Aim of the study. To assess managerial human skills of managers from pharmacy employees’ perspective. Objectives: · To assess employees’ opinion about managerial human skills of they managers. · To compare satisfied and dissatisfied with the work employees’ opinion about managerial human skills of managers. Methods. Research method – anonymous semi structured questionnaire, all 223 employees of “Camelia” pharmacy chain: managers, pharmacists and their helpers were involved in the survey. Questionnaire consisted from 37 questions. Statistical data analysis was performed with the SPSS 14 program. Results. More than two thirds (67.0%) of employees noted, that the managerial human skills of managers were important to them. The most important qualities that were mentioned by employees were: communication (78.8%), strategic (48.3%), negotiation with problems (67.0%) and spread of news (57.6%). 42.2% of employees affirmed that they discuss with the manager about their hobbies, 23.9% of them said that they do not know their manager very well and said that manager refuses criticism (20.6%). The majority of employees asserted that their manager is nice (85.1%), that they trust him (72.6 %). Half of the employees (50.3%) insisted the manager pays respect for them individual demands. More than a half (58. 7%) of employees noted, that they can share their worries with manager; half of them (55.0 %) deserved a pat on the back for good performed work... [to full text]

Darbo tikslas - nustatyti darbuotojo organizacinio įsipareigojimo, pasitenkinimo karjera ir asmenybės savybių sąsajas. Uždaviniai: 1) nustatyti organizacinio įsipareigojimo ir pasitenkinimo karjera sąsajas; 2) nustatyti organizacinio įsipareigojimo ir asmenybės savybių (neurotiškumas, ekstraversija, sąmoningumas, sutarimas su kitais, atvirumas naujam patyrimui) sąsajas; 3) nustatyti pasitenkinimo karjera ir asmenybės savybių (neurotiškumas, ekstraversija, sąmoningumas, sutarimas su kitais, atvirumas naujam patyrimui) sąsajas. Tyrimo metodika. Tyrimas atliktas 2007-2008 metais. Buvo apklausti 220 respondentų, iš jų 45,5 proc. vyrų ir 54,5 proc. moterų, kurių amžiaus vidurkis buvo 30,7 metų. Klausimyną sudarė Pasitenkinimo karjera skalė, Įsipareigojimo organizacijai skalė ir Didžiojo penketo Inventorius. Duomenims analizuoti buvo naudojami aprašomosios statistikos metodai, vidurkių palyginimas, dispersinė analizė ANOVA, Regresinė analizė, Pearsono bei Spearmano koreliacijos koeficientai. Rezultatai. Siekiant išanalizuoti darbuotojų organizacinio įsipareigojimo, pasitenkinimo karjera ir asmenybės savybių sąsajas, buvo nustatyta, kad didesnis įsipareigojimas organizacijai yra siejamas su žemesniu išsilavinimu, darbu privačiose, mažesnėse negu 50 darbuotojų turinčiose organizacijose, žemu ekstraversijos ir sąmoningumo išreikštumu, tačiau didesniu sutarimo su kitais, neurotiškumo ir atvirumo naujam patyrimui išreikštumu. Didesnis pasitenkinimas karjera siejamas su vyresnio negu... [toliau žr. visą tekstą] / The aim of the work – to ascertain the links between the organizational commitment, career satisfaction and personal traits of the respondent. The tasks of the MA paper: 1) to ascertain the links between the organizational commitment and career satisfaction of the respondent; 2) to ascertain the links between the organizational commitment and personal traits (extraversion, agreeableness, conscientiousness, emotional stability, openness) of the respondent; 3) to ascertain the links between career satisfaction and personal traits (extraversion, agreeableness, conscientiousness, emotional stability, openness) of the respondent. The methodology of the research. The research was carried out in 2007-2008. 220 respondents were surveyed, 45, 5% of them were men and 54.4% women. The average age was 30, 7 year old. The questionnaire was comprised of the Career Satisfaction scale, the Organizational Commitment scale and the Big Five Inventory (BFI). It was used the descriptive statistics, the average comparison, dispersive analysis “ANOVA”, Regression analysis, Pearson, Spearman correlation rates. The results. In order to find out the links between the organizational commitment, career satisfaction and personal traits of the respondent, it was investigated that higher organizational commitment is related to lower education, work in private, smaller then 50 workers organizations, lower extraversion and consciousness but higher agreement, emotional stability and openness. Higher... [to full text]

