Dissertação (mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Curitiba, 2005 / Inclui bibliografia / O presente trabalho tem por objetivo analisar e caracterizar o processo decisório em nível estratégico nas cooperativas agropecuárias do Paraná. Essas organizações apresentam diferenças peculiares em relação às sociedades mercantis: são sociedades de pess / The present work's objective is to analyse and characterize the decision making process at strategic level in the farming cooperatives of Paraná. These organisations present particular differences in relation to mercantile companies: they are companies of

Made available in DSpace on 2009-11-18T18:56:34Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1998 / The dissertation here presented demonstrates some of the aspects of the decision making process of the Board of Directors of the Methodist Institute Izabela Hendrix. This study is divided into na introduction and three chapters which show the means by which we carne to the conclusion presented at the end. In the introduction we have presented the principIe paradigm used in the decision making process by the Board of Directors of the Izabela, within the context of a history of the Methodist education. The first chapter presents a history of Methodist education which is in fact the history ofMetodism from its beginning in EngIand, the United States and in Brasil. The second chapter shows na approach to the principIe decision making process, whith emphasis on the decisions made in a group, as by members of the Board. The third chapter discusses the idea of a Boerd of Directors, presenting the historic development and otfering criticism of the present model in use as well as questioning the decision making process oflzabela. In chapter four, we propose a new madel for the Board os Directors of Izabela for this present moment in history. The role proposed in the conclusion is founded on the theoretic bases that guide the study of decision making process of Board of Directors, our educational mission and the organizationalm model of the Methodist Church, taking into consideration its beliefs and historical development. / A presente dissertação demonstra aspectos do processo decisório colegiado e propõe um papel para o Conselho Diretor do Instituto Metodista Izabela Hendrix. O trabalho é dividido em uma introdução e três capítulos para demonstrar a caminhada seguida para se chegar às conclusões apresentadas no final. Apresentamos inicialmente, na introdução, os principais paradigmas presentes no processo decisório no Conselho Diretor do Izabela, dentro do contexto da história da educação Metodista. No primeiro capítulo é apresentado a história da educação Metodista, que se confunde com a própria história do Metodismo, desde o seu início na Inglaterra, nos EUA e no Brasil. No segundo capítulo, é apresentado uma abordagem de princípios de processo decisório, enfocando as decisões colegiadas. No terceiro capítulo é abordado a concepção de Conselhos Diretores, apresentando a sua evolução histórica e críticas ao modelo atual e ao processo decisório no Izabela. No capítulo quatro é apresentado a proposta de um papel para o Conselho Diretor do Izabela no atual momento histórico. O papel proposto na conclusão é fundamentado em bases teóricas que norteiam o estudo das decisões colegiadas em Conselhos, a Missão educacional e o modelo organizacional da Igreja Metodista, considerando as suas convicções e o seu desenvolvimento histórico.

Made available in DSpace on 2009-11-18T18:56:39Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Flavio Lima.pdf: 563078 bytes, checksum: 70bd2575aa167533051ba12bfdb67819 (MD5) Previous issue date: 2007 / This work has the objective to describe how the rational, organizational and political factors influence the military use material obtainment decision-making process in Brazilian Army. The approach proposed by Allison to analyze the Cuban Missile Crisis in 1962 had been used. The rational factors used were: calculus, value maximization, impersonality, rational choice and bounded rationality. The organizational factors were: organizational patterns and process, problem segmentation, centralized coordination and control, limited flexibility, predictability and organizational culture. The political factors used were: conflict, power, negotiation, contingency, cooptation, interests and external influence. The outcomes allowed verify that decision-making process, even happening in a rational based organization, is influenced by organizational and political process. / Este trabalho tem como objetivo descrever como os fatores racionais, organizacionais e políticos influenciam o processo decisório no Exército Brasileiro para a obtenção de Materiais de Emprego Militar (MEM). Utilizou-se a abordagem proposta no trabalho de Allison para análise das decisões durante a crise dos mísseis de Cuba em 1962. Os fatores racionais utilizados foram: cálculo, maximização de valor, impessoalidade, escolha racional e racionalidade limitada. Os fatores organizacionais foram: padrões e processos organizacionais, segmentação do problema, coordenação e controle centralizados, flexibilidade limitada, previsibilidade e cultura organizacional. Os fatores políticos utilizados foram: conflito, poder, negociação, contingências, cooptação, interesses e influência externa. Os resultados permitiram constatar que o processo decisório, mesmo ocorrendo em uma organização baseada em pressupostos racionais, sofre influência de fatores organizacionais e políticos.

