Syftet med denna uppsats har varit att studera hur Försvarsmakten och dess utlandsstyrka tar tillvara vunnen erfarenhet samt implementerardenna erfarenhet i organisationen. Huvudfrågeställningen som uppsatsen svarar på är: (A) Är Försvarsmakten, i detta fall dess utlandsstyrka,en lärande organisation och i så fall i vilken grad? Huvudfrågeställningen byggs upp av ett antal underfrågor; (1) Hur implementeras vunnenerfarenhet in i organisationen? (2) Hur ändringsbenägen är organisationen utifrån vunnen erfarenhet? (3) Hur kommuniceras nya erfarenheterinom och mellan olika nivåer i organisationen? (4) Hur ser organisationen sig själv- som löst samansatta delar eller som ett system där alladelar verkar tillsammans? (5) Hur hanteras personalomsättning inom organisationen för att minska kompetensbortfall? Den teoretiska ramenär byggd utifrån 3 olika teorier: Argyris/Schöns teorier om single - loop learning och double - loop learning samt tillhörande theories in usemodell 1 och 2. Peter Senges teorier kring den femte disciplinen, samt Lena Wilhelmsons teorier kring lärande dialog. Uppsatsen bygger på endeduktiv och kvalitativ metod. Empirin utgörs av ett antal intervjuer med respondenter som ingått i Förvarsmaktens utlandsstyrka i olikabefattningar, kompanichefer samt bataljonschefer vid insatser med två bataljoner, KS 05 och KS 07. Utöver detta har även intervjuer gjortsmed personer som ingått vid utbildning och stöd av Försvarsmaktens utlandsstyrka, den indirekta nivån, samt även med en respondent på denexekutiva nivån, Försvarsmaktens Högkvarter. Även en observationsstudie har genomförts vid ett erfarenhetsseminarium inför utbildning aven del av Utlandsstyrkan. Under den avslutande delen av uppsatsen genomförs en analys av den insamlade empirin. I denna del återfinnssvaren på uppsatsens frågeställningar. I den sista delen av uppsatsen genomförs en diskussion som syftar till att ge konstruktiva förslag på vadsom kan göras för att bättre möjliggöra en lärande organisation. Huvudslutsatserna samt svaren på uppsatsens frågeställningar är enligtföljande:(A) Svaret på huvudfrågeställningen är tudelat. Å ena sidan visar medarbetarna en hög grad av vilja till förändring och implementering averfarenheter. Å andra sidan utgör organisationens strukturer, gamla ordningar och synsätt en begränsning framförallt avseende möjligheternatill ett systemtänkande i hela organisationen.(1) Det råder ingen brist på erfarenhet, bristen ligger i att systematiskt tillvarata samt göra erfarenheten tillgänglig i hela organisationen.(2) Viljan till förändring är stor bland de enskilda medarbetarna men strukturer och bristen av tydlighet i visioner och prioriteringar gör atthandlingsfriheten till förändringar minimeras.(3) Kommunikationen mellan medarbetare på samma nivå, men även mellan olika nivåer i organisationen, sker i form av dialog och visar enhög grad av begreppet ”högt till tak”.(4) Systemtänkandet inom organisationen är mycket lågt. Det krävs en avsevärt högre grad av processtänkande och att organisationensstrukturer möjliggör detta tänkande.(5) När det gäller personal som skall ingå i utlandsstyrkans förband sköts personalomsättningen på ett bra till mycket bra sätt. När det däremotgäller personal med viktig kompetens som skall utbilda och stödja dessa förband samt vara erfarenhetsbärare så gäller det omvända. / The purpose of this essay has been to study the way in wich the SwedishArmed Forces’ International Unit deals with lessons learned and in what waythey have been implemented in the organization. The main question of theessay is; (A) Is the Swedish Armed Forces’ International Unit a learningorganization, and if so, to what degree? Five sub-questions amount to the mainquestion: (1) In what way are lessons learned implemented into theorganization? (2) From the lessons learned, how large is the will of correctionin the organization? (3) In what way are the lessons learned communicatedinside the organization and between the different levels? (4) How does theorganization see itself; as small parts or as a system within a system? (5) Towhat extent is the Personnel Department capable of handling staffing vacancieswithout loosing competencies?The theoretical framework has been Argyris’ and Schön’s theories of single -and double - loop learning. Peter Senge’s Five Disciplines and LenaWilhelmson’s learning dialog. The method used is qualitative with a deductiveapproach. The essay is based upon interviews with officers that have beenserving as commanders in, the international unit at different levels or insupporting roles. An observation study has also been accomplished inconnection with a lessons learned seminar at the International Unit.The essay has come to the following results:(A) The answer to the main question is divided. The will for corrections andimplementation of lessons learned is high. On the other hand, the structures andold cultures in the organization mean there is a limitation of correction andsystems thinking.