Šiame darbe tiriamos skystojo kristalo su integruotomis kobalto nanodalelėmis optinės savybės. Panaudotos medžiagos: skystasis kristalas 5CB (penkiakomponentis cianobifenilas) ir kobalto nanodalelės kurių dydis 10nm. Tiriami pavyzdėliai su skirtingomis kobalto koncetracijomis (0,05%, 0,092%, 1,04%) skystajame kristale. Išmatuoti sugerties ir LD intensyvumo spektrai bangų ruože nuo 250 iki 700nm. / In this work I studied optical and manetooptical features of liquid crystal (LC) with integrated magnetic particles in magnetic field. I observed three different samples of LC with cobalt nanoparticles. Samples were made of LC pentyl-cyanobifenyl (5CB) and ferromagnetic (cobalt) particles of about 10nm. Each sample has a different concentration of cobalt nanoparticles (0,05%, 0,092%, 1,04%). All observations were made with Perkin-Elmer UV-VIS-NIR lambda 19 and Jasco spectrometer at room temperature and wavelength ranges from 250 to 700nm. My results show that low magnetic field till 0,2T is required to change cobalt-LC suspension optical features. Shift to IR region a: 17nm, 28nm and 31nm depending from cobalt concentration are detected. Different magnetic field makes unequal influence to samples with various concentrations of cobalt nanoparticles. From experiment I found that increasing of magnetic field till 0,2T, it shifts the absorption line to longer wavelength. From results follows that the magnetically controlled optical characteristic is very promising for magnetically controlled LC devices and information processing.Pavel Cyganok Magnetooptical features of flexible system, nanoparticle – liquid crystal.

Dermatologijoje emulsinio tipo produktai dažnai sutinkami dėl savo elegantiškos išvaizdos, vartojimo priimtinumo bei universalumo. Stabili pusiau kieta emulsinė sistema iš natūralių medžiagų farmacijoje yra aktuali savo pritaikymu kosmetinių ir gydomųjų kremų gamyboje. Tyrimo objektas – pusiau kieta emulsinė sistema iš natūralių medžiagų. Tyrimo tikslas – sumodeliuoti pusiau kietos emulsinės sistemos (vanduo aliejuje) iš natūralių medžiagų sudėtį, ištirti ir įvertinti fizikocheminius rodiklius bei juslines savybes. Tyrimo uždaviniai: parinkti emulsinės sistemos (v/a) iš natūralių medžiagų optimalią sudėtį pagal fizikocheminius rodiklius ir fizikines savybes; parinkti technologines sąlygas emulsiklio įterpimui į optimalios sudėties pusiau kietą emulsinę sistemą; palyginti chitozano tirpalo ir išgryninto vandens, skirtingų matricos užpildytojų įtaką optimalios sudėties emulsinės sistemos savybėms; -20°C ir natūralių sąlygų temperatūros įtaką; ištirti optimalios sudėties pusiau kietos emulsinės sistemos juslines savybes. Atlikus tyrimus ir gavus rezultatus, nustatyta, kad tinkamas emulsiklis yra cholesterolis. Pritaikius matematinį modeliavimą, buvo sudaryta ir ištirta 16 emulsinės sistemos sudėčių, ir pagal pH reikšmės, klampos, mikrostruktūros ir fizikinių savybių kriterijus parinkta optimali emulsinės sistemos sudėtis: avokadų aliejus 40 dalių, chitozano 0,5% tirpalas 40 dalių, kiaulių taukai 15 dalių, bičių vaškas 5 dalys, cholesterolis 5 dalys, tokoferolis 0,05 dalys... [toliau žr. visą tekstą] / Emulsion-type products are frequent in dermatology because of their sleek appearance, universality and consumer acceptability. Stable emulsified semi-solid system from natural materials is relevant because it can be used in pharmacy for cosmetic and medicinal cream production. Object of the study – a semisolid emulsified system from natural materials. Purpose of the survey was to model a composition of the semisolid emulsion system (w/o) from natural materials and to test and evaluate the physicochemical characteristics and sensory properties. The objectives: to choose the optimal composition of the emulsion