Submitted by Marco Antonio Duarte Filho (maduartefilho@gmail.com) on 2016-06-06T19:51:42Z No. of bitstreams: 1 main_d.pdf: 361109 bytes, checksum: d030345d151072e3b90a2b4692784531 (MD5) / Approved for entry into archive by Letícia Monteiro de Souza (leticia.dsouza@fgv.br) on 2016-06-06T19:56:52Z (GMT) No. of bitstreams: 1 main_d.pdf: 361109 bytes, checksum: d030345d151072e3b90a2b4692784531 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-06-07T12:13:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 main_d.pdf: 361109 bytes, checksum: d030345d151072e3b90a2b4692784531 (MD5) Previous issue date: 2016-05-18 / This work aims to understand the interaction between competition and network formation in the banking market. Combining Matutes and Padilla (1994) and Matutes and Vives (2000), we build a model of imperfect bank competition for deposits in which an interbank relationship network is a key strategic decision: it affects banks’ profit and risk position. The competition level exerts influence in the banking network structure since it affects the network outcomes. As result, we have that different competition levels imply different network topologies. Specifically, greater competition imply denser networks. Finally, when we allow for the possibility of collusion, the denser network can come out in the least competitive environment. / Este trabalho tem como objetivo compreender a interação entre concorrência e formação de redes no mercado bancário. Combinando Matutes and Padilla (1994) e Matutes and Vives (2000), construímos um modelo de competição imperfeita por depósitos em que uma rede de relacionamento interbancário é uma decisão estratégica fundamental: ela afeta a posição de risco e o lucro dos bancos. O nível de concorrência exerce influência na estrutura da rede bancária, uma vez que afeta os efeitos da rede. Como resultado, temos que diferentes níveis de competição implicam diferentes topologias de rede. Especificamente, um maior nível de concorrência implica redes mais densas. Finalmente, quando permitimos a possibilidade de conluio, a rede mais densa é gerada em um ambiente de baixa competição.

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:51:55Z (GMT). No. of bitstreams: 3 87157.pdf.jpg: 11158 bytes, checksum: ac831304fe92db1e18fa9c8b5ce29040 (MD5) 87157.pdf: 605283 bytes, checksum: f6dbd59610d6806cb88a833499c3ab9f (MD5) 87157.pdf.txt: 279270 bytes, checksum: b2fc4a320ce87de3eb1b82514317e538 (MD5) Previous issue date: 2003-01-14T00:00:00Z / Este trabalho discute a percepção e o uso da tecnologia de informação como auxiliar no processo de decisão pelo médico especializado em Cardiologia, discutindo não só os aspectos da tecnologia em si, como também a postura dos médicos diante das inovações.

Submitted by Paulo Junior (paulo.jr@fgv.br) on 2010-06-09T20:41:20Z No. of bitstreams: 1 Patrícia Mendes Cesário.docx: 294862 bytes, checksum: 377a081131f4079d530cadbf459f65d2 (MD5) / Approved for entry into archive by Paulo Junior(paulo.jr@fgv.br) on 2010-06-09T20:41:40Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Patrícia Mendes Cesário.docx: 294862 bytes, checksum: 377a081131f4079d530cadbf459f65d2 (MD5) / Made available in DSpace on 2010-06-14T19:31:27Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Patrícia Mendes Cesário.docx: 294862 bytes, checksum: 377a081131f4079d530cadbf459f65d2 (MD5) Previous issue date: 2009-02-02

