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Arbeitsbezogene Werthaltungen und berufliche Handlungskompetenz : ein Beitrag zur Bedeutung von Werthaltungen in der Arbeitstätigkeit /

Hetze, Anna-Maria. January 2008 (has links)
Zugl.: Dresden, Techn. Universiẗat, Diss., 2008.
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Förderung der beruflichen Handlungskompetenz von Jugendlichen auf der Grundlage ihres Werteprofils /

Strauch, Hans-Jürgen. January 2008 (has links)
Zugl.: Magdeburg, Universiẗat, Diss., 2008.
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Auswirkung der Sozialisation auf die berufliche Handlungskompetenz eine empirische Untersuchung am Beispiel der IBM Deutschland GmbH /

Ulmer, Heike. January 2003 (has links)
Konstanz, Univ., Magisterarb., 2003.
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Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen : zur Konvergenz ökonomischer und pädagogischer Prinzipien betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung /

Harteis, Christian. January 2002 (has links)
Universiẗat, Diss., 2002--Regensburg.
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Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China : qualitative Analyse, Modellentwicklung und praktische Empfehlungen /

Wittkop, Thomas. January 2006 (has links) (PDF)
Dortmund, Univ., Diss., 2005. / Auf der CD-ROM befindet sich der Anhang S. 611-1734.
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Laufbahnberatung im Kontext der Positiven Psychologie : ein ressourcen- und gesundheitsorientiertes Beratungskonzept /

Sauberzweig, Thomas von. January 2007 (has links) (PDF)
Diplomarbeit Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich, 2007.
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Entrepreneurship education an Hochschulen : eine wirtschaftspädagogische und -didaktische Analyse

Halbfas, Brigitte January 2006 (has links)
Zugl.: Wuppertal, Univ., Diss., 2005
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Entwicklung und Evaluation eines Unterrichtskonzeptes für computergestütztes kooperatives Lernen : Computer Supported Cooperative Learning (CSCL) am beruflichen Gymnasium für Informations- und Kommunikationstechnologie

Holl, Berit January 2003 (has links)
Chemnitz, Techn. Univ., Diss., 2003
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Erfahrungen deutscher Studierender an der University of Denver, Colorado : Eine qualitative Untersuchung zur subjektiven Bedeutung eines Auslandsstudienaufenthaltes in den USA

Frohs, Verena A. 07 August 2008 (has links) (PDF)
Ein Studium im Ausland zu absolvieren hat unter deutschen Studierenden in den letzten Jahren stark an Popularität gewonnen. Die zunehmende Internationalisierung bietet zahlreiche Möglichkeiten für ein Auslandsstudium. Gleichwohl ergibt sich aus dem anhaltenden Globalisierungstrend die Notwendigkeit als auch die Nützlichkeit eines derartigen Aufenthaltes. Internationale und interkulturelle Begegnungen sind wesentliche Bestandteile unseres alltäglichen Handelns geworden. Die Fähigkeit, in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich agieren zu können, so genannte interkulturelle Kommunikation, erscheint wichtiger denn je. Auslandserfahrung gilt demnach als ein notwendiges Element ‚moderner’ Biografien. Studienaufenthalte außerhalb der eigenen Ländergrenzen bieten die Möglichkeit, fremde Kulturen und Menschen sowie deren Sitten und Gebräuche kennen zu lernen. Neben Faszination bedeutet das Leben in einem fremdkulturellen Umfeld jedoch nicht selten eine große Herausforderung. Demzufolge entstand auch die Idee zu dieser Arbeit aus der Auseinandersetzung mit meinen persönlichen Erfahrungen, im Ausland zu leben und zu studieren. Um einen Einblick in die Erfahrungswelten deutscher Studierender in den USA zu erhalten, wurde eine qualitative Untersuchung durchgeführt, die in der vorliegenden Arbeit ausführlich dokumentiert ist. Die empirische Basis bilden acht Textkorpora, die mit Hilfe von offenen Interviews erhoben und qualitativ ausgewertet wurden.
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Die vorläufige Qualifizierung : Erstqualifizierung von Universitätsabsolventen in japanischen Großunternehmen /

Metzler, Manuel. January 1999 (has links)
Dissertation--Kassel--Universität Gesamthochschule. / Bibliogr. p. 247-263.

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