(1) There is no lack of lessons learned; the limitations are because of the lackof methods to systematically develop these lessons.(2) The will for correction among the staff is high but the lack of clear visionsand priorities make corrections hard to carry out.(3) Dialog is the main way to communicate between employees at the samelevel but also between different levels.(4) The way of thinking in a system of systems is at a low level in theorganization. The organizational structures have to be changed and a higherdegree of process thinking has to be implemented to make this possible.(5) The handling of personnel vacancies in the units is very good. When itcomes to the structure that supports the training of the unit, it is the opposite. / Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-uppsHylla: Upps. ChP 03-05

Uppsatsens fokus ligger på att utreda om manövertänkande är implementerat i den svenska markstridsfunktionpå bataljonsnivån och vid lägre nivåer, samt manövertänkandets tillämpbarhet dåsvenska förband samarbetar med förband från andra nationer.Undersökningen har skett genom enkät och intervjuer med officerare som har hög grad av erfarenhetav att leda förband efter år 2000. Som stöd för undersökningen har teoretisk definition ochanalysverktyg utarbetats ur William S. Linds Maneuver Warfare Handbook.Undersökningen visar att svenska officerare har god teoretisk kunskap om manövertänkande samtförmåga att tillämpa manövertänkandets olika delar. Dock pekar resultatet på att svenska officeraregenerellt har begränsad erfarenhet av att tillämpa manövertänkande i varierande och komplexasituationer. Dessutom medges de inte att tjänstgöra tillräckligt länge på specifika befattningar föratt möjliggöra att nödvändig erfarenhet byggs upp. Ytterligare en följd av att svenska officerareroterar snabbt på befattningar är att tillit mellan ledningsnivåer inte byggs upp, vilket är centraltför att manövertänkande skall kunna tillämpas fullt ut vid svårare situationer med hög hotnivå.Markstridsfunktionens sätt att öva förbanden präglas av begränsat handlingsutrymme för truppförandechefer. Vidare medges inte förbanden att nå tillräcklig hög utbildningsståndpunkt, för attuppnå förmåga att hantera svårare situationer under varierande förutsättningar.Svenska förband i internationella insatser tillämpar manövertänkande i den mån de har förmågaoch utrymme för det, men tendensen är att utrymmet för manövertänkande minskas avsevärt vidsamarbete över nationsgränser. Faktorer som begränsar är bl.a. kulturella skillnader, skillnader imilitära traditioner och språkliga begränsningar. Dock erhåller förband som uppvisar duglighetökat förtroende från högre nivån, vilket ofta resulterar i utökat handlingsutrymme. / Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-uppsHylla: Upps. ChP 03-05

Syftet med uppsatsen är att studera i vilken omfattning teorin för den gränslösaorganisationen kan appliceras och förbättra FMLOG: s förmåga att stödja Försvarsmaktensinternationella insatser samt att besvara på vilket sätt ”Den gränslösa organisationen”påverkar Försvarsmaktens Logistikorganisation genom att besvara följande frågor:1. I vilken grad påverkar Försvarsbeslut 2004 Förvarsmaktens logistik organisation?2. I vilken grad kan Försvarsmaktens logistik göras till gränslös organisation?För att besvara dessa frågor har gjorts en litteraturstudie och en enkätundersökning, somteoretisk koppling har använts Ron Ashkenas ”Den gränslösa organisationen”.Av uppsatsens resultat framgår att det finns möjlighet att applicera den gränslösaorganisationsteorin på Försvarsmaktens logistikorganisation. Att Försvarsbeslut 04 påverkarFMLOG är uppenbart vilket kan påvisas genom: ”där Försvarsmaktens förband avvecklasavvecklar också FMLOG sin verksamhet”. / Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-uppsHylla: Upps. ChP 03-05

