Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-21T09:01:53Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / A problemática de Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho - DORT tem sempre preocupado as autoridades e médicos do trabalho. Entre esses distúrbios encontram-se as lesões microtraumáticas de joelhos em coletores de lixo, na cidade de Curitiba, Paraná. Na busca pela identificação das causas dessas lesões, o primeiro passo foi levantar e avaliar as atividades dos coletores, no que se refere a aspectos sociais, forma de recrutamento, existência e uso de equipamentos de segurança, transporte, ambiente do local de trabalho, uniforme e calçado, doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. Através de questionário, foi entrevistada uma amostra de 60 coletores, portadores da lesão, onde se identificaram diversos fatores que, além da própria repetitividade da tarefa, podem estar contribuindo para a doença, entre os quais destacam-se: a altura da plataforma (87%) e o tipo de suporte (escorregadio) para segurar-se (63%), ambos atrás do caminhão; o tipo de calçado utilizado (92%); o levantamento de peso em excesso (70%) e, a principal ofensora: fadiga muscular (100%). As falhas ergonômicas dos veículos e outras de ambiente de trabalho foram observadas também acompanhando os coletores em alguns trajetos. Identificadas as causas principais, foi possível propor medidas para melhorar os aspectos ergonômicos do trabalho desses coletores, para evitar as lesões, entre as quais destacam-se: a redução de trajetos e horário de trabalho; readequação do uniforme, do calçado; programas de acondicionamento físico para recém contratados; programas de reeducação da comunidade; providências e fiscalização junto ao empregador por parte da Prefeitura; e a padronização de aspectos ergonômicos dos caminhões. Este estudo passa a ser uma contribuição para a comunidade, com o objetivo de dar melhores condições de trabalho, maior conforto e bem-estar aos coletores de lixo da cidade de Curitiba, princípios esses definidos pela Ergonomia.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-21T21:55:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 224661.pdf: 2065664 bytes, checksum: 94a9534e37cff015f5531523e179bf2b (MD5) / O trabalho humano possui uma história e, nesta dimensão, o homem é submetido à condicionantes que lhe confere conseqüências físicas e psicológicas. A atividade de trabalho na contemporaneidade impõe condições laborais adversas. A ergonomia é uma ciência que visa estudar a atividade real do trabalho com vistas a sua transformação. Desta forma, é objetivo central deste estudo: analisar a relação entre as condições de trabalho e o aparecimento das síndromes dolorosas músculo-esqueléticas nos funcionários de um frigorífico avícola, especialmente no setor de embalagem das grampeadeiras, local de alta incidência de síndromes dolorosas músculo-esqueléticas. Para tanto utilizou-se como metodologia uma pesquisa de campo, com a realização de visitas, observações, entrevista mediante questionário estruturado, avaliação postural e análise de um posto de trabalho. Identificou-se na busca no nexo causal, ou seja, os fatores causadores: movimentos repetitivos e posturas inadequadas, mobiliário e equipamentos deficientes, falta de pausas e de rodízio e taxa de ocupação elevada. Desta percepção seguem recomendações e sugestões. A lógica do mundo de trabalho é de ser a sua transformação de forma funcional e sistêmica.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T05:29:47Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2015-02-04T21:02:44Z : No. of bitstreams: 1 187848.pdf: 1819184 bytes, checksum: 5c634f8455e93319ec451adb9d4695d3 (MD5) / O estudo teve como objetivo investigar a influência dos fatores individuais como as medidas dos segmentos corpóreos, alturas, circunferências, comprimentos, composição corporal, tempo de trabalho na função, idade e incidência por sexo, dos trabalhadores em linha uma de produção, numa fábrica de componentes para refrigeração na cidade de Joinville Santa Catarina, que poderiam contribuir para o aparecimento de LER/DORT. A amostra foi composta por 73 trabalhadores, 36 homens e 37 mulheres, 100 % da linha de produção. Os resultados foram analisados utilizando-se medidas de posição e dispersão descritiva, o teste t de Student, com intervalo de confiança de 95 %, análise de correlação pelo coeficiente de Pearson e percentil. Observou-se que 21,9 % da população referiram dores, 12,3 % na região do ombro, 6,8 % na região do punho, 2,7 % na região da mão e 1,3 % na região do cotovelo. Verificou-se diferença entre as médias dos segmentos corporais nos portadores e não portadores de LER/DORT. Para análise das significâncias entre as médias das variáveis utilizou-se a análise de variância e teste "t". A análise revelou que houve uma diferença significativa entre as médias das duas amostras. Para o estudo do tempo de serviço na incidência de LER/DORT, utilizou-se a correlação de Pearson obtendo o nível de 71,26 % associações entre as duas variáveis portanto, pode-se dizer que quanto maior o tempo de serviço e idade, maior a incidência de LER/DORT. Aplicando o mesmo método estatístico para a correlação entre idade e incidência de LER/DORT obteve-se um índice de 93,47 %, o que indica que quando a faixa de idade se eleva também aumenta as incidências de LER/DORT. Na análise da incidência de LER/DORT por sexo observou-se que o número de portadoras do sexo feminino é relativamente maior, 35% para o sexo feminino e 08 % para o sexo masculino.