• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 76
  • 3
  • Tagged with
  • 79
  • 27
  • 15
  • 14
  • 9
  • 7
  • 6
  • 6
  • 6
  • 5
  • 5
  • 5
  • 5
  • 5
  • 4
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
21

Řízení lidských zdrojů ve výrobním podniku / Human Resource Management In A Manufacturing Concern

PRŮŠOVÁ, Jindřiška January 2009 (has links)
The aim of this work was to evaluate the development of staff in manufacturing concern and to evaluate a motivation to their efficiency by forms of financial remuneration for work during the years of 2002 {--} 2007. Examination was realized in a small product´s concern with high value added to product. There were on the average of 290 workers along tracked period on the premises. The theoretical part deals with relevancy of company staff involvement and monitors points that effects staff behaviour and decision making. The practical part includes analyses of remuneration system in concern "A", parts of a gross wage during the years of 2002 {--} 2007 and includes the analyse of management interview. They were gained these main findings: - the rate of a fixed part and a motive part of the gross wage relate 60 % : 40 %; - the motive part of the gross wage supports the remuneration in accordance to output. - questions of absence and growth of quality and quantity of production are solved by the method "sugar and whip".
22

Analýza systému odměňování ve vybrané organizaci s důrazem na motivaci pracovníků / Analysis of the Remuneration System with emphasis on Workers' Motivation in a selected Organization

Petříčková, Lucie January 2011 (has links)
This thesis analyzes the system of remuneration and motivation of employees in the selected organization. The theoretical part contains the basic concepts of employees rewards and motivation. The practical part analyzes the reward system in the company "Irena Marešová" in relation to employee motivation. Based on the results of the survey specific corrective actions and recommendations are designed to streamline the system of reward and motivation.
23

Řízení mísírny betonových směsí / Control of concrete mixcure technology

Kurimai, Igor January 2009 (has links)
Thesis presents control of concrete mixcure technology Prefa Brno – production plant Strážnice. It deals with areas of process control system using the control system Siemens S7 – 300. The first part of thesis describes concrete mixcure technology and control system SIMATIC S7 – 300. Algorithms, used for control of concrete mixcure technology, are designed in the next part of thesis. Further it is discussed control program and connection to the system SCADA. Time frame of process is described in the finally. There are defined critical processes, which can occur in the control. In the next the thesis deals with hardware performance for different types of concrete mixcure technology. The results of introduction control system into industrial process are analysed at the end.
24

Modely zemětřesného ohniska / Earthquake source models

Adamová, Petra January 2013 (has links)
The earthquake source is routinely modeled by moment tensor description. In many cases we need more information about the source process and for that reason we occupy with higher degree moments. This approach allows us to esti- mate non-point characteristics (including some dynamic parameters): geometry of the source, duration of the source process, average slip on the fault, spatial and temporal centroid and rupture velocity vector within the point source ap- proach. This description includes 20 parameters - 6 parameters for standard moment tensor (MT) and 14 parameters for second degree moments (SDM). First, we studied synthetic tests. Large amount of significant earthquakes con- tains false non-DC component which can be caused by approximation finite source by point source. This hypothesis was proved on the case of unilateral rupture. Standard MT contains more than 20 % non-DC components which was reduced to 6 %. In the second part we applied this procedure to real data. We chose large earthquakes (Mw>6) with large non-DC component. We estimated second degree moments for them and compared them with previous studies. Moreover we restitute higher degree moments from data and proved that false non-DC component were caused by source finiteness. In the last part we applied this method to mining data and...
25

Využití lineárních a nelineárních modelů volatility při analýze českých podílových fondů a akcií / Application of linear and nonlinear volatility models for Czech open-end-funds and shares analysis

