• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 2
  • Tagged with
  • 2
  • 2
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

Bendrovių grupės: sąvoka, rūšys ir veiklos reglamentavimo ypatumai / Groups of Companies: Concept, Types and the Peculiarities of Business Regulation

Povilauskienė, Asta 04 March 2009 (has links)
Magistriniame darbe ,,Bendrovių grupės: sąvoka, rūšys ir veiklos reglamentavimo ypatumai“ nagrinėjami klausimai, susiję su bendrovių grupės fenomenu, aptariamos bendrovių grupių rūšys bei problemos, susijusios su šio fenomeno teisinio reglamentavimo standartais pagal Europos Bendrijos bendrovių teisę, teisinis reglamentavimas Lietuvoje bei jo spragos, kai kurių Europos Sąjungos valstybių narių teisės koncepcijos šiuo klausimu. Darbe aptariama bendrovės formavimosi genezė ir raida, bendrieji bendrovių ir bendrovių grupių reglamentavimo aspektai, atskleidžiantys vyraujančias tendencijas ir reglamentavimo sunkumus, nagrinėjami pagrindiniai svarbiausi bendrovių grupių reglamentavimo klausimai. Darbe bendrovių grupės samprata analizuojama nagrinėjant pagrindinius grupės elementus: grupę sudarančių subjektų teisinį statusą, kontrolę ir grupės interesus. Toliau nagrinėjamos svarbiausios įmonių grupės reglamentavimo kryptys: akcininkų mažumos interesų apsauga, kreditorių interesų apsauga, bendrovės valdymo organai, kontrolė, duomenų viešumas, konsoliduota finansinė atskaitomybė. Pabaigoje aptariami bendrovių grupių junginiai, jų monopolinė veikla ir jos teisinis reglamentavimas. Darbe minėti klausimai analizuojami vertinant Europos Bendrijos bendrovių teisės nuostatas kartu ir Lietuvoje esančio teisinio reglamentavimo aspektais. / Master’s paper “Groups of companies: concept, types and the peculiarities of business regulation” deals with the issues pertaining to the phenomenon of the groups of companies, discusses the types of company groups, and the problems related to the norms of legal regulation of this phenomenon in accordance with the law of the companies of the European Community, legal regulation in Lithuania, and its shortcomings, concepts of law in some member states of the European Union with regard to this issue. Discussed in the paper are genesis and process of the company’s formation, general regulation aspects of companies and company groups, revealing prevalent trends and difficulties of regulation. Main principal issues of the regulation of company groups are analyzed. Conception of the group of companies is analyzed in the paper by looking into the main elements of the group: legal status of the entities comprising the group, control, and the group’s interests. Further studied are the key directions of the enterprise group regulation: protection of the interests of the shareholders’ minority, protection of creditor interests, bodies of company management, control, data publicity, consolidated financial accountability. Finally, associations of company groups, their monopolistic activities and their legal regulation are discussed as well. The above issues are analyzed in the paper also based on the evaluation of the provisions of the company law of the European community in the aspects... [to full text]
2

Bendrovių grupės: sąvoka, rūšys ir veiklos reglamentavimo ypatumai / Groups of companies: concept, types, and regulatory peculiarities

Gudaitė, Gertrūda 01 July 2014 (has links)
Bendrovių grupė turėtų būti suprantama kaip dvi ar daugiau bendrovių (akcinių arba uždarųjų akcinių bendrovių ar jų atitikmenų kitose valstybėse), kurios tarpusavyje yra susijusios įvairiais vidiniais kontrolės (tiesioginės ir netiesioginės, formalios ar neformalios) ryšiais. Šie ryšiai gali būti atsirasti sutarties ar faktinių santykių tarp bendrovių pagrindu ir apimti vienos bendrovės (patronuojančios) dalyvavimą kitos bendrovės (dukterinės) kapitale, balsų daugumos turėjimą, galimybę skirti ir atšaukti valdymo organų narių daugumą ar kitokį lemiamos įtakos turėjimą, kas leidžia visoms grupei priklausančioms bendrovėms vieningai organizuoti bendrą grupės ir jai priklausančių bendrovių veiklą, turėti ir įgyvendinti bendras finansines, organizacines priemones, verslo, personalo ir kitą politiką. Bendrovių grupių reglamentavimui ir bendrovių grupių ekonominės ir teisinės sampratos priešpriešai spręsti skirtingose valstybėse naudojamas vienas iš trijų reglamentavimo modelių. Pirmasis ir labiausiai paplitęs iš jų, vadinamas bendrovių atskirumo reglementavimo modeliu, nesiskiria nuo tradicinių pavienių bendrovių reglamentavimo, ir bendrovių grupėms priklausančias bendroves laiko autonomiškomis, pripažįsta ribotą motininės bendrovės atsakomybę (su retomis bendrovių priedangos panaikinimo išimtimis), o bendrovių valdymo organų narių fiduciarines pareigas vertina kiekvienos konkrečios bendrovės atžvilgiu. Antrasis, priešingas pirmajam, bendrovių grupes traktuoja kaip vientisą ūkio... [toliau žr. visą tekstą] / A group of companies should be defined as a combination of two or more companies (either public or private limited liability companies, or their equivalents in other countries), related together by means of various inner control (direct or indirect, formal or informal). This relationship between the companies concerned might emanate from a contract or factual links between them and comprise participation of one company (the parent company) in the capital of the other one (daughter company), holding the majority of the voting rights, ability to elect and remove the majority of members of managing or being in position as to exercise dominant influence of other kind, which is a means for the organisation of common group activities, having and implementing common financial, organisational business, human resources and other strategies. Three approaches have evolved for the regulation of corporate groups as well as solution of the economic and legal contradiction between the concepts of groups of companies. The most popular one is the so called entity approach to corporate groups. It dublicates the fundemental principles of traditional single companies, therefore, treats companies of corporate groups to be autonomous with limited shareholder (parent company) liability (only rare exceptions of piercing the corporate veil within groups of companies exist) for obligations of daughter companies and attributes fiduciary duties of members of managing bodies to a certain separate company... [to full text]

Page generated in 0.055 seconds