system (w/o) from natural ingredients according to physicochemical characteristics and physical properties; to choose the technological conditions for inserting emulsifier into semi-solid emulsion system; to compare the properties of optimal composition emulsion system with different aqueous phase and different matrix fillers; to evaluate the influence of natural conditions and -20°C temperatures to the system; to test organoleptic properties of the optimal composition semi-solid emulsion system. According to the results of the study it was found that cholesterol is a suitable emulsifier. In application of mathematical models there were formed and tested 16 emulsion system configurations. According to the criteria of pH value, viscosity, microstructure and physical properties it was selected an optimal emulsion system consisting of: 40 parts of avocado oil, 40 parts... [to full text]

Tiriamojo darbo tema yra ypač aktuali, todėl, kad ateityje bus susiduriama su elektros energijos stygiumi ir dideliu kainų šuoliu. Šiuo metu pasaulyje beveik visų tipų energijos kainos kyla dėl žaliavos stygiaus. Energijos taupymu reikia susirūpinti jau šendien, todėl manau, kad saulės energija yra puiki alternatyva kitoms energijos rūšims. Saulė yra atsinaujinantis energijos šaltinis kuris neteršia aplinkos, be to saulės energija gali sutaupyti nemažai lėšų gyvenamųjų namų savininkams. Šio darbo metu buvo ištirtos Lietuvos galimybės plėtoti saulės energijos technologijas, bei panaudojimo galimybes. Darbo metu buvo aprašyta atsinaujinančioji saulės energija, ištirti Lietuvos saulės energijos ištekliai ir nustatytos tinkamiausios vietos saulės energijos panaudojimui. Darbo metu buvo tiriami saulės kolektoriai ir saulės fotoelementai, jų veikimo principai, savybės ir panaudojimo galimybės. Be to buvo lyginami tarpusavyje kelių tipų saulės fotoelemenatai, vertinamos fotoelementų atsipirkimo galimybės. / Investigative work is important, therefore, that the future will be faced with power shortages and significant price increases. Currently, almost all types of world energy prices caused raw material shortages. Energy savings should be cause for concern today already, so I think that solar energy is a great alternative to other types of energy. The sun is a renewable energy source which does not pollute the environment, as well as solar energy can save you considerable amount of money to owners of residential houses. This work has explored the possibility of Lithuania to develop solar energy technologies, and usability. This work was described in the renewable solar energy have been examined in Lithuania solar energy resources, and determine the most appropriate local use of solar energy development. Work was to investigate photocells and solar panels, its operating principles, features, usability. Also, a comparison between several types of photocells and assessed the possibility of payback.

Magistrantūros studijų baigiamajame darbe pateikiami dirvožemio temperatūros, drėgnumo, kietumo, pH, humusingumo, azotingumo, fosforingumo, kalingumo įvairių organinių mulčių ir skirtingo storio sluoksnio liekamojo poveikio tyrimų duomenys. Darbo objektas – raudonojo burokėlio (Beta vulgaris var. vulgaris) pasėlis, kuris nuo 2010 m. nebuvo pakartotinai mulčiuotas. Darbo metodai: dirvožemio temperatūra buvo matuojama kas 10 dienų nuo gegužės 20 iki rugsėjo 30 dienos elektroniniu termometru dviejose laukelio vietose 0–10 cm dirvožemio sluoksnyje. Dirvožemio drėgnumas nustatytas taip pat kas 10 dienų, imant dirvožemio ėminius agrocheminiu grąžtu 0–20 cm dirvožemio sluoksnyje. Dirvožemio kietumas nustatytas pavasarį dirvai pasiekus fizinę brandą 0–25 cm sluoksnyje elektroniniu kietmačiu. Dirvožemio agrocheminės savybės nustatytos po burokėlių derliaus nuėmimo, imant ėminius 0–20 cm dirvožemio sluoksnyje. Dirvožemio analizės atliktos maisto žaliavų, agronominių ir zootechninių tyrimų laboratorijoje taikomais metodais. Dirvožemio pH nustatytas potenciometriniu metodu 1 N KCl ištraukoje, suminio azoto kiekis – Kjeldalio metodu, judriojo fosforo kiekis – CAL metodu, naudojant spektrofotometrą, judriojo kalio kiekis