’évaluation sont parfois employés à l’encontre des recommandations des experts. Cette étude a pour but d’explorer l’utilisation peu documentée de critères d’évaluation par les professeurs universitaires à la formation à l’enseignement. Une analyse qualitative basée sur des entrevues, des protocoles oraux et des analyses de documents a permis d’identifier les critères présents dans le processus d’évaluation de quatre professeurs. D'une part, des critères d’évaluation propres à chaque participant et d’autre part 7 critères présents chez 3 participants ou plus ont été identifiés ainsi qu’un seul critère implicite. Cependant, les critères d’évaluation identifiés ne se limitent pas tous à l’évaluation du rendement scolaire. La présence de documents facultaires a eu un impact sur les résultats. Cette étude a aussi décelé de nouvelles problématiques à explorer comme les influences dans l’utilisation des critères et l’appréciation des travaux eux-mêmes.

L’évaluation critériée a pris beaucoup d’expansion au cours des dernières années. Toutefois, les critères d’évaluation sont parfois employés à l’encontre des recommandations des experts. Cette étude a pour but d’explorer l’utilisation peu documentée de critères d’évaluation par les professeurs universitaires à la formation à l’enseignement. Une analyse qualitative basée sur des entrevues, des protocoles oraux et des analyses de documents a permis d’identifier les critères présents dans le processus d’évaluation de quatre professeurs. D'une part, des critères d’évaluation propres à chaque participant et d’autre part 7 critères présents chez 3 participants ou plus ont été identifiés ainsi qu’un seul critère implicite. Cependant, les critères d’évaluation identifiés ne se limitent pas tous à l’évaluation du rendement scolaire. La présence de documents facultaires a eu un impact sur les résultats. Cette étude a aussi décelé de nouvelles problématiques à explorer comme les influences dans l’utilisation des critères et l’appréciation des travaux eux-mêmes.

No description available.

L’évaluation critériée a pris beaucoup d’expansion au cours des dernières années. Toutefois, les critères d’évaluation sont parfois employés à l’encontre des recommandations des experts. Cette étude a pour but d’explorer l’utilisation peu documentée de critères d’évaluation par les professeurs universitaires à la formation à l’enseignement. Une analyse qualitative basée sur des entrevues, des protocoles oraux et des analyses de documents a permis d’identifier les critères présents dans le processus d’évaluation de quatre professeurs. D'une part, des critères d’évaluation propres à chaque participant et d’autre part 7 critères présents chez 3 participants ou plus ont été identifiés ainsi qu’un seul critère implicite. Cependant, les critères d’évaluation identifiés ne se limitent pas tous à l’évaluation du rendement scolaire. La présence de documents facultaires a eu un impact sur les résultats. Cette étude a aussi décelé de nouvelles problématiques à explorer comme les influences dans l’utilisation des critères et l’appréciation des travaux eux-mêmes.

L’évaluation critériée a pris beaucoup d’expansion au cours des dernières années. Toutefois, les critères d’évaluation sont parfois employés à l’encontre des recommandations des experts. Cette étude a pour but d’explorer l’utilisation peu documentée de critères d’évaluation par les professeurs universitaires à la formation à l’enseignement. Une analyse qualitative basée sur des entrevues, des protocoles oraux et des analyses de documents a permis d’identifier les critères présents dans le processus d’évaluation de quatre professeurs. D'une part, des critères d’évaluation propres à chaque participant et d’autre part 7 critères présents chez 3 participants ou plus ont été identifiés ainsi qu’un seul critère implicite. Cependant, les critères d’évaluation identifiés ne se limitent pas tous à l’évaluation du rendement scolaire. La présence de documents facultaires a eu un impact sur les résultats. Cette étude a aussi décelé de nouvelles problématiques à explorer comme les influences dans l’utilisation des critères et l’appréciation des travaux eux-mêmes.

Cette étude qualitative explore les pratiques d'enseignement courantes des professeur.e.s, bibliothécaires et chargé.e.s de cours au postsecondaire en contexte francophone minoritaire et en quoi ces pratiques correspondent ou non aux pratiques éducatives ouvertes (PEO). Nous explorons ce sujet sous la perspective des enjeux d'équité auxquelles font face les communautés francophones minoritaires au Canada, soit les francophones qui vivent en français à l'extérieur de la province du Québec. Ces enjeux d'équité incluent le manque d'accès à des ressources, à des cours et programmes français au postsecondaire, en ligne comme hors ligne. Notre collecte de données pancanadienne par questionnaire nous a permis de rejoindre 68 participant.e.s de huit provinces. Les résultats nous dévoilent des connaissances et applications limitées des PEO au postsecondaire, un manque de ressources en français pour soutenir les PEO et une reconnaissance du potentiel important des PEO au postsecondaire en milieu minoritaire francophone. La réutilisation et le partage de contenu mentionné par les répondant.e.s constituent les approches ouvertes les plus appliquées, mais les données nous indiquent que les pratiques sont surtout ponctuelles et qu'elles ne s'appliquent pas nécessairement dans tout le processus d'enseignement et apprentissage, donc à la pédagogie dans son entièreté. Cette recherche nous montre qu'il y a assurément un intérêt de la part des professeur.e.s, bibliothécaires et chargé.e.s de cours de créer, intégrer et partager plus de contenu ouvert, adapté et représentatif de la réalité francophone minoritaire, mais des défis et limites majeurs, particulièrement liés au contexte francophone minoritaire, s'interposent. Une réflexion collective et des actions concrètes sont nécessaires pour souligner le potentiel de créer et de partager ouvertement des ressources et pratiques pédagogiques par et pour cette communauté afin de favoriser l'inclusion et l'équité. Nous recommandons la création de ressources éducatives libres et une campagne de sensibilisation nationale auprès des professeur.e.s de la part des experts dans le domaine comme premiers pas.