Syftet med denna uppsats var att pröva om de centrala begreppen i Guidelines for OperationalPlanning GOP är relevanta/allmängiltiga, genom att placera dem i ett historiskt perspektiv. Jagvalde att analysera den amerikanska planeringen vid slaget om Midway med hjälp utavGuidelines for Operational Planning. Från de centrala begrepp som återfinns i GOP har jagundersökt om dessa går att spåra i den amerikanska planeringen som skedde före och underslaget vid Midway.Midway var vändpunkten för kriget i stilla havet. Efter en serie av fantastiska segrar erhöllJapans flotta ett enormt bakslag. Fyra hangarfartyg och huvuddelen av de mest erfarna piloterna iJapan var tillintetgjorda. Japans främsta offensiva instrument för att kunna dominera i Stilla havetvar förstört. Den fulla omfattningen av den amerikanska segern vid Midway stod inte klar förränefter några år. Den Japanska flottan skulle aldrig återhämta sig från detta slag.De centrala begreppen i GOP och tillika nyckelord är Centre of Gravity, Decisive Points, Directand Indirect Approach, Culmination, Manouvre, Operational Pause, Tempo och Lines ofOperation. / The purpose with this paper was to test if the central conceptions in theGuidelines for Operational Planning, GOP, are relevant/universal by placingthem in a historical perspective. I had chosen to analyse the American planningduring the battle of Midway by using the Guidelines for Operational Planning.From the central conceptions found in the GOP I examined if they can betraced in the American planning procedure that was made before and duringthe battle.Midway was the turning point of the Pacific War. After a serious of stunningvictories Japan`s naval air arm received a shattering blow. Four aircraft carriersand the cream of her pilots, Japan`s principal offensive instrument in the bidfor domination of the Pacific, were destroyed.The completely extent of the American victory in the Pacific Ocean was notfully understood until a couple of years after the Second World War. TheJapanese fleet would never recover after this decisive battle.The central conceptions in the GOP and also the keywords are Centre ofGravity, Decisive Points, Direct and Indirect Approach, Culmination,Manoeuvre, Operational Pause, Tempo, and Lines of Operation. / Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-uppsHylla: Upps. ChP 02-04

Uppsatsens syfte är att verifiera alternativt falsifiera hypotesen: Svensk logistikledning av förband,ingående i internationella operationer, kan genomföras på ett likartat sätt oberoende av omoperationen leds av FN eller NATO. Detta har gjorts med den rationalistiska organisationsteorinsom den bärande teorin.I uppsatsen besvaras delfrågorna-På vilket sätt påverkar eventuella skillnader i logistikledningsprinciper i FN respektive NATO,svensk logistikledning?-I vilken utsträckning påverkar gällande styrdokument Försvarsmaktens utformning avlogistikledning vid internationella operationer?Dessutom analyseras begreppet logistikledning genom att svara på frågan: Vad är logistikledning? / The aim of this paper has been to verify or falsify following hypothesis:Swedish logistic command and control of their units in international operationscan be done similar independent of the operation UN or NATO as leadorganization. This was done with help of the rationalistic organization theory.In this paper following questions will be answered.- At what way will possibly differences in UN respectively NATOlogistic command and control principles have affect at Swedish logisticcommand and control?- In what extent will today’s legal document rule the Swedish ArmedForces shaping at logistic command and control when participating atinternational operations?Finally there will be a concept analysis of “logistic command and control” byanswering the question: What is logistic command and control? / Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-uppsHylla: Upps. ChP 02-04

För att mycket snabbt kunna komma på plats vid en kris, har Europa inom ramen för EU börjat upprättasnabbinsatsstyrkor, såkallade EU Battle Groups. En EU Battle Group kommer att ha en mycket kort tid på sig frånbeslut till insats. I samband med att Sverige engagerat sig i EU militära samarbete tog Sverige huvudansvaret för enav de Battle Groups som skall upprättas, den såkallade Nordic Battle Group. Sverige har vid tidigare insatser visatatt det är mycket svårt att snabbt få förband på plats i ett insatsområde. Materielen är ofta det som varitgränssättande för när förbandet skall bli operativt vid en insats.Uppsatsens syfte är att ge ett svar på hur stridsfordon till svenska snabbinsatsförband som står i beredskap börförvaras för att skapa de bästa förutsättningarna vid en insats.Metoden för uppsatsen är ett antal frågeställningar, där svar söks genom en fallstudie med två olikaförvaringsprinciper. Kvalitativa intervjuer, studiebesök, litteratur- och dokumentstudier samt entillförlitlighetsförstärkande enkät har använts. Teoriansatsen som ligger till grund är, Förvarsmaktens riktlinjer förförvaring av förnödenheter och den israeliske militärlogistikern Moshe