CAL metodu, naudojant liepsnos fotometrą. Humuso kiekis nustatytas – Tiurino metodu. Darbo rezultatai. Anksčiau įterpti organiniai mulčiai mažino dirvožemio temperatūrą, drėgmės išgaravimą ir kietumą. Dirvožemio temperatūra buvo esmingai (0,2–0,6 °C) mažesnė, o drėgnumas... [toliau žr. visą tekstą] / Master degree research paper provides research data of soil temperature, humidity, bulk density, pH, humusness, nitrogen, phosphorus and potassium contents, residual effect of various organic mulches and different mulch thickness layers. Object of the work – red beet culture (Beta vulgaris var. vulgaris), which has not been repeatedly mulched since 2010. Method of the work: soil temperature was measured every 10 days from May 20 till August 30 by an electronic thermometer in two places of a field at 0-10 cm soil layer. Soil humidity was as well measured every 10 days taking soil samples with agrochemical drill at 0-20 cm soil layer. Soil bulk density was determined in spring, when the soil reached physical maturity at 0-25 cm layer by an electronic hardness meter. Agrochemical properties of the soil were established after beetroot reaping taking samples at 0-20 cm soil layer. Soil analysis was conducted using methods applied in food raw materials, agronomical and zootechnics research laboratory. Soil pH was established by potentiometer in 1 N KCl extract, total nitrogen amount – by means of Kjeldal method, labile phosphorus amount – by means of CAL method using spectrophotometer, labile potassium amount – by means of CAL method using flame photometer. Humus amount was established by means of Tiurin‘s method. The results of work. Earlier introduced organic mulches have decreased soil temperature, humidity evaporation and bulk density. Soil temperature was considerably lower (0... [to full text]

Tyrimo tikslas - nustatyti save žalojančių ir turinčių savižudiškų tendencijų 16-19 metų mokinių asmenybės savybių ypatumus. Tyrime dalyvavo 174 mokiniai (71 mergaitė ir 103 berniukai). Siekiant atskleisti paauglių agresyvumo bruožą, buvo pasirinktas A. H. Buss ir M. Perry (1992) Agresijos klausimynas (angl. The Buss–Perry Aggression Questionnaire), tyrime naudojamos dvi agresyvumo skalės: fizinė agresija ir priešiškumas. Savigarbai matuoti, pasirinkta M. Rosenberg (1965) Savigarbos skalė (angl. Rosenberg Self-Esteem). Siekiant atskleisti paauglių saviveiksmingumo bruožą, pasirinkta R. Schwarzer ir M. Jerusalem (1995) Saviveiksmingumo skalė (angl. General Self-Efficacy scale). Impulsyvumo savybei matuoti pasirinkta E. S. Barratt (1995) Motorinio impulsyvumo skalė (angl. Motor Impulsiveness, Baratt Impulsiveness Scale). Neurotiškumo savybei matuoti buvo pasirinkta H ir S. Eysenck klausimyno (EPQ) (1986) neurotiškumo skalė. Sąmoningai save žalojančiam elgesiui matuoti naudota V. Jonušės (2010) sudaryta skalė, o savižudiškų tendencijų turinčiam elgesiui L. Šeibokaitės (2008) sudaryti klausimai. Rezultatai rodo, kad sąmoningai save žalojantys, turintys savižudiškų tendencijų ir tik turintys savižudiškų tendencijų berniukai pasižymi didesniu nurotiškumo, impulsyvumo, priešiškumo lygiu bei tik turintys savižudiškų tendencijų pasižymi ir didesniu fizinės agresijos lygiu, palyginus su to nedarančiais berniukais. Kontroliuojant savybių tarpusavio ryšius impulsyvumo, fizinės... [toliau žr. visą tekstą] / The aim - to identify personality traits characteristics between 16-19 age school children with deliberate self-harm and suicidal behavior The study included 174 school children (71 females and 103 males). A. H. Buss ir M. Perry (1992) Aggression Questionnaire was applied to measure school children aggression; two scales used in this study: hostility, physical aggression. To measure self-esteem was chosen M. Rosenberg (1965) Self-Esteem scale. To measure children‘s self-efficacy were applied R. Schwarzer ir M. Jerusalem (1995) General Self-Efficacy scale. Impulsivity was measured by E. S. Barratt (1995) Motor Impulsiveness, Baratt Impulsiveness Scale. To measure neuroticism were applied H and S. Eysenck personality questionnaire (EPQ) (1986). To measure deliberate self-harm we used the scale