Šiame darbe yra analizuojami darbo teisiniai santykiai ir teisės normos reguliuojančios diskriminacijos dėl amžiaus draudimą darbo teisėje. Siekiant kuo išsamiau atskleisti šią temą pirmiausiai yra nagrinėjamas lygybės principas, iš kurio yra kildinamas diskriminacijos draudimo (nediskriminacinis) principas, kuris yra įtvirtintas tiek Lietuvos, tiek tarptautiniuose teisės aktuose. Diskriminacijos dėl amžiaus draudimą Lietuvoje numato Lietuvos Respublikos darbo kodeksas ir Lygių galimybių įstatymas, kuris buvo priimtas, siekiant įgyvendinti 2000 m. lapkričio 27 d. Tarybos direktyvą 2000/78/EB, nustatančią vienodų sąlygų taikymo užimtumo ir profesinėje srityje bendruosius pagrindus. Todėl darbe yra analizuojama, ar tinkamai perkeltos šios direktyvos nuostatos į Lietuvos teisę. Lygybės ir diskriminacijos draudimo principais draudžiama taikyti skirtingus įdarbinimo kriterijus, skirtingas darbo sąlygas, atleidimo iš darbo pagrindus, tapačius santykius vertinti skirtingai dėl aplinkybių, kurios nesusijusios su darbuotojo dalykinėmis savybėmis. Nagrinėjant diskriminacijos dėl amžiaus draudimo teisinį reguliavimą darbo teisiniuose santykiuose, yra atsižvelgiama ne tik į teisinį diskriminacijos dėl amžiaus draudimo įtvirtinimą teisės normose, bet ir į nustatyto asmens teisių apsaugos mechanizmo efektyvumą – kaip ir kokio pobūdžio institucijos gina asmenų pažeistas teises. Yra analizuojama lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos, valstybinės darbo inspekcijos, darbo ginčų komisijos... [toliau žr. visą tekstą] / This work analyzes the legal rapports and law concerning age discrimination in labour law. On purpose to develop this topic most thoroughly the principle of equality is researched primarily, which the principle of discrimination prohibition (non-discrimination) is derived from, which is confirmed in Lithuanian and international legal acts. The prohibition of age discrimination is specifically defined in the Labour Code of the Republic of Lithuania and in the Law of Equal Opportunities which was enacted on purpose to implement the Council’s Directive 2000/78/EB of November 27th, 2000, defining the general basics of applying equal conditions in occupational and professional fields. Therefore it is analyzed if the norms of directive are properly transferred. By the principles of equality and prohibition of discrimination, it is forbidden to apply different criteria of employment, different working conditions, and basics of dismissal, to discriminate identical relations basing on circumstances not related with objective qualities of an employee. On purpose to assess if these principles are being properly implemented, not only affirmation of this prohibition in legal acts is analysed, but also their operation in practice. Also, when researching proper implementation of age discrimination prohibition norms, the protection mechanism’s efficiency is taken into consideration – how and what kind of institutions protect violated rights of persons. Office of Equal Opportunities... [to full text]

Darbo tema: socialinių tyrimų įtaka švietimo organizacijų veiklos efektyvumui. Šio darbo tikslas - nustatyti švietimo organizacijose socialinių tyrimų, rezultatų prasmingumą švietimo efektyvumui. Pirmoje darbo dalyje atlikta mokslinės literatūros analizė. Aptarta švietimo įstaigų būklė, situacijos analizė, gvildenamos problemos. Nustatyti švietimo organizacijos veiklos rodikliai, išnagrinėti socialiniai tyrimai atlikti švietimo organizacijose 2003 - 2012 m. Aptartos švietimo įstaigų perspektyvos tobulinant švietimo įstaigų veiklą. Antroje darbo dalyje anketinės apklausos metodu atliktas tyrimas, kurio tikslas - išsiaiškinti socialinių tyrimų įtaką švietimo organizacijų efektyvumui. Respondentai dalyvavę apklausoje padės išsiaiškinti kokie soc. tyrimai vykdomi švietimo organizacijose, kokia jų nauda švietimo efektyvumui. Darbo aktualumas: Pagrindinė problema - edukologijos tyrimų veiksmingumas. Ugdymo problemų tyrėjas nepajėgus sukurti savosios vidurinės ar aukštosios mokyklos, kurioje išmėgintų vienas ar kitas ugdymo naujoves. Retas bendrojo lavinimo mokyklos vadovas ar aukštosios mokyklos fakulteto dekanas rizikuos pasitikėti mokslininko, ypač jauno, kompetencija ir jo idėjų realumu. Į ugdymo praktiką leistina diegti tik išbandytas pedagogines priemones kaip išbandyti, jei tam nėra sąlygų; dažniausiai net neįmanoma atlyginti mokytojams už jų darbą realizuojant mokslininkų idėjas. Pasaulyje