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1

Mentoring im Spannungsfeld von Personalentwicklung und Frauenförderung Deutung und Gestaltung einer gleichstellungspolitischen Massnahme im Kontext beruflicher Felder

Kaiser-Belz, Manuela January 2008 (has links)
Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 2008
2

Gleichstellungspolitik an der Hochschule die Umsetzung gesetzlicher Regelungen an Hochschulen in Hessen und Niedersachsen

Giebhardt, Ute January 2005 (has links)
Zugl.: Kassel, Univ., Diss., 2005
3

Diversity in Uniform? Geschlecht und Migrationshintergrund in der Berliner Schutzpolizei

Dudek, Sonja January 2008 (has links)
Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 2008
4

Diversity in Uniform? : Geschlecht und Migrationshintergrund in der Berliner Schutzpolizei

Dudek, Sonja January 2009 (has links)
Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 2008.
5

Policies, Frauen und der Arbeitsmarkt : die Frauenerwerbstätigkeit in der Schweiz im internationalen und interkantonalen Vergleich /

Stadelmann-Steffen, Isabelle. January 2007 (has links)
Zugl.: Bern, Universiẗat, Diss., 2007.
6

Positive Massnahmen zwischen Unternehmerfreiheit und Gleichbehandlung

Burg, Indra January 2008 (has links)
Zugl.: Bonn, Univ., Diss., 2008
7

Mentoring-Programme für Frauen : Maßnahmen zu Strukturveränderungen in der Wissenschaft? : eine figurationssoziologische Untersuchung zur akademischen Medizin

Barzantny, Anke January 2008 (has links)
Zugl.: Gießen, Univ., Diss.
8

Positive Massnahmen zwischen Unternehmerfreiheit und Gleichbehandlung /

Burg, Indra. January 2009 (has links)
Diss. Univ. Bonn, 2008.
9

Und wo bleiben die Frauen? : eine empirische Untersuchung zu Frauen in Führungspositionen in der Verwaltung des Kantons Zürich /

Angst, Trix. January 2006 (has links) (PDF)
Diplomarbeit Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich, 2006.
10

Mentoring-Programme für Frauen Massnahmen zu Strukturveränderungen in der Wissenschaft? ; eine figurationssoziologische Untersuchung zur akedemischen Medizin

Barzantny, Anke January 2008 (has links)
Zugl.: Giessen, Univ., Diss.

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