created by V.Jonušė (2010), for suicidal tendencies – questions created by L. Šeibokaitė (2008). The results show that boys who deliberately self-harm and show suicidal behavior, and those who have only suicidal tendencies, but don‘t self-harm, have a higher impulsivity, hostility, neuroticism levels and those who have only suicidal tendencies also have higer physical aggression level, compared with boys who don‘t show such behavior. Controlling the relations between personality traits, impulsivity, hostility and physical aggression importance for boys self-harm and suicidal behavior disappears. Boys self-esteem and self-efficacy are not related to boys deliberately self-harm and... [to full text]

Baigiamajame magistro darbe ištirtas ofsetinių dažų poveikis skirtingų popierių struktūrinėms, optinėms ir mechaninėms savybėms. Atliktas palyginimas tarp balto popieriaus, nepadengto dažų sluoksniu, su atspaudais, padengtais keturiais skirtingais dažų sluoksnio storiais. Nustatyta, kurie popieriai esant tam tikram dažų sluoksnio storiui turi mažiausią bei didžiausią atsparumą mechaninėms savybėms, blogiausias ir geriausias optines savybes. Eksperimentiškai ištirtos šešių popierių, ofsetinių atspaudų trinties savybės ir nustatyti statinės ir kinetinės trinties koeficientai. Nustatytos šių koeficientų vertės tarp popieriaus ir popieriaus, tarp popieriaus ir atspaudo ir tarp atspaudo ir atspaudo. Darbo apimtis – 67 teksto be priedų, 45 iliustracijos ir 2 lentelės. / The thesis investigated inks effects of the different papers structural, optical and mechanical properties. Performed comparison between the white paper, uncoated inks layer, with printed, coated in four different inks thickness. It was found which papers and with which kind of coated inks thickness have minimum and maximum resistance of mechanical properties, the best and the worst optical properties. Experimentally investigated six different papers and offset prints friction properties and determined the static and kinetic coefficients of friction. These coefficients determined between the paper and the paper, the paper and print, and the print and print. Space of works – 67 pages of text without additions, 45 figures, 2 tables.

Šiandien Bažnyčia kviečia iš naujo apmąstyti mūsų tikėjimą prisikėlimu, be kurio ir likusios tikėjimo tiesos tampa nebesuprantamos. Prisikėlusio kūno savybių nagrinėjimas leidžia suvokti busimo prisikėlimo tikrovę ir prisikėlimo kūniškumą. Pagrindinis šio magistro studijų baigiamojo darbo tikslas – aptarti prisikėlusio iš numirusių žmogaus kūno savybes pagal šiandieninį oficialų Bažnyčios mokymą ir pagal paskirų šiandieninių teologų svarstymus. Siekiant užsibrėžto tikslo iškeliami tokie uždaviniai: 1. Pristatyti tikėjimo kūno prisikėlimu vystymosi radą Šventajame Rašte 2. Atskleisti būsimo visų žmonių prisikėlimo ir Kristaus prisikėlimo ryšį 3. Remiantis antropologiniu žmogaus vientisumu atskleisti sielos ir kūno ryši ir pagrįsti prisikėlusio kūno tapatumą su žemėje gyvenusiu kūnu bei prisikėlusių žmonių tarpusavio ryšį. 4. Remiantis tradicinių fizikinių kūno savybių skirstymo pristatyti prisikėlusio kūno savybes. Darbo eigoje prisikėlusio kūno savybės yra lyginamos su tradicinėm šešiomis kūno savybėmis, tačiau tai nėra šio darbo pagrindas. Šio darbo centre – prisikėlusio kūno kūniškumas. Darbe ieškoma atsakymų į tokius klausimus: ar priskėlęs kūnas bus kūniškas (materijos prasme), ir kokia prasme jis bus kūniškas? Kaip šis kūniškumas reikšis? Kokiu būdu šis prisikėlęs kūnas gali būti tas pats kūnas, kuriame dabar gyvename? Jei siela yra substancianali savo kūno forma, tai kokiu būdu ji gali egzistuoti kūnui suyrus? Kokiu būdu derėtų suprasti prisikėlusio asmens lytiškumą... [toliau žr. visą tekstą] / Vytautė Mikutytė. Qualities of a Ressurected Body, Following the Modern Teological Teaching: Master's Thesis in Christian Anthropological Pedagogy/ Supervisor Assoc. Prof. Saulius Rumšas; Lithuanian University of Educational Sciences, Department of Catholic Religion Education, - Vilnius, 2013, - 60 pg. The church is currently inviting us to rethink our belief in resurrection, without which, the rest of the truths of faith would become incomprehensible. The analysis of the qualities of a resurrected body allows to comprehend the reality and corporeality of the future resurrection. The main aim of the Master's Thesis is to discuss the qualities of a resurrected body, based on the official teachings of contemporary church as well as the statements of individual theologians. The following objectives were raised: 1. To present the development of faith in resurrection found in the Holy Scripture. 