leidžiama daug siauros paskirties edukologijos mokslinių ir mokslinių metodinių... [toliau žr. visą tekstą] / The subject of the thesis: the influence of social investigation to the efficiency for the activity of educational organizations. The objective of the thesis is to determine the significance of the results of social investigation to the educational organizations. In the first part of the thesis it is made the analysis of the scientific research. It is discussed the condition of the educational institutions, the analysis of its situation and solving the problems. It is being determined the indicators of the activity for the educational organizations and it is discussed the social investigation which are being performed in the years of 2003 - 2012. Also it is being discussed the perspectives of the activity of educational institutions in order to improve their work. In the second part of the thesis it was performed an investigation by applying the method of survey by making a questionnaire and the purpose of it is to clearify the influence of social analysis for the efficiency of educational institutions. The respondents will help to identify what kind of social investigations are being applied in the educational institutions and what is their benefit for the efficiency of education. The relevancy of this thesis: the main problem is the efficiency of investigations for the educology. The investigator of the educational problems is not able to create his secondary or high school where he could try one of the other novelties of the education. Rare head of secondary school or... [to full text]

Depresija yra vienas iš dažniausių psichikos sveikatos sutrikimų, ir neretai sergantiesiems depresija tuo pat metu pasireiškia ir nerimo sutrikimai. Psichologinis atsparumas yra susijęs su bendra psichinės sveikatos būkle - asmenys su psichikos sutrikimais turi žemesnį atsparumą. Atsparumas yra kintantis ir gali būti pagerintas gydymu. Psichoterapijos dienos stacionaras apima intensyvią, bet trumpalaikę psichoterapinę ar kombinuotą pagalbą ir yra ypatinga, tarpinė tarp hospitalizacijos ir ambulatorinio gydymo grandis. Šiame darbe siekėme išsiaiškinti psichoterapijos dienos stacionaro pacientų su neuroziniais ir afektiniais sutrikimais gydymo efektyvumą ir sociodemografinių veiksnių, psichopatologinių simptomų, psichologinio distreso, motyvacijos psichoterapiniam gydymuisi ir psichologinio atsparumo ryšius bei pokyčius laikui bėgant. Buvo tirti psichoterapijos dienos stacionare besigydantys pacientai su afektiniais ir neuroziniais sutrikimais. Atliktas longitudinis trijų etapų tyrimas. Rezultatai parodė, kad gydymo metu ir po jo psichopatologinių simptomų, distreso, motyvacijos psichoterapiniam gydymuisi ir psichologinio atsparumo išreikštumas statistiškai reikšmingai kito; nustatyti reikšmingi skirtumai tarp pacientų su afektiniais ir neuroziniais sutrikimais bei tarp psichoterapiniu ir kombinuotu būdu gydytų pacientų. / Depression is one of the most common mental health disorders, and patients who suffer from depression at the same time often also experience symptoms of anxiety disorders. It was found that individuals who developed psychopathological symptoms were characterized by significantly lower resilience. Resilience was changeable and could be improved by treatment. Treatment in a Psychotherapy Day-Care Centre included an intensive but short-term psychotherapy or combined help, and was a special, partial hospitalization programme, in-between hospitalization and outpatient treatment. Aim of the study was to estimate the effectiveness of the treatment for patients with neurotic and affective disorders at the Psychotherapy Day Care Centre, and establish the relationships and changes over time of sociodemographic factors, psychopathological symptoms, psychological distress, motivation for psychotherapeutic treatment and psychological resilience. The patients with Neurotic and Mood (affective) disorders who were receiving treatment in Psychotherapy Day Care Centre were tested. The study was longitudinal – it consisted of three evaluative stages. We found out that the expression of the psychopathological symptoms, distress, motivation and resilience significantly changed during and after the treatment. Significant differences were established between the patients with affective and neurotic disorders and between the patients treated by psychotherapy and combined treatment.

