• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 1
  • Tagged with
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

Artificiell intelligens - potentiell ersättare tillredovisningsekonom inom kassaflödesanalys? : En kvantitativ studie om hur artificiell intelligens påverkar aktörer inomredovisningsbranschen.

Arnghiran, Methawat, Afzali, Shukrullah January 2024 (has links)
Technology and advanced systems are developed to streamline work processes and reducecosts for businesses. In the accounting industry, there is a constant pursuit of newopportunities to conduct work more efficiently. Artificial intelligence presents both challengesand opportunities for industries to varying degrees, instigating a new chapter for businesses toincrease its capabilities. Similar to previous stages in the accounting industry where newtechnology was introduced. Replacing older methods with newer and more efficient ones, AIis aimed to change the accounting industry in a whole new phase.This study is applying a quantitative approach to study the potential impact of artificialintelligence on the accounting industry, particularly focusing on individuals who arespecialized in cash flow analysis. The study aims to enlighten factors that are influencing AIcapabilities and the ability of accounting professionals to work with cash flow analysis, aswell as the extent to which artificial intelligence poses a threat.Artificial intelligence has demonstrated the ability to work systematically, similar to humans,which would potentially replace tasks traditionally performed by humans. This factor presentschallenges for many employees in the accounting industry, especially those working with cashflow analysis. For inexperienced and low-skilled individuals working in the accountingindustry, AI poses significant challenges in securing their employment, leading to a decline inemployment rates and prioritizing specialization for those wishing to remain in their roles.KeywordsAccounting, cash flow analysis, complementarity factor, artificial intelligence.3 / Teknologi och avancerade system skapas för att underlätta arbetsprocesser och minskakostnaderna för företag. Inom redovisningsbranschen är det en ständig utveckling att finnanya möjligheter för att effektivare bedriva sina arbete. Artificiell intelligens utgör utmaningaroch möjligheter för branscher i olika utsträckning, och som en ny teknik skapar den ett nyttkapitel för företag att utnyttja dess funktioner. Det finns sedan i tidigare skede inomredovisningsbranschen där ny teknik som till exempel Excel och andra bokföringsprograminförts. Till följd av detta lämnades den gamla arbetsmetod mot den nyare och effektivarearbetsmetod som till exempel från kassaböcker till datorprogram.I denna studie appliceras en kvantitativ enkätundersökningsmetod. Syftet är att undersöka hurartificiell intelligens kommer att påverka redovisningsbranschen och individer som arbetarinom redovisningsbranschen med inriktning mot den finansiella rapportens kassaflödesanalys.Studien avser belysa faktorer som påverkar AI:s förmågor samt redovisningsekonomernasförmåga att arbeta med kassaflödesanalys och vilken utsträckning artificiell intelligens utgörett hot eller stöd.Artificiell intelligens visade sig att ha en förmåga att arbeta systematiskt i sammaförhållningssätt som människor. Det kan komma in och ersätta den typen arbete för debefintliga systematiska arbeten som utförs av människor. AI utgör därför en stor utmaning förmånga yngre oerfarna som är lågutbildade för att säkerställa sina platser i branschen. De ungaoch oerfarna samt lågutbildade individer som arbetar i redovisningsbranschen har svårt atthitta en betydlig befattning som återspeglar deras förmågor på grund av brist på behov avanställda efter implementering av automatiseringar. Det gör att anställningsgraden sjunker ochspecialiseringar blir prioritet för de som önskar vara kvar i sin befattning.

Page generated in 0.117 seconds