Disertacijoje analizuojami subnacionalinio valdymo struktūros ir teritorinių savivaldybių kompetencijos tobulinimo teoriniai ir praktiniai aspektai. Pirmame disertacijos skyriuje nagrinėjami decentralizacijos teoriniai-metodologiniai aspektai: decentralizacijos turinio analizės problemos ir decentralizacijos privalumai bei trūkumai. Aptariama subnacionalinio valdymo struktūra ir vieta viešojo valdymo sistemoje, analizuojamos teritorinių savivaldybių kompetencijos sampratos, teritorinių savivaldybių ir kitų viešojo valdymo subjektų kompetencijos atskyrimas, teritorinių savivaldybių kompetencijos apibūdinimas, nagrinėjami subnacionalinio valdymo struktūros ir teritorinių savivaldybių kompetencijos nustatymo teoriniai aspektai. Antrame skyriuje analizuojama Lietuvos subnacionalinio valdymo struktūra ir vieta šalies viešojo valdymo sistemoje, išryškinamos teritorinio valdymo reformų kryptys 1995-2008 m. rugpjūtį, nagrinėjama Lietuvos savivaldybių bei apskričių viršininkų institucijų kompetencija ir sąveika 1995-2008 m. rugpjūčio laikotarpiu. Trečiame skyriuje pagrįsta disertacinio projekto metu atlikto empirinio tyrimo metodologija. Pristatomi ir apibendrinami Lietuvos subnacionalinio valdymo struktūros ir vietos savivaldybių bei apskričių viršininkų institucijų kompetencijos tyrimo rezultatai. Atlikto empirinio tyrimo pagrindu pateikiamos alternatyvios Lietuvos subnacionalinio valdymo struktūros ir savivaldybių bei apskričių viršininkų institucijų kompetencijos modelio... [toliau žr. visą tekstą] / Theoretical and practical aspects of sub-national government structure and territorial municipalities‘ competence are developed in a dissertation. The first chapter of the thesis examines the theoretical-methodological aspects of decentralization: problems of decentralization contents analysis as well as shortcomings and advantages of decentralization. It discusses the sub-national government structure and its place within the public governance system; analyzes the conceptions of territorial municipalities’ competence, division of competence of territorial municipalities and other subjects of public government as well as description of competence of territorial municipalities; examines theoretical aspects of establishing the sub-national government structure and the competence of territorial municipalities. The second chapter analyses the sub-national government structure of Lithuania and its place within the country’s public governance system, highlights the directions of territorial government reforms made in 1995- August 2008, examines the competence of Lithuanian municipalities and county governors’ institutions during the period of 1995-August 2008. The third chapter substantiates the methodology of empirical research, carried out in the course of thesis project. Research results of the sub-national government structure of Lithuania and of the competence of local municipalities and county governors’ institutions are presented and summarized. Based on the conducted... [to full text]

Magistro studijų baigiamajame darbe išanalizuotos ir įvertintos Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos valdymo reformos, iškelta vienos iš jų tikslo – užtikrinti efektyvesnį socialinio draudimo fondo biudžeto lėšų ir žmogiškųjų išteklių naudojimą – įgyvendinimo problema bei pateiktos rekomendacijos Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai. Pirmoje darbo dalyje tiriami valstybinio socialinio draudimo valdymo teoriniai aspektai: apibrėžiama socialinio draudimo samprata ir reikšmė, apibūdinama valdymo sistema ir jos funkcijos, analizuojami valdymo problemoms įtakos turintys veiksniai. Antroje dalyje atliekamas Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos valdymo reformų vertinimas: analizuojami valdymo reformų tikslai, apibūdinami ir įvertinami valdymo reformų etapai ir aptariami valdymo reformų rezultatai, palyginant juos tarpusavyje bei pateikiant Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos valdymo reformų SSGG analizę. / There are analysed and evaluated management reforms of the State Social Insurance Fund Board (“Sodra”) in this master‘s thesis. Also it is raised the problem of management reforms purpose implementation which is to ensure a more efficient usage of Social Insurance fund budget assets and human recourses. Finally, recommendations for the State Social Insurance Fund Board and the Ministry of Social Security and Labour are presented. The first part explores State Social Insurance theoretical aspects of management. The concept and the meaning of social insurance are defined, the management system and it’s functions are described, also the factors affecting the management problems are analysed. In the second part the management reforms of the “Sodra” are evaluated analyzing aims, describing and evaluating stages and discussing results. The results are compared. A SWOT analysis of management reforms in the State Social Insurance Fund Board is presented as well.