Magistro baigiamajame darbe išanalizuota ir įvertinta saugomų teritorijų ir miškų ūkio sistemų dermė valdant nacionalinių parkų valstybinius miškus, įvardintos kylančios problemos bei pateikti pasiūlymai dėl jų sprendimo būdų. Pirmoje darbo dalyje teoriniu aspektu tiriama Lietuvos ir užsienio šalių miškingų saugomų teritorijų ir miškų ūkio sektoriaus esančio saugomose teritorijose teisinė, administracinė dermė, analizuojami buvę, esami miškų valdymo modeliai ir praktika. Antrojoje darbo dalyje pateikiamas pirmą kartą Lietuvoje praktiškai taikytas IUCN-WCPA saugomų teritorijų tvarkymo efektyvumo vertinimo įrankis (metodika) vertinat miškų tvarkymo efektyvumą bei atlikto tyrimo apimtis. Trečiojoje darbo dalyje pateikiamos Dzūkijos, Kuršių nerijos nacionalinių ir Trakų istorinio nacionalinio parko miškams kylančios grėsmės, miškų šiuose parkuose tvarkymo efektyvumo vertinimas procentine išraiška bei silpnieji ir stiprieji valdymo elementai. Lietuvos saugomų teritorijų ir miškų ūkio veiklos analizė atlikta SSGG principu, pateikti konkretūs pasiūlymai sprendžiant saugomų teritorijų ir miškininkystės klausimus atsižvelgiant į tvarios miškininkystės principus. / This MA thesis is the analysis and evaluation of the governmental synergy between the protected areas and the forestry in the management of the national parks. The main problems and the possible solutions are discussed. The first section of the thesis is the theoretical analysis of legal and administrational synergy in the protected forest areas and forestry in Lithuania and abroad, the analysis of past and current administrative models and their practice is made. The second section includes the analysis of the IUCN-WCPA protected areas management effectiveness tracking tool that is applied in Lithuania for the first time. The third section is the discussion of the arising environmental threats to the forests in the national parks of Dzukija, Kursiu nerija, and Trakai historical national park, the effectiveness of the management is provided in percentage as well as the week and strong key points are discussed. The analysis of the Lithuanian protected areas and forestry is made based on SSGG theory, suggestions made for solving the issues of the protected areas and forestry are based on the stable forestry principles.