Popelka, Jan January 2007 (has links)
Cílem této doktorské práce je analýza chování vybraných českých otevřených podílových fondů a akcií. Podílové fondy si od druhé poloviny 90. let získávají v České republice stále větší oblibu. Do konce roku 2006 dosáhl objem investic do podílových fondů 150 miliard korun. Empirická studie se věnuje třem typům podílových fondů: akciovým, dluhopisovým a peněžním a akcie. Denní hodnoty cen byly získány z internetových stránek správců fondů a RM-systému. Sledované období začíná 1.1.2001 a končí 31.12.2005. Akcie a podílové listy mají odlišné principy formování ceny. Zatímco ceny akcií se vytváří interakcí nabídky a poptávky na akciovém trhu, u podílových listů je cena odvozena z celkové hodnoty aktiv fondu. Vliv trhu není u podílových fondů významný, protože nabídka podílo-vých listů je téměř neomezená. Navíc jsou aktiva podílového fondu tvořena řadou rozdílných investičních nástrojů jako jsou české a zahraniční akcie, dluhopisy, pokladniční poukázky, instrumenty peněžních trhů atd. Zjištění, zda časové řady fondů mají i za těchto předpokladů stejné vlastnosti jako řady akcií a zda je pro jejich modelování vhodné použít modely vytvo-řené pro akcie, burzovní indexy nebo směnné kurzy, je hlavním tématem této práce. Pozornost je věnována nepodmíněnému rozdělení výnosů logaritmů cen podílových listů. Metodou maximální věrohodnosti jsou odhadnuty parametry teoretických rozdělení a poté je testována jejich shoda s rozdělením výnosů. Další rozdělení zmiňovaná v souvislosti s nepodmíněným rozdělením finančních časových řad jsou zmíněna v teoretické části. K mo-delování podmíněné střední hodnoty je využito modelů typu AR, k modelování podmíněného rozptylu pak lineárních modelů ARCH, GARCH a GARCH-M a nelineárních modelů typu GRJ-GARCH a EGARCH. Další modely volatility jsou popsány v jedné z úvodních kapitol. Skupina nelineárních modelů je do analýzy zahrnuta za účelem hledání ?pákového efektu?. Lineární model GARCH-M popisuje přímé působení podmíněného rozptylu časové řady na její podmíněnou střední hodnotu. Vzhledem k prokázané nenormalitě rozdělení reziduí, ne-jsou splněny počáteční podmínky modelů časových řad. Vhodnější modely lze získat změnou předpokladu o rozdělení nesystematické složky na GED nebo Studentovo t rozdělení. Na zá-kladě porovnání prostřednictvím informačních kritérií a u příbuzných modelů testem věrohodnostním poměrem je pro každou časovou řadu nalezen nejvhodnější model, který slouží k popisu jejích vlastností a v praxi může být využit i k předpovědi dalšího vývoje, v analýze Value at Risk nebo k popisu vývoje rizikovosti fondu. V závěru jsou popsány zjiš-těné společné a rozdílné vlastnosti podílových fondů a akcií a doporučení pro modelování těchto časových řad.
26

Možnosti zvýšení efektivnosti mzdového systému podniku / Possibilities of increasing the effectiveness the payroll system of the company

JANČOVÁ, Alžběta January 2015 (has links)
This thesis describes and followed evaluation of the effectiveness the payroll system in selected company. The theoretical part of the work process knowledge issues payroll system, including methods leading to evaluate the effectiveness of the payroll system. The practical part is a description of the selected company and its payroll system. In the analysis are processed indicators leading to evaluate the effectiveness of human capital, which are indicators of labor productivity. On the basis of the results arising from the analysis are applied at the end of the practical part includes suggestions that can lead to increased efficiency of human capital of the company.
27

Zhodnocení vybraných ukazatelů mléka u ovcí plemene lacaune při aplikaci pastevního odchovu