Kress, hur status på förnödenheterupprätthålls.Resultatet visar att svenska snabbinsatsförband bör ha stridsfordon förrådställda under beredskap. Men att hastridsfordonen ute vid förbandet är också en fullt möjlig förvaringsprincip.Det vetenskapliga bidraget i uppsatsen är att modellen kan ligga till grund för att jämföra förvaringsprinciper förannan typ av materiel till snabbinsatsförband. / In order to be rapidly in place in crises, Europe has within the framework of EU, started toestablish rapid reaction units, so-called EU Battle Groups. An EU Battle Group will have avery short time from decision to mission. As Sweden has become more involved in EUmilitary cooperation, it has assumed main responsibility for one of the Battle Groups to beestablished, the so-called Nordic Battle Group. Sweden has in earlier missions, shown that itis very hard to get units quickly in place in an area of responsibility. Equipment is often thecrucial factor in getting the unit operational in a mission.The purpose of this essay is to find an answer to how the combat vehicles for Swedish unitsshould be stored to get the best conditions for a mission when in the state of alert.The method for the essay is a number of questions, where the answers will be found thru acase study of two different principles of storage. Also, qualitative interviews, educationalvisits, literature and document studies have been used including a reliability reinforcementquestionnaire. The basis for the theoretical approach is the Swedish Armed Forces’ guidingprinciples for storage of supplies, and the Israeli military logistician Moshe Kress’s theory onhow to maintain the status of supplies.The result shows that Swedish units should have their combat vehicles kept in storage duringa state of alert. However, having combat vehicles within the units is also a possible principleof storage.The scientific contribution in the essay is that the model described can be used to compareprinciples of storage for other types of equipment for rapid reaction units. / Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-upps.Hylla: Upps. ChP 04-06

Den militära organisationen har såväl historiskt som i nutid haft ett beroendeförhållande till denkommersiella marknaden för försörjning av tjänster och materiel. På senare år har vi sett enpolitisk strävan mot ett utökat inslag av kommersiella lösningar inom den militära strukturen.Syftet med uppsatsen är att undersöka om en sådan förändring kan komma att påverkainsatsorganisationens förmåga att leverera avsedd operativ effekt. Undersökningen tar sin ansats ipersonalens förtroende för militära kontra privata koncept. Med stöd i traditionell militärteori,systemteori och professionsteori genomförs en enkätundersökning i avsikt att utvärdera om det gåratt finna ett samband mellan förbandets förmåga att avge avsedd effekt och personalens förtroendeför en stödorganisation som de i en utsatt situation står i beroendeställning till.Den övergripande slutsatsen är att detta samband mellan förtroende för stödorganisationen ochförbandets förmåga kan påvisas. Likaledes påvisar undersökningen ett högre förtroende för etttraditionellt militärt förhållningssätt inom logistikorganisationen i samband med en militär insatsän för kommersiella lösningar. Däremot så avvisas inte privata aktörer generellt, utan gesförtroende att stödja verksamheten så länge det inte reducerar förbandets säkerhet eller kontroll. / The Military organization has in both historical and modern perspective dependent relations tothe commercial market for supply. The political aim has in later years been to increasecommercial solutions in the earlier military logistical area.The purpose of this essay is to analyse if a change in that direction can affect the power of amilitary force. The study focuses on the employee’s trust in the military versus commercialconcept. The essay takes its theoretical point of departure from a classical military theory, asystems-theoretical and a military profession perspective and based on the results of aquestionnaire attempts to evaluate if it’s possible to find a connection between the soldiers’ trustof a support organization they have dependent relations to in an exposed situation, and the powerof the force they belong to.The overarching conclusion is that this connection between trust and the force’s capacity isdistinctly indicated. Likewise the study indicates a higher trust in military logistical methods thanin commercial solutions.On the other hand, private agents still can be utilised to a certain degree, as they could be trustedto give support providing security and control are not reduced. / Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-upps.Hylla: Upps. ChP 04-06

