A business owner describes as an individual that identifies new business opportunities and turn them into new business activities. The establishment phase is where the business owner starts the business and see if the business idea works. The business owner also identifies the market and produces products and services during this phase. The establishment phase involves a high risk because it arises unexpected activities that the business owner needs to handle, to be able to survive the phase. Personal attitudes, control and social norms affect an individual's driving force to start a business. A business owner often starts a business to be able to control their own time and also to be able to implement business ideas. Female business owners are often considered leaving their employment because the lack of job satisfaction and therefore choose to start a new business. Something that often affects female business owners experience during the establishment phase is networks, family situations and attitudes from both yourself and society. The purpose of this study is to generate an understanding of how the establishment phase perceives by female business owners in Sweden. This study had used a qualitative method with an inductive approach. Female business owners have been interviewed through unstructured interviews. The material that had been collected during the interviews, resulted in stories by female business owners. Criteria to choose respondents have been created to make sure that the study only includes relevant information for the purpose and research question. It was required that the respondents were a female business owner in Sweden. It was also required that they have survived the establishment phase and founder of the business in which they operate. The business owners’ stories, resulted in information that it is important to be energetic and actionable as a business owner and also believe in the business idea. The establishment phase involves a high risk, but the respondents think that it is important to dare to take a risk to be able to reach success. The respondents also think that a good self-esteem and a good self-awareness are two important characteristics to become a successful business owner. The respondents did perceive experiences during the establishment phase, similar but also different. One of the business owners described the establishment phase divided into two different periods. The first period of the establishment phase was perceived as fun and exciting. The second period consisted of doubts about the own ability and also a worse self-esteem. The respondents did also explain financial uncertainty as an experienced because of that the business income is not certain during the establishment phase. Networking was a positive experience because it has been giving the business owners good relationships, new ideas and also a marketing tool. It has also resulted in new potential employees, business partners and customers. The female business owners described that the feeling of security has made the establishment phase easier and therefore they describe this feeling as important. Keywords: female business owners, experiences, the establishment phase and Sweden. / En företagare beskrivs som en individ, som identifierar nya affärsmöjligheter och därefter utvecklar dessa till nya affärsdrivande verksamheter. Etableringsfasen är den fas där företagaren sätter igång verksamheten och prövar affärsidéen. Under denna fas skapas även produkter och tjänster samt att marknader identifieras. Etableringsfasen förknippas ofta med hög risk, då det uppkommer oväntade händelser som företagaren behöver hantera, för att kunna överleva etableringsfasen. Personliga attityder, kontroll och samhälleliga normer påverkar en individs drivkraft till att starta en verksamhet. En företagare startar ofta en verksamhet för att kunna styra sin tid mer, men också för att kunna förverkliga företagsidéer. Kvinnliga företagare anses ofta lämna deras anställningar på grund av bristande arbetstillfredsställelse och väljer därför att etablera en ny verksamhet. Nätverk, familjesituationer samt egna och omgivningens attityder, är ofta något som påverkar kvinnliga företagares upplevelser under etableringsfasen. Denna studie syftar till att generera förståelse för hur etableringsfasen upplevs av kvinnliga företagare i Sverige. Utifrån en kvalitativ metod och en induktiv ansats, har kvinnliga företagare intervjuats via ostrukturerade intervjuer. Materialet som samlades in under intervjuerna har varit utgångspunkten för denna studie och resulterat i kvinnliga företagares berättelser. För att kunna säkerställa att studien erhåller relevant material för att besvara studiens forskningsfråga och syfte, har urvalskriterier skapats. Det krävdes att respondenterna skulle vara kvinnliga företagare i Sverige samt överlevt etableringsfasen och grundat verksamheten som de är verksamma i. Via företagarnas berättelser framkom det att respondenterna ansåg att det är viktigt att ha ett driv, vara handlingskraftig samt tro på sin affärsidéidé. Etableringsfasen är en riskfylld fas, men respondenterna anser ändå att det är viktigt att våga ta en risk för att lyckas. En god självkänsla och en god självkännedom, anser respondenterna som två viktiga egenskaper för att kunna bli en framgångsrik företagare. Respondenterna delade uppfattning om många upplevelser under etableringsfasen, men det fanns också upplevelser som skiljer sig mellan respondenterna. En av de kvinnliga företagarna beskrev att etableringsfasen var uppdelad i två olika perioder. Den första perioden av etableringsfasen upplevdes rolig och spännande. Upplevelserna under den andra perioden utav etableringsfasen ansågs bestå utav mer tvivel på den egna förmågan samt en sämre självkänsla. Respondenterna delgav också upplevelser såsom finansiell osäkerhet, då företagets intäkter i etableringsfasen inte var helt säkrade. Nätverkande var en positiv upplevelse under etableringsfasen, eftersom det bidrog till goda relationer, nya idéer samt ett marknadsföringsverktyg. Nätverkandet bidrog också till relationsskapande med nya potentiella anställda, affärspartners och kunder. De kvinnliga företagarna beskriver att känslan av trygghet har underlättat etableringsfasen och det är en känsla som de beskriver har varit viktig. Nyckelord: ​kvinnliga företagare, upplevelser, etableringsfasen och Sverige.

The transition from studies to professional work is a critical period for newly graduated social workers. The development of new public management collides with the moral desire to do good for the clients. The following study is based on eight qualitative interviews with social workers who graduated between the years 2019-2024 and who left their employment in social services. The results show that high expectations of oneself and insufficient support constitute a vulnerability to burnout and/or sickness absence. The results also indicate, according to Hochschild's theory, that social services have many and complex feeling rules to manage, while feelings of shame and pride have been shown to play a significant role in relation to these feeling rules. The study's conclusion indicates that there is an unattainable image of how social workers in the establishment phase should handle the emotional work that the professional role requires. Reduced engagement has been found necessary to succeed in distancing oneself from work and reducing the risk of burnout, but the role of a social worker also entails high expectations of demonstrated engagement in social work to fulfill a good social work. Based on the study’s results, we also advocate that a more comprehensive study on the emotional work of social workers in the establishment phase be conducted, as it could contribute to preventing burnout in the form of intervention strategies within the professional field.