Sedláková, Markéta January 2016 (has links)
The aim of the thesis was to evaluation of the selected indicators for ewes breed la-caune in grazing rearing. On the basis of donations of milk at regular intervals and the subsequent analysis of the milk was carried out the evaluation of the individual indica-tors. Sheep's milk came from pure-bred ewes breed lacaune (LC). The ewes from which it was collected, milk, have been on the 2. lactation and an only child. The sheep, a breed of lacaune (LC) are kept at the farm top of the Areola. This farm currently has the largest number of pieces of pure-bred sheep breed lacaune in Czech Republic. Carried out with a total of 5 subscriptions from late April to early September in the intervals of 62. day, 90. day, 125. day, 153. day and 195. day of lactation. First was the evaluation of milk yield and the measurement of daily milk yield was carried out by means of mechanical milk rates. Immediately after collection the milk cooled, and transported to the analyses of individual components into specialized labo-ratories. In the stage of lactation in 2015, the average milk yield 1,68 l. Milk from these ewes contained an average of 18,00 % dry matter, fat 7,43 %, 5,16 % protein and lactose 4,67 %. It was furthen evaluated physical and chemical composition of milk, into which encompass the titratable acidy, pH. The average value was at pH 6,59 and the titratable acidy 9,96 SH. And the technological properties of the average length of rennet clotting time 113,2 seconds and rennet curd quality 1,60, holding shape.
28

Změny složení mléka klisen v průběhu laktace / Changes of mares milk contents during lactacion

VRÁNOVÁ, Vendula January 2012 (has links)
The objective is to determine the composition of mare´s milk at different stages of lactation and changes in its content that occurs during lactation. Variability of constituents in the milk contents between mares and possible link in the content of individual components of milk was also examined. Average values of contents were found during the five months of lactation: Fat 1.5%, protein 1.62%, lactose 6.55% and dry matter 9.78%. It was found that during lactation fat content decreases from 1.7% to 1.3% and protein content decreases from 1.75% to 1.48%. Lactose and dry matter content is unchanged. A higher coefficient of variation was found in fat and protein (between 16 -17%), lower in lactose and dry matter content (5-6%). Relation was found between protein and fat. On the contrary, no evidence of correlation between protein and lactose content, nor between the fat and lactose content was found.
29

Vyhodnocení mléčné užitkovosti vybraného chovu koz

KRAPKOVÁ, Adéla January 2018 (has links)
The aim of this diploma thesis is to asses the effect of various factors on the milk production and its content in regard to goat's milk in the years 2015 to 2017. The evaluation was conducted on goat farm Richmond Stars in Chotětov. The farm currently accommodates 31 goats of the white shorthaired breed. They are still opting for the one rectangular space solution. The feeds consist of bulk fodder, silage, hay and grass (pasture during summer). The feed composure is the same throughout the whole year. The water supply system consists of water containers with manual refill. The goats are divided into groups based on their age. Milking takes place twice a day. The data on milk production was processed using Microsoft Excel and Statistica. When comparing the overall milk productivity with the average of Czech Republic, there were statistically significant differences found in the fat content in the year 2016, in the protein content in years 2015, 2016 and 2017, in the lactose content in the year 2015. In all cases, the Richmond Stars farm was the one with better score. Other results were evaluated as inconclusive and therefore no statistically significant difference was found. When considering the impact of the goat's age on the milk productivity and the goat's milk content, there was a statistically conclusive impact in the productivity (milking) itself as well as in the fat content. When observing the impact of the father-line on the productivity level and the milk content, there was a statistically conclusive result only in the fat content. When evaluating the impact of the period of birth on the milk productivity and milk content, there was a statistically conclusive impact on the fat and lactose content. All other results, specifically the productivity (milking), were evaluated as inconclusive and therefore were not statistically significant for the purpose of evaluation of the milk productivity characteristics.
30

Vnímání přírodních složek krajiny aktéry cestovního ruchu v regiónu Jindřichova Hradce

HOLKUPOVÁ, Lucie January 2007 (has links)
Zjištění, jak turisté, aktéři CR vnímají přírodní složky krajiny formou dotazníkového šetření a studiem odborné literatury zabývající se především geografií CR a dalšími problémy související s tématem. Na základě studia literatury a marketingového šetření byly stanoveny cíle a hypotézy diplomové práce a ty byly následně osvětleny a potvrzeny.

Page generated in 0.0352 seconds