FERNANDES,Lívia Socorro de Castro.relocalização produtiva da indústria de calçados e a análise da participação das aglomerações produtivas calçadistas na cadeia global do setor.2010 115F.Dissertação(Mestrado em Gestão Logística e Pesquisa Operacional)-Pró-Reitoria de Pesquisa e pós graduação, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza,2010. / Submitted by Winne Gomes da Silva (winnegomez87@gmail.com) on 2012-06-08T15:02:14Z No. of bitstreams: 1 2010_dis_lscfernandes.pdf: 1608310 bytes, checksum: ffaaf5b0b9c30a4933cd6eef1d24863b (MD5) / Approved for entry into archive by Nirlange Queiroz(nirlange@gmail.com) on 2012-06-20T11:51:48Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2010_dis_lscfernandes.pdf: 1608310 bytes, checksum: ffaaf5b0b9c30a4933cd6eef1d24863b (MD5) / Made available in DSpace on 2012-06-20T11:51:48Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2010_dis_lscfernandes.pdf: 1608310 bytes, checksum: ffaaf5b0b9c30a4933cd6eef1d24863b (MD5) Previous issue date: 2010 / Agglomerations of firms are able to provide external economies to producers, providing them increase their competitiveness. However, it is important to understand how these local agglomerations participate in broader contexts such as national and international. And how is integration and the participation of companies in global commodity chains. In this work, it is presented a conceptual discussion about the competitive advantages of the firms in industrial clusters and the conformation of the global commodity chains, analyzes the behavior of exports of footwear from Brazil and the Northeast and analyzes that the Brazilian footwear sector is subordinate to the interests of international buyers are responsible for leading the global chain. The northeast is important exporter of footwear, so it is included in this global chain. / As aglomerações de empresas são capazes de proporcionar economias externas aos produtores, proporcionando-lhes aumento de sua competitividade. No entanto, é importante compreender como essas aglomerações locais participam em contextos mais amplos, como nacional e, até mesmo, internacional. E como se dá inserção e a forma de participação das empresas, em aglomerados produtivos, em cadeias produtivas globais Neste trabalho, a partir de uma discussão conceitual acerca das vantagens das aglomerações produtivas localizadas e da conformação de cadeias produtivas globais, analisa-se o comportamento das exportações de calçados do Brasil e do Nordeste e verifica-se que o setor calçadista brasileiro é subordinado aos interesses dos grandes compradores internacionais que são responsáveis por comandar a cadeia global. A região Nordeste entra neste cenário, pois se destaca nas exportações nacionais, por isso está inserida nesta cadeia global.

Made available in DSpace on 2015-05-08T14:44:52Z (GMT). No. of bitstreams: 1 arquivototal.pdf: 4323558 bytes, checksum: 409bfa86ef0aebaed28f8ba5bfb838bc (MD5) Previous issue date: 2012-11-06 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / This work investigates the behavior of formal employment in the Brazilian manufacturing industry and changes in the level of specialization of its production structure from the 1990. The information used was obtained from the RAIS database. The regional distribution of employment and salaries was measured by the Gini and indexes of participation, to identify clusters of employment, according to the microregions, adopted the LISA, to measure the specialization of regional industrial structures we used the K-index. The results showed distinct behaviors of industrial employment in the decades of 1990 and 2000. At first, the changes in the internal and external macroeconomic restrict its capacity of generate occupations by the industrial sector, implying the loss of its relative participation in employment front of the tertiary sector. In 2000, facing a favorable internal and external scenario we observed a recovery in industrial employment, although with reduced salary levels despite the increase the level of education of workers. Since 1994, there has been a dislocation in employment towards the less developed regions. The spatial redistribution of the companies mainly affected intensive segments in the natural resources and labor. The results allow us see that most of the adjustments suffered by Brazilian industry, in the analyzed period, was transferred to the working class, either through higher unemployment, or by reduction in salary levels. Also conclude that companies relocated, rather than contribute to alleviate the regional disparities, benefited these to increase its competitiveness. / Este trabalho investiga o comportamento do emprego formal na indústria de transformação brasileira e as alterações no nível de especialização da sua estrutura produtiva, a partir dos anos 1990. As informações utilizadas foram obtidas junto ao banco de dados RAIS. A distribuição regional do emprego e dos salários foi medida pelos índices de participação e Gini; para identificação dos clusters de emprego, segundo as microrregiões, adotou-se o LISA; para medir a especialização das estruturas industriais regionais utilizou-se o K-index. Os resultados mostraram comportamentos distintos do emprego industrial nas décadas de 1990 e na de 2000. Na primeira, as mudanças no contexto macroeconômico interno e externo restringiram a capacidade de gerar ocupações por parte do setor industrial, implicando perda de sua participação relativa no emprego frente ao setor terciário. Na década de 2000, diante de um cenário interno e externo favorável, observou-se uma recuperação do emprego industrial, embora com redução dos níveis salariais apesar da elevação do nível de instrução dos trabalhadores. A partir de 1994, verifica-se um deslocamento do emprego em direção às regiões menos desenvolvidas. A redistribuição espacial das empresas afetou principalmente os segmentos intensivos em recursos naturais e trabalho. Os resultados permitem constatar que boa parte dos ajustes sofridos pela indústria brasileira, no período analisado, foi repassada à classe trabalhadora, seja através de maior risco de desemprego seja por redução nos níveis salariais. Também se conclui que as empresas relocalizadas, ao invés de contribuírem para atenuar as disparidades regionais, beneficiaram-se destas para ampliar sua competitividade.