Än idag skiljer sig arbetsmarknadsdeltagandet mellan kvinnor och män åt, då kvinnor i genomsnitt deltar i arbetsmarknaden i lägre utsträckning och arbetar färre timmar. En möjlig förklaring till detta är att kulturella attityder lever kvar där man anser att kvinnor tar hand om barn och hushåll och männen arbetar. En annan möjlig förklaring är att det inte lönar sig lika mycket för kvinnor att arbeta. Tidigare forskning visar att sambeskattning bidrar till att gifta kvinnor inte ger sig ut på arbetsmarknaden. Denna uppsats ämnar studera sambandet mellan graden av sambeskattning och kvinnors arbetsutbud. Vi jämför därmed kvinnors arbetsutbud i OECD länder med olika grad av sambeskattning över tid. Våra resultat tyder på ett marginellt signifikant negativt samband mellan graden av sambeskattning och kvinnors arbetsmarknadsutbud.