Sedan 1989 har omvärldsutvecklingen ställt stora krav på Sverige avseende en förändrad syn på detsäkerhetspolitiska begreppet. En ny världsordning med nya typer av hot, aktörer och konflikter har medförtatt säkerhetsbegreppet har vidgats. Det svenska EU- medlemskapet har dessutom medfört behovet av ettmycket tydligare regionalt och globalt perspektiv på säkerhetspolitik än vad som tidigare var fallet. Som ettresultat av detta har Försvarsmakten under perioden efter det kalla kriget genomgått ett genomgripandeförändringsarbete.Uppsatsens övergripande problem är följande: Skapar förändringsarbetet en Försvarsmakt som är användbarsåväl nationellt som regionalt och/eller globalt? För att besvara frågeställningen studeras först hur EU: smålsättningar och kapacitetsbehov avseende kris- och konflikthantering tar sig uttryck i GUSP och EUHeadline Goals, samt hur dessa tolkas i 2004 års försvarsproposition. I nästa steg studeras vilka uppgifteroch krav på operativa förmågor som Försvarsmakten ställdes inför i samband med försvarsbeslutet 2004.Därefter studeras om det går att spåra någon samstämmighet mellan Försvarsmaktens uppgifter och krav påoperativa förmågor och EU: s målsättningar och kapacitetsbehov. Slutligen görs en ansats att med hjälp aveuropeiseringsbegreppet visa hur olika samstämmigheter kan tolkas.Resultatet av undersökningen visade att en hög grad av samstämmighet kunde spåras och att det skapas enFörsvarsmakt som är användbar såväl nationellt som regionalt och/eller globalt. Ett sätt att tolka resultatetutgörs av det faktum att EU: s målsättningar och kapacitetsbehov är vagt formulerade, vilket skapar ett stortutrymme för omformuleringar. Ett annat sätt att tolka resultatet av undersökningen är att belysa resultatetmed hjälp av europeiseringsbegreppets vertikala och horisontella mekanismer. Det visade sig rimligt att antaatt en europeisering inom det studerade området har skett i en eller annan form. / Since 1989 the changes around the world has placed heavy demands on Sweden about how to look onsecurity. A new world order with new types of threats, actors and conflicts has made the perception ofsecurity wider. In addition the Swedish EU-membership has caused the need of a much clearer regional andglobal perspective than earlier. As a result of this the Swedish armed forces has gone through some radicalchanges during the time after the cold war.The overarching purpose with this essay is to study if these radical changes have resulted in a national defenceforce that is useful both at the national and the regional/global levels. In order to answer this question a studyof the objectives and capacity needs, referring to crisis management, within the EU Common Foreign andSecurity Policy and the Headline Goals are made.In the next step the objectives and demands on operational capacity put on the armed forces in 2004 isinvestigated. Thereafter a comparison of the objectives and demands on operational capacity put on theSwedish armed forces and the objectives and capacity needs at the EU-level is done to see if there is anytrace of accordance. Finally an attempt to show how various accordance could be interpreted is done withthe help of the theory of Europeanization.The result of the study showed that a high degree of accordance could be traced, and that a national defenceforce that could be used both at the national and the regional/global levels are created. One way of interpretingthe results of the study is to be found in the fact that the European Unions objectives and capacity needs arevery vaguely formulated, this makes it possible to reformulate them at the national level. Another way tointerpret the results is to use the theory of Europeanization with its vertical and horizontal mechanisms. It isreasonable to assume that there has been some sort of Europeanization within the area that has been studied. / Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-upps.Hylla: Upps. ChP 04-06

