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[en] AN ONLINE MULTIPLAYER GAME FOR IDENTIFYING EXECUTIVE FUNCTIONS IN OLDER ADULTS / [pt] UM JOGO MULTIJOGADOR ONLINE PARA IDENTIFICAÇÃO DE FUNÇÕES EXECUTIVAS EM IDOSOSBRUNO PORTELLA TASSARA 14 September 2021 (has links)
[pt] O envelhecimento cada vez mais acentuado das populações no Brasil (1) e no mundo (2) tem tornado mais evidente o problema do declínio cognitivo em idosos. Com o passar dos anos, alguns indivíduos podem apresentar a perda da capacidade de resolver novos problemas, ou de se adaptar a imprevistos. Na Neuropsicologia, as chamadas Funções Executivas são responsáveis pelo desempenho do indivíduo neste tipo de situação. Para detectar este tipo de dificuldade, mesmo em suas fases iniciais, há diversas baterias de testes que o psicólogo pode aplicar. E, como suporte ao tratamento, várias atividades podem estimular estas funções e melhorar o desempenho cognitivo. No mundo dos jogos digitais, diversos são os aplicativos que prometem treinar o cérebro, mas em geral estes games consistem de uma série de pequenas atividades isoladas. Há um consenso na comunidade científica de que a interação social é benéfica para a saúde mental dos idosos. A diversidade de situações enfrentadas pelo indivíduo neste tipo de interação garante que, entre outros benefícios, as habilidades de Atualização, Alternância e Inibição sejam treinadas, melhorando as funções executivas do idoso.
Este trabalho propõe a criação de um jogo sério (serious game), porém lúdico e divertido, para identificação da perda de eficiência no uso das Funções Executivas e, possivelmente, no treinamento das mesmas. O atrativo do jogo está na flexibilidade e intensidade das tarefas propostas, que se inserem em uma narrativa lúdica e contêm atividades usuais do dia a dia das pessoas. O tema de planejar e realizar uma festa virtual de 80 anos mostra-se particularmente adequado para a investigação em questão e permite a utilização de imprevistos nas tarefas propostas. Quanto ao planejamento da reatividade emocional dos idosos, o jogo permitirá que a dificuldade e o nível de imprevistos sejam ajustados de forma a evitar qualquer tipo de estresse ao idoso. O nível de dificuldade das tarefas e diversos outros ajustes
podem ser feitos por um participante que age como controlador ou mediador do jogo, papel possivelmente exercido por um psicólogo. Outra novidade desta proposta é a implementação de um jogo em modo multiplayer, tornando-se possível observar o papel da interação social no diagnóstico e no tratamento do déficit cognitivo, ou mesmo, a relação entre a disposição do indivíduo em participar de atividades sociais e a perda de funções executivas. / [en] The increasingly accentuated aging of populations in Brazil (1) and the world (2) has made the cognitive decline in the elderly more evident. As the years go by, some individuals may lose the ability to solve new problems or adapt to unforeseen events. In Neuropsychology the Executive Functions of the Brain (EF) are responsible for the performance in this kind of tasks.
The loss of efficiency in the Executive Functions is a natural result of the aging process. However, excessive loss of EF can lead to Mild Cognitive Impairment and, in more advanced stages, to neurodegenerative diseases, such as Alzheimer s disease. To detect this kind of impairment, even in its initial stages, there are several test bateries that the psychologist can apply. And, as support for treatment, several activities can stimulate these functions and improve cognitive performance. In the world of digital games, many applications promise to train the brain, but most of these games consist of small isolated tasks. There is a consensus in the scientific Community that social interaction is beneficial to the mental health of old individuals. The diversity of situations faced by the individual in this kind of interaction guarantees that, among other benefits, abilities such as Actualization, Alternance and Inibition are trained, helping improve the executive functions of the elderly.
This work proposes creating a serious game, yet ludic and fun, to help identify the loss of efficiency in the use of Executive Functions and, possibly, in their training. The game s lure is in its flexibility and the intensity of the quests presented to the player. These quests are part of a ludic narrative about everyday activities, such as getting groceries at the market or finding candles for a birthday cake. The game s central theme is to collaborate to the realization of the 80-year birthday
party of a friend. As for the emotional reactivity of the old adults that engage the game, it was built with the option to regulate de difficult level. The difficult level that each player faces and several other aspects of the game can be configured by a person that acts as controller or mediator of the game, probably a psychologist. Another innovation of this proposal is implementing the game as a multiplayer game, making it possible to observe the social interaction factor in diagnosing and treating cognitive deficit. Or even the relation between the individual s disposition to engage in social activities and the loss of executive functions.