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T11:49:51Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Relacionados ao Trabalho (D.O.R.T). Paticiparam deste estudo 34 sujeitos, de duas empresas catarinenses que operam no ramo de processamento de dados, distribuidos nos seguintes cargos: analista de sistemas, apoio administrativo e programadores. Foram controladas as variáveis: incidência de D.O.R.T, F.C, carga de trabalho (distinguindo entre física e mental), ambientais (ruído, temperatura e iluminamento). Os instrumentos de pesquisa foram constituidos pelo exame clínico, frequencímetro Polar, ErgoSentry 4.00 e NASA-TLX. Os resultados indicam que alguns sujeitos portadores de D.O.R.T apresentam média de frequência cardíaca acima de 100 bpm, ao contrário dos sujeitos sadíos que apresentam F.C. abaixo de 100 bpm. Apesar disso, podemos afirmar que a F.C. isoladamente não pode ser considerada um indicador biológico da ocorrência de D.O.R.T, porêm, sua utilidade na prevenção deste agravo à saúde humana poderia ser estudada pela associação com outros indicadores organizacionais e fisiológicos. The aim of this work was to study the Heart Rate (H.R.) as a biological indicator to help on preventing the Work Related Osteomuscular Disturbances (W.R.O.D). The work was developed with the participation of 34 employees of two software houses of Santa Catarina (Brazil), distibuted among the folowing occupations: analist of systems, administration supporters and programers. Were controled the issues: incidence of W.R.O.D, H.R., workload (distinguishing between the fisical and mental worload), environmentals (noise, temperture and ilumination). The research instruments were represented by clinical evaluation, Polar heart rate monitor, ErgoSentry 4.00 and NASA-TLX. The results show that some subjects suffering of W.R.O.D have there mean H.R. above 100 bpm, instead of the heathy ones, whose H.R. is under 100 bpm. Despite that, we can state that the H.R. alone can not be considered as a biological indicator of the incidence of the W.R.O.D, but its usefullness on preventing these human health hazard might be studied in the association with others phisiological and occupational indicators.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-18T09:22:53Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T23:05:17Z : No. of bitstreams: 1 185430.pdf: 12079252 bytes, checksum: 9de2215e36fa567fc6540b2a964b6c23 (MD5) / Analisa características dos trabalhadores e do trabalho que predispõe ao aparecimento das LER/DORT. Verifica a eficácia de alguns mecanismos adotados como prevenção, usando como referência uma instituição bancária de Curitiba, onde constatou-se um aumento significativo dos casos de LER/DORT em 1996, 1997 e 1998. Quanto a macroorganização conclui-se que ainda há algumas deficiências. Recomenda-se que a Empresa continue atuando no sentido da prevenção e promoção da saúde, investindo em educação e treinamento do trabalhador no local de trabalho entre outros em programas de ginástica laboral e nas pausas para descanso em atividades repetitivas

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-19T04:09:35Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T21:33:57Z : No. of bitstreams: 1 187036.pdf: 5981533 bytes, checksum: b602c00ec03bcab68ad4f8b1ef64054c (MD5) / As Lesões por Esforços Repetitivos (LERs) ou Distúrbios Ósteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORTs), são doenças que podem ter caráter ocupacional, e que atingem principalmente os membros superiores. Entre as conseqüências deste fenômeno, estão as dificuldades que se estabelecem para o exercício da atividade profissional, como o ritmo de trabalho que tem chamado a atenção. Os Cirurgiões-Dentistas encontram-se inseridos no grupo de risco para o acometimento destas lesões, pois a atividade desenvolvida exige em muitas situações, esforços físicos oriundos de posturas inadequadas, uso de força excessiva, repetitividade, e muitas vezes associados ao estresse e ao estilo de vida. O estudo realizado revela o perfil do Cirurgião-Dentista quando se refere a estreita relação entre as LERs/DORTs e os fatores de risco associados com as atividades executadas. O estudo aponta ainda a diferença em vários itens analisados quando compara-se o sexo masculino e feminino, mostra também a importância da atividade física como um fator decisivo como prevenção. Os resultados da pesquisa mostram a necessidade de programas de prevenção contra as LERs/DORTs, onde cuidados com os fatores biomecânicos, o estresse e o sedentarismo são de grande importância.