Baigiamajame magistro darbe nagrinėjama Daugiabučių namų atnaujinimo programa, atliekama jos įgyvendinimo Lietuvoje analizė, siekiant identifikuoti pagrindines problemas, bei pateikiami pasiūlymus dėl jų sprendimo. Taip pat apžvelgiamas Lietuvos būsto fondas, analizuojama užsienio šalių patirtis daugiabučių namų modernizavimo srityje bei atliekama 2010 m. modernizavimo programoje dalyvavusių atnaujintų daugiabučių namų analizę, apskaičiuojant panaudotų energiją taupančių modernizavimo priemonių investicinį efektyvumą energetiniu požiūriu. Darbą sudaro 4 dalys: įvadas, analitinė dalis, apimanti Lietuvos būsto sektoriaus apžvalgą, Daugiabučių namų modernizavimo programos analizę ir užsienio šalių patirtį daugiabučių namų atnaujinimo srityje, tiriamoji dalis – Lietuvos miestuose renovuotų daugiabučių analizę, išvados ir pasiūlymai, literatūros sąrašas bei priedai. Darbo apimtis – 97 p. teksto be priedų, 23 iliustr., 14 lent., 67 bibliografiniai šaltiniai. Atskirai pridedami darbo priedai. / The master thesis analizes the blocks of flats renovation programme, indentifies the main problems in implementing the programme and lists offers for its solution. Also are carried out the overview of the housing stock in Lithuania and analyzed foreing countries experience in modernization of the blocks of flats. The research of blocks of flats which 2010 participate in the modernization programme are carried out calculating the energy-saving modernization measures in terms of energy efficiency investment. This thesis consist of four parts: an introduction, the analytical part which includes the Lithuanian housing sector review, the blocks of flats modernization programme analysis and foreing countries experience in modernization of the blocks of flats, the research part – the analysis of foreing experience in modernization of the blocks of flats, a conclusion and recommendations, a reference and annexes. Thesis contains 97 pages of text (without annexes). There are 23 figures, 14 tables, 67 bibliographical sources. Appendixes included.

Šiame darbe nagrinėjamos Lietuvos viešųjų pirkimų sistemos efektyvumo didinimo galimybės. Šiuo darbu siekiama parodyti, kad centralizavus viešuosius pirkimus sistema pradėtų veikti žymiai efektyviau, nes centralizuota sistema yra mažiau jautri rizikoms, o tai padidina skaidrumą ir užtikrina atskaitomybę, padeda taupyti valstybės išlaidas, pagerėja užsakymų ir pirkimų procedūrų kokybė, informacijos dalijimasis leidžia efektyviau ir operatyviau apdoroti turimą informaciją, kuri lemia mažesnę prekių ar paslaugų kainą bei mažina korupcijos mastą. Darbe nagrinėjamos Italijos ir Danijos centralizuotų viešųjų pirkimų sistemos, remiantis šia analize atsakoma į pagrindinį išsikeltą darbe klausimą – ar pasiteisins lūkesčiai centralizavus viešuosius pirkimus Lietuvoje? / Centralization of Public Procurement: Searching for Optimal Approach (Lithuanian Case) This study focuses on the possibilities to increase the effectiveness of Lithuania’s public procurement system. Primary objective of the study is to find out whether the model of centralized procurement adopted by Lithuanian Government and the establishment of the Central Procurement Organization will benefit solving the existing problems and shaping a more effective and transparent public procurement system. Maintaining the objective the hypothesis, that the implementation of centralized public procurement system will make the public procurement organizing more effective, has been drawn. Seeking to verify the hypothesis, the main objective of this study has to be dissolved to several more narrow goals: 1. Detect the disadvantage of centralized and decentralized public procurement systems with reference to the experience of foreign countries; 2. Analyze and compare the cases of centralized public procurement systems of Italy and Denmark; 3. Study the problems of existing public procurement system in Lithuania; 4. Analyze the centralized public procurement system’s implementation possibility in Lithuania and its subsequent consequences relying on the ground of Italy’s and Denmark’s cases; 5. Present proposals on the effectiveness/purposefulness of establishment of centralized procurement system in Lithuania. This study aims to demonstrate that the system would be more effective if public... [to full text]