2. To determine the connection between the future human resurrection and the resurrection of Christ. 3. To show the connection between the body and the soul and to ground the relation between the identity of resurrected body and the living body as well as the interrelation between the resurrected people, based on the anthropological wholeness of a human. 4. To present the qualities of a resurrected body, based on the classification of traditional, physical properties of a body. In the Thesis, the qualities of a resurrected body are compared to the six traditional body... [to full text]

Bakalauro darbe analizuojamas socialinio pedagogo kaip konsultanto asmeninių savybių vertinimas. Konsultavimas yra viena iš socialinio pedagogo veiklos funkcijų. Įvairių mokslininkų atlikti tyrimai skelbia, kad efektyviam konsultavimui turi įtakos konsultanto asmeninės savybės. Šio bakalauro darbo objektas - socialinio pedagogo kaip konsultanto asmeninių savybių vertinimas. Tyrimo tikslas - atskleisti socialinio pedagogo kaip konsultanto asmeninių savybių vertinimą. Tyrimo duomenys buvo renkami naudojant apklausos raštu metodą (anketą). Anketa sudaryta iš uždaro ir atviro tipo klausimų. Tyrimo duomenys apdoroti taikant aprašomąją statistiką (vidurkių, standartinių nuokrypių analizė ir neparametrinius testus (Kruskal-Wallis). Tyrime dalyvavo 40 Šiaulių universiteto bakalauro pakopos trečio ir ketvirto kurso socialinės pedagogikos studentai ir 64 Vilniaus, Kauno, Klaipėdos, Šiaulių miesto ir rajono socialiniai pedagogai. Tyrimo metu gauti duomenys atskleidė, kad socialinis pedagogas kaip konsultantas pasižymi tam tikromis asmeninėmis savybėmis. Jam būdingos psichologinės savybės: empatija, savęs pažinimas, savo darbo ir konsultacinės veiklos prasmės ir veiksmingumo suvokimas, kitokių žmonių vengimas bei kitų asmenų kritikavimas už nepriimtinus veiksmus. Asmeninės savybės išryškėjusios iš socialinių kompetencijų bloko: pareigos ir atsakomybės jausmas kokybiškai dirbti, komunikabilumas, gebėjimas dirbti komandoje, konfliktų sprendimo įgūdžiai bei uždarumas, santūrumas, problemų... [toliau žr. visą tekstą] / Bachelor thesis analyzes the social educator as consultant personal assessment. Consulting is one of the social educators operating functions. Scientific studies have proved that effective counseling is affected by the counselors’ personal characteristics. This bachelor’s object is the evaluation of social educators’ as consultant’s personal characteristics. This study is to reveal social educators as consultant’s characteristics evaluation. Survey data was collected by using a written survey method (questionnaire). Questionnaire was based on open and closed questions. Survey data was analyzed by using descriptive statistics (averages, standard deviations, and analysis of nonparametric tests (Kruskal-Wallis)). Survey involved 40 Siauliai University undergraduate third and fourth-year students of social pedagogy and 64 in Vilnius, Kaunas, Klaipeda, Siauliai city and district social workers. Survey data revealed that social educator as a consultant has certain personal qualities. Social educator has psychological qualities: empathy, self-knowledge, their work and consulting activities meaning and effectiveness of the perception of other people, criticism of others for the unacceptable actions. Personal qualities emerged from the social competency unit: a sense of duty and responsibility to deliver quality work, communication skills, teamwork, conflict resolution skills and reticence, postponement of the solutions for the next day, and conflicting in order to express their... [to full text]