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-19T08:18:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 186312.pdf: 1311902 bytes, checksum: 2cfcb87d9af6dc082df3d6e4803a21ba (MD5) / Este trabalho tem como objetivo a realização de uma análise ergonômica do trabalho (AET) associada a um programa de cinesioterapia de pausa, como prevenção das L.E.R./D.O.R.T., no setor de evisceração de um abatedouro de aves, onde as queixas dos funcionários relacionam-se com dores nas regiões cervical e membros superiores. Em conseqüência, a direção da empresa expõe alto índice de afastamento dos funcionários do trabalho, ocasionado por doenças ocupacionais. A população deste estudo é composta pelos 32 funcionários do setor, sendo 14 do sexo feminino e 18 do sexo masculino. A média de idade é de 29 anos e o tempo médio de trabalho na empresa de 2,9 anos. Metodologicamente o estudo está dividido em cinco etapas: na primeira etapa, são realizados 4 meses de observações "in locus", utilizando, para isto, a análise ergonômica do trabalho. Na segunda etapa, é aplicado um questionário com o objetivo de caracterizar o grupo. Além disso, realiza-se um exame físico e goniometria das regiões cervical e membros superiores, assim como, uma mensuração da força de preensão palmar. Na terceira etapa, é desenvolvido um programa de cinesioterapia de pausa, para contemplar os segmentos mais acometidos. A quarta etapa, constitui-se em uma nova coleta de dados referente ao exame físico, goniometria e força de preensão palmar. Na última etapa, apresenta-se o tratamento estatístico dos resultados obtidos nas coletas de dados, tendo para todos um nível de significância de 5% (p<0,05). Na análise dos resultados, consta-se um substancial incremento da amplitude de movimento articular nos trabalhadores estudados. A coluna cervical obtém significância estatística (p<0,05) em três de seus movimentos, flexão, extensão e rotação para a direita; o ombro e o cotovelo não apresentam significância estatística (p>0,05) apenas em um movimento cada, movimento de adução e movimento de extensão, respectivamente; o punho obtém significância estatística (p<0,05) em três de seus movimentos, flexão, extensão e adução. Quanto à força de preensão palmar, constata-se significância estatística (p<0,05) tanto na mão direita como na esquerda. Quanto ao índice de tendinites no setor estudado, os resultados demonstram a presença de uma significativa regressão das mesmas, já que se constata o acometimento de 08 trabalhadores na primeira coleta de dados e apenas 03, na segunda. Estes resultados estão diretamente relacionados com a diminuição de ocorrência de dores nas regiões cervical e membros superiores, observadas nos funcionários, após inserção do programa de cinesioterapia de pausa. Paralelamente, e em conseqüência dos resultados obtidos, o absenteísmo no setor apresentou uma acentuada redução durante o período estudado. Os 07 casos observados no último semestre de 2000, foram reduzidos para 01 caso no primeiro semestre de 2001. As constatações ligadas aos resultados finais, permitem concluir que as alterações ergonômicas, associadas ao programa de cinesioterapia de pausa, cumpriram plenamente com os objetivos predeterminados, mostrando de forma satisfatória e eficiente os efeitos das intervenções implantadas e promovendo, além do aumento do bem estar físico, maior satisfação e motivação no ambiente de trabalho.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-19T08:50:33Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2015-02-04T20:45:16Z : No. of bitstreams: 1 185809.pdf: 1372284 bytes, checksum: 12af297fa0650456e5ddf2298ea4b006 (MD5) / O presente estudo originou-se da verificação de uma alta incidência de doenças profissionais em atendentes de centrais de atendimento. Como base da pesquisa foi estudada uma central específica de um setor de telecomunicações com recomendações ergonômicas pretensamente adequadas quanto ao espaço físico e mobiliário, mas com quadros de Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou, atualmente, Doenças Ósteo-Musculares Relacionadas ao Trabalho (DORT) em seus funcionários, doença que é a que mais acomete essa categoria de trabalhadores. Buscando elucidar melhor essa problemática, foi necessário efetuar um estudo referente ao serviço do teleatendimento, à ergonomia e a LER/DORT evidenciando aspectos de seu conceito, classificação, fatores etiológicos, diagnóstico, estágios evolutivos, prevenção, recursos terapêuticos e condutas. Ainda foi realizado um estudo sobre a legislação e a estatística dessa doença, principalmente no Brasil, buscando também fundamentar as bases de uma implantação ergonômica adequada para esse tipo de serviço, tão comum hoje em dia. Como resultado deste processo, buscou-se então organizar uma série de recomendações gerais para um setor de teleatendimento, visando otimizar o seu processo produtivo, com uma melhor qualidade de vida para seus funcionários.