Temos aktualumas. Šiuo metu klimato kaitos problemos užima vis didesnę reikšmę ES bei pasaulinėje aplinkosaugos ir energetikos politikoje. Vis akivaizdžiau pasireiškianti klimato kaitos problema, kelia didelį susirūpinimą visame pasaulyje, o jos sprendimui būtinos visuotinės pastangos. Žengiant link tobulesnių technologijų, gamybos plėtros, ekonomikos vystymosi yra susiduriama su vis sudėtingesnėmis problemomis, kurios daro didelį neigiamą poveikį aplinkai ir kelia grėsmę žmonių sveikatai. Energijos gamyba ir jos naudojimas turi ypač didelę įtaką aplinkos kokybei: vietinių energijos išteklių naudojimas ir išeikvojimas, atliekos, miškų iškirtimas, vandens ir oro tarša, rūgštūs krituliai, dirvožemio suardymas, klimato atšilimas – visa tai energijos naudojimo ir jos plėtros padarinių pavyzdžiai. Energetika yra labai svarbi šiuolaikinei ekonomikai, nes energijos tiekimo sutrikimai galėtų visiškai sutrikdyti žmonijos gyvenimą. Tačiau nuo jos priklauso ne tik gamyba, infrastruktūros funkcionavimas, bet ir aplinkos kokybė, nuo kurios priklauso ir mūsų sveikata. Problemos ištyrimo lygis. Nors teršalų išmetimas į aplinką Baltijos šalyse yra sumažėjęs, tačiau taršos problema yra vis dar aktuali ir su ja yra kovojama. Daugelyje pasaulio šalių atsinaujinančiųjų energijos išteklių naudojimas energijos gamyboje duoda puikius rezultatus, kovojant su šia problema. Baltijos šalyse taip pat pastebimi teigiami pokyčiai, tačiau šiose šalyse šių išteklių skatinimo priemonės nėra pakankamai... [toliau žr. visą tekstą] / Today global warming is a worldwide problem that requires global solutions and the main cause of this problem is inefficient usage and making of energy. Sustainable energy means solving all social, economical and environmental problems in ways that support human development over the long term. Current energy system deals with many aspects of unsustainability and energy efficiency and intensity, increasing the share of renewable energy in the energy balance, researches and development of new technologies, energy pricing, reducing Carbon Dioxide emissions, cleaner fuels, subsidization and internalization of externalities and market opening are the main targets of sustainable energy development. Even though all three Baltic States have implemented similar policies and measures helping to reduce GHG emissions but the results are different. And this is mainly because of differences between those three countries: in size, primary energy mix, and in final energy consumption. The object of this work is support mechanisms for climate change mitigation. The main aim is to evaluate the preferences of the potential energy consumers by choosing instruments for the promotion of green energy and by choosing the way energy power is being produced. Research lasted 30 days, from the 3 of April till the 2nd of May. 330 people were questioned in supermarkets: “Mega”, “Savas” and “Akropolis”. There are slightly more respondents who would rather use atomic energy than energy produced by using... [to full text]

Magistro baigiamajame darbe išanalizuotos mobilaus marketingo sprendimų ir priemonių įgyvendinimo verslo įmonėse galimybės ir įvertintas poveikis didinant veiklos efektyvumą. Pirmoje darbo dalyje pateikiama mobilaus marketingo sąvoka, analizuojamos mobilaus marketingo panaudojimo galimybės ir pagrindinės kliūtys. Taip pat išnagrinėta mobilaus marketingo strategijos reikšmė, mobilaus marketingo įtaka marketingo komplekso elementams bei aptartos mobilaus marketingo priemonės ir įrankiai. Antroje dalyje išanalizuotos išmaniųjų mobiliųjų įrenginių naudojimo tendencijos, mobilaus interneto plėtra, mobiliųjų technologijų pagrindiniai bruožai ir privalumai bei mobilaus marketingo rinka. Trečioje dalyje ištirtas mobilaus marketingo priemonių praktinis panaudojimas ir įvertintas mobilaus marketingo poveikis Lietuvos elektroninės prekybos įmonių veiklos efektyvumui. / The thesis focuses on mobile marketing marketing solutions and measures implementation possibilities in organizations and its impact on increasing efficiency. In the first part of the work the concept of mobile marketing, the mobile marketing usability and the main obstacles are analyzed. It is also considered a strategy value of mobile marketing, influence of marketing mix elements and also this part presented main mobile marketing tools. In the second part the use of smart mobile devices trends, mobile web development, and mobile technology and the key features and benefits of mobile marketing market are analyzed. The third part underlines the practical implementation of marketing tools and evaluated mobile marketing opportunities for increasing the efficiency of Lithuanian e-commerce companies.

