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51	Die Kommunikation von Corporate Citizenship / Paar, Simone. January 2005 (has links) Thesis (doctoral)--Hochschule St. Gallen für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften, 2005.
52	Whistleblowing - im Schnittfeld von Unternehmens- und Wirtschaftsbürgerethik Racic, Dominik. January 2004 (has links) (PDF) Bachelor-Arbeit Univ. St. Gallen, 2004.
53	Self-respect and morality : a study in the context of moral philosophy and business ethics / Gugasyan, Araksi. January 2005 (has links) Thesis (doctoral)--Universität, Trier.
54	Effective corporate compliance programs : the impact of the 2004 amendments to the U.S. federal sentencing guidelines for organizations / Kimmich, Peter. January 2006 (has links) Thesis (doctoral)--Universität St. Gallen, 2006.
55	Die Implementation von Moral durch die ökonomische Vernunft / Ansatzpunkte zu einer deskriptiv-ökonomischen Theorie der Moral Müller, Andreas 13 June 2004 (has links) (PDF) Die grundlegende Annahme der Arbeit lautet, dass nicht, wie bei der Mehrzahl der Konzepte in der Wirtschaftsethik angenommen, ein fundamentalen Antagonismus zwischen ökonomischer Rationalität und Moral existiert, sondern, dass Ethik und Ökonomik zwei Systeme sind, die zwar unterschiedliche Codes aufweisen, sich jedoch ineinander übersetzen lassen. Auf der wissenschaftstheoretischen Basis des Kritischen Rationalismus und einer nonkognitivistischen Ethik-Konzeption werden folgende Thesen herausgearbeitet: Erstens: (&quot;Starke&quot; These): Moralisch erwünschtes Handeln resultiert allein aus Handeln gemäß ökonomischer Rationalität. Zweitens: (&quot;Schwache&quot; These): Lässt sich die erste These nicht oder nicht durchgehend nachweisen, so ist, neben ökonomischer Rationalität, lediglich eine Norm, nämlich die der Ausgangsgleichheit aller Menschen, erforderlich, um moralisch erwünschtes Handeln zu implementieren. Mit Hilfe von Erkenntnissen der Evolutionsbiologie und Analyseinstrumenten der Ökonomik, wie beispielsweise der Principal-Agent-Theorie, gelangt der Verfasser zu folgenden Ergebnissen: Unter idealen Bedingungen benötigt Moral im Ergebnis keine Moral in der Intention, um implementiert werden zu können - ausreichend ist allein die ökonomische Rationalität. Unter realen Bedingungen liefert die Ökonomie alle notwendigen Instrumente, um die ökonomische Rationalität so zu transformieren, dass moralisch wünschenswerte Ergebnisse erreicht werden. Nur wenn diese Instrumente versagen, benötigt Moral im Ergebnis zusätzlich die Gleichheitsnorm, um implementiert werden zu können. Moralphilosophie Unternehmensethik Wirtschaftsethik business ethics ethical theory moral philosophy ddc:330 rvk:QP 323 Ethik Unternehmensethik Wirtschaftstheorie
56	Corporate Social Responsibilty- und Nachhaltigkeitsberichterstattung : Grundlagen und Bewertungsverfahren ; eine Analyse international führender Berichte / Bauerfeind, Raik. January 2007 (has links) (PDF) Fachhochsch. für Technik und Wirtschaft, Diplomarbeit--Berlin, 2006.
57	Corporate Social Responsibility : wie Unternehmen mit ihrer ethischen Verantwortung umgehen / Herchen, Oliver M. January 2007 (has links) Fachhochsch., Diplomarbeit u.d.T.: Herchen, Oliver M.: Corporate Social Responsibilty bei den DAX®-Unternehmen--Gießen-Friedberg, 2007, ethische Verantwortung als unternehmerische Aufgabe ; Grundlagen, Regeln, Umsetzung.
58	Corporate citizenship : Rechte und Pflichten der Unternehmung im Zeitalter der Globalität / Seitz, Bernhard. Picot, Arnold. January 2002 (has links) (PDF) Kath. Univ., Diss.--Eichstätt, 2001. / Literaturverz. S. 235 - 245.
59	Anspruchsgruppen-Management : Perspektiven, Reflexionen und Orientierungen / Patsch, Oliver. January 2001 (has links) Universiẗat, Diss--St. Gallen, 2001.
60	Die Kommunikation von Corporate Citizenship / Paar, Simone. January 2005 (has links) (PDF) Diss. Wirtsch.-wiss. St. Gallen, 2005 ; Nr. 3055. / Literaturverz.

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