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Uma an?lise sociodemogr?fica dos cuidadores formais de idosos institucionalizados no munic?pio de Natal/RN, 2012 / A analysis sociodemographic of the caregivers of formal of the institutionalized elderly in the Natal/RN city, 2012Ara?jo, Cristiane Alessandra Domingos de 22 February 2013 (has links)
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Previous issue date: 2013-02-22 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior / The aging population and individual have been the subject of a multitude of studies nowadays. This is probably due to the impact of this phenomenon in various sectors of society, like social security, social assistance and public health. The process of aging of the individual imply the demand for specific services, considering the limitations and vulnerabilities of the individual at that stage of life cycle. The growth of the elderly contingent in the last decades raises challenges for policymakers, the family and also for the society at large. In this scenario, long-stay institutions for the elderly (LSIEs) appear as an option to aid and support the elderly and their family, assisting in all or part in the activities of daily living and self-care. Inside these LSIEs we find the professional responsible for the direct care of the elderly, the formal caregiver. In this context, this dissertation presents two main objectives: an analysis of the phenomenon of population aging in a given brazilian municipality Natal / RN, based on the Demographic Censuses of 2000 e 2010; and a social, demographic and economic characterization of the Formal caregiver for the institutionalized elderly in the municipality, evaluating aspects of his quality of life and also analyzing the institutions where they are inserted. Furthermore, we intend to identify demographic, socioeconomic and quality of life factors that are correlated with caregivers quitting the job. The data used in the second part of this work comes from the research project named Long-Stay Institutions for Elderly: abandonment or a family need? . This survey interviewed 92 caregivers in eleven LSIEs in Natal/RN. In the data treatment logistic regressions, cluster analysis and statistical tests were used. The survey revealed that aging in Natal is more pronounced in the older, more traditional districts: Petr?polis, Lagoa Seca and Tirol. It also allowed a broad characterization of the formal caregivers in LSIEs. Most of these professionals are female. The educational level is predominantly complete high school and more. Most caregivers reported being married or in union, or have ever been in a union. Family monthly income is under three times the minimum wage. The mean age is of 37.4 years. The mean time of work as a caregiver was 5.93 years. The associations showed that being woman, not being single, having caregiving training and physical limitations (regarding quality of life) are related to wanting to quit the caregiving job. As for the characterization of the LSIEs, it was found that the philanthropic ones are older and have most (62.5%) of the institutionalized elderly. The institutions managers gave social interaction and affinity with the elderly as the main criteria with which to evaluate and hire caregivers. It is intended with this study to contribute to improving the quality of life of the elderly and their caregiver, providing information on aspects of institutionalization of elderly both in the philanthropic and particular institutions, in Natal/RN; this dissertation may also be used as a starting point for later works / O envelhecimento populacional e individual tem sido objeto de diversos estudos na atualidade. Isso se deve, provavelmente, ao impacto desse fen?meno em diversos setores da sociedade, principalmente nos de previd?ncia social, assist?ncia social e sa?de p?blica. O envelhecimento do indiv?duo, na figura do idoso, demanda servi?os espec?ficos, tendo em vista as limita??es e vulnerabilidades do indiv?duo nessa fase da vida humana. O crescimento desse contingente nas ?ltimas d?cadas traz desafios para os gestores, para a fam?lia e para a sociedade. Nesse cen?rio, as institui??es de longa perman?ncia para idosos (ILPI) surgem como uma op??o de aux?lio e amparo ao idoso e a sua fam?lia, com a presta??o de assist?ncia integral ou parcial nas atividades de vida di?ria e no autocuidado. No ambiente dessas ILPIs se encontra o profissional respons?vel pelo cuidado direto ao idoso, o cuidador formal de idosos. Diante de tal contexto, a disserta??o apresenta dois grandes enfoques: uma an?lise do fen?meno do envelhecimento populacional num determinado munic?pio brasileiro ‒ Natal/RN, ‒ com base nos Censos Demogr?ficos de 2000 e 2010, e uma caracteriza??o social, demogr?fica e econ?mica do cuidador formal de idosos institucionalizado do munic?pio, avaliando os aspectos de sua qualidade de vida, e tamb?m, analisando as institui??es onde est?o inseridos. Ademais, pretende-se identificar os fatores socioecon?micos e demogr?ficos, e os ligados ? qualidade de vida que levam os cuidadores a deixar essa ocupa??o. Os dados utilizados na segunda parte deste trabalho prov?m do projeto de pesquisa intitulado Institui??es de longa perman?ncia para idosos: abandono ou. uma necessidade familiar? . A pesquisa envolveu 92 cuidadores formais, distribu?dos em onze ILPIs localizadas em Natal/RN. No tratamento dos dados, foram utilizadas Regress?es Log?sticas, An?lise de Agrupamento e Testes Estat?sticos. A pesquisa permitiu constatar que o envelhecimento no munic?pio de Natal ? maior nos bairros mais antigos e tradicionais: Petr?polis, Lagoa Seca e Tirol. Permitiu tamb?m uma ampla caracteriza??o dos cuidadores formais lotados nas ILPIs. A maioria ? do sexo feminino. A escolaridade predominante ? ensino m?dio completo e mais. A maior parte dos cuidadores declararam estar casados/unidos ou alguma vez unidos. A renda familiar mensal ? inferior a tr?s sal?rios. Quanto ? idade, em m?dia, ? de 37,4 anos. O tempo m?dio de exerc?cio da fun??o de cuidador ? de 5,93 anos. As associa??es mostraram que ser mulher, n?o ser solteiro, fazer o curso de cuidador e a limita??o por aspectos f?sicos (dom?nio da qualidade de vida) se relacionam a pretens?o de deixar de ser cuidador de idosos (atividade). Quanto ? caracteriza??o das ILPIs, verificou-se que as de natureza filantr?pica s?o mais antigas e concentram o maior n?mero de idosos institucionalizados (62,5%). Para contratar os cuidadores, os dirigentes das ILPIs citaram como principal qualidade/capacidade a intera??o social e a afinidade com o idoso. Pretende-se, com este estudo, contribuir para a melhoria da qualidade de vida do idoso e de seu cuidador formal, fornecendo informa??es sobre aspectos da institucionaliza??o do idoso, tanto em estabelecimentos filantr?picos quanto em estabelecimentos privados, no munic?pio de Natal/RN, que poder?o servir de par?metro para estudos posteriores mais aprofundados
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