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-19T14:45:32Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Este estudo teve como objetivo identificar a incidência de distúrbios músculo-esqueléticos em farmacêuticos-bioquímicos, sua relação com os movimentos e posturas na atividade diária e as repercussões na rotina de trabalho deste profissional. A população (n = 27) foi selecionada intencionalmente, entre profissionais inseridos em laboratórios de análises clínicas de Umuarama-Pr. Os dados foram coletados através de instrumento formulado com base em questionários utilizados por Romani, Revista Cipa e Levine. A população estudada apresentou taxa de incidência de 51,9% de distúrbios músculo-esqueléticos, sendo a coluna lombar, pescoço, ombro e punhos e mãos as áreas mais afetadas. Os movimentos e posturas mais freqüentes que se relacionam com a origem dos distúrbios e recorrência dos sintomas foram os movimentos repetitivos de punhos e mãos, movimentos repetitivos de membros superiores, elevação de ombro, flexão do pescoço e uso de técnicas manuais. Durante a manifestação dos sintomas identificaram-se principalmente fadiga física e irritabilidade. As dificuldades relatadas para as atividades da vida diária e prática foram girar o pescoço, estender roupa e colocar as mãos nas costas, porém não significativos. Os resultados estabelecem indícios entre as posturas e movimentos inerentes à atividade do farmacêutico-bioquímico e o desenvolvimento de DORTs por estes profissionais, e sua influência na qualidade de vida. Mesmo com a ocorrência dos distúrbios, a taxa de absenteísmo é baixa e nenhum dos indivíduos acometidos considera mudar de trabalho por causa destes distúrbios ou pelo risco de ocorrência de outros.

O trabalhador de enfermagem que retorna ao trabalho após afastamento por Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) experiencia várias modificações em si e em seu entorno, devido a presença de restrições de atividades ou pela reintegração em setores e em funções diferentes das exercidas anteriormente. Esta situação pode representar um recomeço ou acarretar em novos adoecimentos, piora ou recidiva do quadro patológico, que podem comprometer não apenas as relações no trabalho, como a autoestima e a perspectiva de um trabalho saudável. O presente estudo objetivou compreender a vivência do trabalhador de enfermagem que retorna ao trabalho após afastamento por DORT, por meio da pesquisa qualitativa fenomenológica. Foram realizadas entrevistas com seis trabalhadoras de enfermagem, sendo quatro auxiliares de enfermagem, uma técnica de enfermagem e uma enfermeira. Para desvelar o fenômeno retornar ao trabalho após afastamento por DORT, foi realizado a seguinte questão norteadora: Como está sendo para você retornar ao trabalho após o período de afastamento? A análise dos discursos pautou-se no referencial filosófico de Martin Heidegger, onde emergiram as seguintes Unificações Ontológicas: Ser-aí retornando ao trabalho após afastamento por DORT; Experienciando a Solicitude e o Descuidado no retorno ao trabalho após afastamento por DORT; A Angústia do retorno ao trabalho após afastamento por DORT e O poder-ser próprio da trabalhadora de enfermagem que retorna ao trabalho após afastamento por DORT. Os resultados desvelaram o mundo-vida das trabalhadoras de enfermagem, marcado por dor crônica, limitações e ausência de política institucional para esse processo. O fenômeno desvelado aponta para a necessidade de novos olhares sobre a problemática do retorno ao trabalho e um repensar estratégias locais e políticas institucionais que permitam um retorno salutar ao trabalho / The nursing worker who returns to work after absence for Work-Related Musculoskeletal Disorders (WRMD) experience various changes in itself and its surroundings due to the presence of restrictions of activities or sectors by reintegration and the different functions performed previously. This may represent a new beginning or causing sickness, deterioration or recurrence of the pathological picture, which can compromise not only the relationships at work as self-esteem and the prospect of a healthy workplace. This study aimed to understand the experience of the nursing worker who returns to work after absence for WRMD, through the phenomenological qualitative research. Interviews were conducted with six nursing workers, four nursing auxiliaries, one nursing technician and one nurse. To reveal the phenomenon to return to work after absence for WMSD, was held the following question: How are you to return to work after the absence period? The discourse analysis was based on Martin Heidegger\'s philosophical referential, which emerged following the ontological unifications: Being-there returning to work after illness by WMSD; Experiencing the Helpfulness and Careless in returning to work after illness for WMSD, The Anguish of the return to work after illness for WMSD and power-be of the working nurse who returns to work after illness by WRMD. The results unveiled the life-world of nurses, marked by chronic pain, limitations and the absence of institutional policies for this process. The phenomenon unveiled points to new perspectives on the problem of return to work and to rethink strategies and local institutional policies that enable a healthy return to work