Submitted by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2011-05-17T18:44:30Z No. of bitstreams: 1 000310753.pdf: 7211625 bytes, checksum: 980aa505d3436a06c6dda80c24c51b9e (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha(marcia.bacha@fgv.br) on 2011-05-17T18:44:39Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000310753.pdf: 7211625 bytes, checksum: 980aa505d3436a06c6dda80c24c51b9e (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha(marcia.bacha@fgv.br) on 2011-05-17T18:44:44Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000310753.pdf: 7211625 bytes, checksum: 980aa505d3436a06c6dda80c24c51b9e (MD5) / Made available in DSpace on 2011-05-17T18:44:52Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000310753.pdf: 7211625 bytes, checksum: 980aa505d3436a06c6dda80c24c51b9e (MD5) Previous issue date: 2002 / Há uma intensa transformação nas empresas, exigindo uma efetividade maior em seus processos. Neste contexto repleto de incertezas, tem grande importância a tomada de decisão. O processo decisório de uma organização é o reflexo de como ela interage com seu ambiente (Simon,1965). A Tomada de Decisão se toma muito importante para a organização, passando por diversas variáveis na constituição de um modelo decisório. Esta pesquisa tem como objetivo o estudo dos modelos adotados por uma instituição financeira, que refletem sua fonna de decidir. A escolha deste tema justifica-se pela importância que o mesmo representa para as organizações financeiras e pela necessidade de melhorar a efetividade decisória. A empresa estudada é o Banco do Brasil, através de uma análise do processo de crédito dos clientes 'pessoas jurídicas', onde se procura descrever a fonna como as decisões são tomadas. Há uma descrição da hierarquia do processo decisório, juntamente com os modelos de análise do risco de crédito como fatores preponderantes no sucesso do negócio crédito. No capítulo Metodologia, é caracterizada a empresa, a situação problema e o tema de estudo. No referencial teórico, foi feita uma análise do processo decisório, onde são analisados os modelos de análise do risco de crédito e a formação de sistemas de apoio à decisão nas instituições financeiras. Os resultados do estudo proposto, respondem o problema da pesqUIsa, onde é analisada, com aplicação de pesquisa documental e observação empírica, a empresa pesquisada. Através desta pesquisa, observou-se uma organização com modelo decisório extremamente planejado, porém não utilizando ainda as práticas modernas de tomada de decisão com relação ao crédito. A conclusão deste trabalho, além de trazer várias observações em tomo do tema analisado, também faz algumas sugestões à empresa pesquisada. / There has been an intense transformation at compames, demanding in tum, more effectiveness on their processes. In this envirorunent full of uncertainties, decisionmaking is very important. 'The decision-making process of a company shows how it interacts with its environment' (Simon, 1965). The decision-making tums out to be very important, passing through severa) variabIes for decision model constitution. This research aims the study of the models adopted by a financiaI institution that end up reflecting its way of decision. The choice of this subject justifies itself not onIy by the importance that it represents to the financiaI institutions, but also by the constant improvement necessity of decision effectiveness. The institution under study is Banco do Brasil SI A, through a credit process anaIysis of Corporative Clients, showing how the decisions are made. There is a description of the decision-making process hierarchy along with credit risk models analysis, as being prevailing factors for the credit business success. In the Methodology chapter are characterized the institution and the study case. Regarding to theoretical references, an anaIysis of the decision-making process has been done, with study of credit risk models, as well as the formation of supporting systems for decision-making on financiaI institutions. The results of the study case answer the questions proposed, against documental analysis and empirical observation of the institution under study. Throughout this research, it has been observed an institution with a decision-making model extremely planned, nevertheless not using as yet the most modem methods of decision-making, conceming to credit risk assessment. The conclusions of this research besides resulting in several remarks about the study case, also contribute with some suggestions to the institution analyzed.

Submitted by Thalita Cristine Landeira Portela Faro (thalita.faro@fgv.br) on 2011-07-15T17:23:25Z No. of bitstreams: 1 000064542.pdf: 4273690 bytes, checksum: 65088b3cb01f218baf537e7682614ba2 (MD5) / Approved for entry into archive by Thalita Cristine Landeira Portela Faro (thalita.faro@fgv.br) on 2011-07-15T17:23:56Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000064542.pdf: 4273690 bytes, checksum: 65088b3cb01f218baf537e7682614ba2 (MD5) / Approved for entry into archive by Thalita Cristine Landeira Portela Faro (thalita.faro@fgv.br) on 2011-07-15T17:24:28Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000064542.pdf: 4273690 bytes, checksum: 65088b3cb01f218baf537e7682614ba2 (MD5) / Made available in DSpace on 2011-07-15T17:25:06Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000064542.pdf: 4273690 bytes, checksum: 65088b3cb01f218baf537e7682614ba2 (MD5) Previous issue date: 1994 / As the decision making process plays the mam role in the organizations' management it has been the target of the analysis of the administration theoreticians, in interpretations that emphasize either the rational, the organizational, the polítical and , recently, the intuitive aspects. However, the difterent models don't assure the complete understanding about the decisory phenomenon as each one favours certain aspects of the analysis, leaving others that are as important or more than that one focused on. For this reason an analysis, of an specific decision process has been initiated : the creation of the Centro Cultural Banco do Brasil (CCBB). Through this analysis, it has been possible to reinforce the believc that as long as complcx or unstructurcd decisions are concerned, there isn't only a single explicative factor but intermingled elements from diferent origins / O processo de tomada de decisão, por desempenhar papel central no gerenciamento das organizações, tem sido alvo de análises dos principais teóricos da administraçã.o, em interpretações que enfatizam ora os aspectos racionais, ora os organizacionais, ora os políticos e, mais recentemente, os intuitivos. A diversidade de modelos existentes, no entanto, não garante o entendimento completo do fenômeno decisório, na medida em que cada um dos modelos, ao privilegiar determinado ângulo de análise, acaba por obscurecer outros, talvez tão importantes quanto aquele enfocado. Partindo-se dessa premissa, iniciou-se a análise de um processo decisório específico: a criação do Centro Cultural Banco do Brasil (CCBB). Através desse estudo foi possível reforçar a crença de que, em se tratando de decisões complexas ou não-estruturadas não há somente um fator explicativo, mas sim a interveniência de elementos de natureza variada.