Tyrimo tikslas- ištirti pardavimų sektoriuje dirbančių asmenų emocinį intelektą, patiriamą stresą ir subjektyviai vertinamą darbo atlikimą, surasti šių konstruktų tarpusavio sąsajas, bei sąsajas su sociodemografiniais rodikliais. Tyrime dalyvavo 252 respondentai (237 moterys ir 15 vyrų). Respondentų amžius svyravo nuo 19 iki 59 metų.Tiriamųjų darbo stažas pardavėjo pareigose svyravo nuo 0 iki 32 metų. Tyrime naudotos metodikos: Psichologinės įtampos vertinimo klausimynas(Health and Safety Executive Management Standards Indicator Tool; S. Palmer, C. Cooper, 2007); Emocijų įvertinimo skalė (The Assesing Emotions Scale; Schutte N.S., Malouff J.M., Bhullar N., 2009) ir Darbo efektyvumo skalė (Job performance scale Dubinsky, Mattson, 1979). Tyrimo rezultatai parodė, kad moterys, turinčios mažesnį nei dviejų metų darbo stažą pardavėjo pareigose geriau valdo kitų asmenų emocijas nei tos moterys, kurios yra išdirbusios pardavėjo pareigose daugiau nei dveji metai. Moterys, kurių amžius yra virš 30 metų subjektyviai efektyviau atlieka savo darbą nei tos moterys, kurių amžius yra nuo 19 iki 30 metų. Moterys, turinčios didesnį nei dviejų metų darbo stažą pardavėjo pareigose, patiria mažiau streso darbo vietoje nei tos moterys, kurių darbo stažas pardavėjo pareigose yra iki dviejų metų. Didėjant moterų, dirbančių pardavimo sektoriuje, emociniam intelektui, mažėja jų patiriamas stresas darbo vietoje. Mažėjant moterų, dirbančių pardavimo sektoriuje, darbe patiriamam stresui, didėja jų... [toliau žr. visą tekstą] / The aim of the study was to explore links among sales sector employees emotional intelligence, subjective assessment of work performance and work-related stress and relationship with sociodemographic characteristics. The study included 252 (237 women and 15 men) residents whose age was from 19 to 59 years old. Residents in sales sector were working from 0 to 32 years. Research methods are: Health and Safety Executive Management Standards Indicator Tool (S. Palmer, C. Cooper (2007), The Assesing Emotions Scale (Schutte N.S., Malouff J.M., Bhullar N. (2009) and Job performance scale (Dubinsky, Mattson (1979). The results of the research showed that women with less than two years sales experience had better control over emotions of others than those with more than two years tenure. Women over 30 years at age perform their jobsubjectively more productive than younger women ( age btetween 19 to 30 years). Women with more than two years sales experience indicated having work-related stress than women with less than two years sales experience. The increase of emotional intelligence was related to the decrease of their eork-related stress. Decrease of work-related stress was relatedto the increase of their subjective assesement of work performance. The increase of emotional intelligence scores was realated to the increase of subjective job performance. Also emotional intelligence performs as a mediator between work-related stress and subjective work performance. In this way it... [to full text]

Ištirti mažos galios horizontaliosios ašies vėjo jėgainės energetines charakteristikas ir nustatyti efektyvumo didinimo galimybes. / Survey energy characteristics of little capacity horizontal axis wind power plant and identify efficiency increase potential.