Floran av militärteoretiska verk är mycket omfattande och varierad avseende de idéer somframförs. Samtidigt har många debattörer ifrågasatt värdet av sjökrigsteori och dess påverkan påoperationerna. Man kan ifrågasätta om personer i position att påverka operationernasgenomförande läser litteratur om sjökrigsteori och om de i så fall applicerar dessa tankar. Syftetmed denna uppsats är att undersöka i vilken utsträckning teoretiserande kring sjökrig förefaller hanågon inverkan på krigs förande och hur sjökrigsoperationer bedrivs. De frågeställningar somavses besvaras är: vilka idéer kan sägas utgöra grunden för Corbetts och Mahans respektive teorierom sjökrig och i vilken utsträckning går det att återfinna dessa teoretikers tankar hos deundersökta befattningshavarna i samband med sjökrigsoperationerna under det första världskriget?Detta avses göras genom att analysera Corbetts och Mahans utgivna verk för att skapa en bild avderas huvudsakliga tankar. Dessa jämförs sedan för att utkristallisera skillnader dem emellan.Skillnaderna används sedan som indikatorer i den vidare utredningen vilken består av en analys avde centrala beslutsfattarnas utgivna korrespondens i syfte att klargöra vilka syften de hade medoperationerna. Uppsatsens teoretiska grund ligger i Goldstein och Keohanes tankar om idéerspåverkan på handlingsmönster.Slutsatserna som dras är att båda teoretikernas idéer verkar ha påverkat beslutsfattarna fast i olikafrågor och i olika omfattning. Tänkbara orsaker till detta diskuteras i det avslutande kapitlet. / The amount of literature about military theory is abundant and differs significantly concerningthe content. At the same time, several debaters have questioned the value of naval theory andits influence on operations. It is reasonable to raise the question of whether people in aposition to make decisions concerning the conduct of operations read this literature, and if so,do they apply these thoughts? The purpose of this essay is to analyse to what extent navaltheory seem to have an impact upon the conduct of operations. It will answer the followingquestions: which are the basic ideas concerning naval warfare in Corbett’s and Mahan’s navaltheories and to what extent are these theorists thoughts to be found in the naval operationsconducted during the First World War?The analysis will be carried out by exploring the main ideas of Julian Corbett and AlfredMahan respectively. These ideas will thereafter be compared in order to bring forward thedifferences between them. The resulting differences will be used as indicators in the followinganalysis of the selected decision-maker's correspondence with the purpose of clarifying theirobject when planning and ordering operations. The theoretical foundation is taken from thethoughts about the influence of ideas on policy presented by Goldstein and Keohane.The conclusions show that both theorists seems to have influenced the decision-makers, but indifferent issues and to a different extent. / Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-upps.Hylla: Upps. ChP 04-06

Bakgrund: Förändringen från invasionsförsvar till ett insatt insatsförsvar innebär ävenförändring för officerens fysiska prestationsförmåga utifrån ett kompetensperspektiv. Detta ikombination med statsmakternas vilja att Sverige skall delta i internationella insatser i störreutsträckning än tidigare kommer troligen att påverka kravet på officerens fysiskaprestationsförmåga?Syfte: Få insikt om dagens armeofficer uppfyller de kvalifikationer/krav som ställs på fysiskprestationsförmåga i Nordic Battle Group sett ur ett kompetensperspektiv.Teori: Kompetensbegreppet och därtill hörande teorier.Metod: Abduktiv metod har tillämpats, empiri utifrån enkät- och intervjuresultat.Huvudresultat: Resultatet visat att en minoritet av armeofficerarna känner till tilläggskraven,både beträffande insatsorganisationen och krav för personal i NBG. Resultatet visat att enmajoritet av armeofficerarna uppskattar att de uppfyller de fysiska kraven för personal i NBG urett kompetensperspektiv. Resultatet visar dock att det generellt finns förbättringspotentialbeträffande armeofficerens fysiska prestationsförmåga. / Background: The transformation of the Swedish Armed Forces (SAF) from the Cold War conceptto today’s mission-oriented SAF with units designated for international operations. This,combined with Swedish political ambition to increase SAF commitments to operations abroad,affects the demands placed on the physical capacity of Swedish armyofficers.Purpose: To examine Swedish armyofficer ability to fulfill Nordic Battle Group physicalrequirements.Theory: A competence model and theories related to it have been utilised.Method: An abductive method has been applied and empirical results have been gained fromquestionnaires and interviews.Main result: A minority of armyofficers aren’t aware of the new physical requirements of thetransformed Armed Forces. However, most armyofficers’ physical capacity corresponds to therequirements of the new mission-oriented SAF. Nevertheless, the study concludes that there isroom for improvement concerning Swedish armyofficers’ physical capacity. / Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-upps.Hylla: Upps. ChP 04-06