Submitted by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2011-10-20T16:53:02Z No. of bitstreams: 1 000314287.pdf: 4272234 bytes, checksum: 72aca3f56bf83d4012015a3b7b12f029 (MD5) / Approved for entry into archive by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2011-10-20T16:53:20Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000314287.pdf: 4272234 bytes, checksum: 72aca3f56bf83d4012015a3b7b12f029 (MD5) / Approved for entry into archive by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2011-10-20T16:53:45Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000314287.pdf: 4272234 bytes, checksum: 72aca3f56bf83d4012015a3b7b12f029 (MD5) / Made available in DSpace on 2011-10-20T16:53:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000314287.pdf: 4272234 bytes, checksum: 72aca3f56bf83d4012015a3b7b12f029 (MD5) Previous issue date: 2002 / This work was based in a case survey performed in a medium size residential condominium, which focus was directed to the living problems in three main areas: operational, financiai and administrative. Those problems were identified in details, priorities were selected in a partnership way, and the necessary procedures for their solution were implemented. Such questions were related to: full cleanliness on the operational needs regarding maintenance, detailed organization of the accounting documents, perfection of administrative and financiai control procedures, and finally the developing of a new approach regarding relationships between administration and joint owners. / Este trabalho consistiu de um estudo de caso realizado em um condomínio residencial de médio porte, cujo foco esteve voltado, ao longo de todo o processo, para a identificação dos problemas existentes em três áreas principais: operacional, financeira e administrativa. Detalhadamente foram identificados os problemas, selecionadas as prioridades de forma participativa e implementados os procedimentos necessários ao seu saneamento. Tais problemas foram: o saneamento total das necessidades operacionais do condomínio no que diz respeito à manutenção predial, a organização detalhada da documentação contábil, a criação de procedimentos de controle administrativos e financeiros, e, finalmente, o desenvolvimento de nova mentalidade quanto à forma de relacionamento entre o administrador predial e os condôminos.

Submitted by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2011-11-09T10:34:44Z No. of bitstreams: 1 000378999.pdf: 2449322 bytes, checksum: cd80cfecb06ea44a7e74bd096f793a30 (MD5) / Approved for entry into archive by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2011-11-09T10:35:35Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000378999.pdf: 2449322 bytes, checksum: cd80cfecb06ea44a7e74bd096f793a30 (MD5) / Approved for entry into archive by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2011-11-09T10:36:02Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000378999.pdf: 2449322 bytes, checksum: cd80cfecb06ea44a7e74bd096f793a30 (MD5) / Made available in DSpace on 2011-11-09T10:36:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000378999.pdf: 2449322 bytes, checksum: cd80cfecb06ea44a7e74bd096f793a30 (MD5) Previous issue date: 2005 / O objetivo desta tese é investigar cuidadosamente a interação entre a intuição e a razão, propondo um novo modelo cognitivo que explicaria a existência, interação e comportamento dos chamados 'dois sistemas' que, supõe-se, coabitem a mente humana. O modelo que será postulado nesta dissertação integra e explica estes dois sistemas; e o sistema NUMBO derivado dos projetos de Hofstadter (1995) é capaz de demonstrar sua plausibilidade psicológica e sua tàctibilidade de modelagem e simulação em uma arquitetura computacional. Serão utilizadas variações do problema da bola e do taco, pertencente ao Cognitive Reflection Test proposto por Frederick (2005), para ilustrar como o processo pelo qual as pessoas passam pode se dar, bem como serão utilizados resultados da psicologia experimental, para validar a plausibilidade psicológica dos mecanismos propostos. A contribuição deste trabalho é, portanto, explicitar as 'coleções de processos' que estão operando em cada 'caixa-preta' do sistema 1 ou sistema 2. Desta fom1a, pretende-se dar um pequeno passo em direção à teorias mais elaboradas sobre intuição e razão.