京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(人間・環境学) / 甲第23270号 / 人博第985号 / 新制||人||233(附属図書館) / 2020||人博||985(吉田南総合図書館) / 京都大学大学院人間・環境学研究科共生人間学専攻 / (主査)教授 内田 由紀子, 教授 齋木 潤, 教授 月浦 崇 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Human and Environmental Studies / Kyoto University / DGAM
| Identifer | oai:union.ndltd.org:kyoto-u.ac.jp/oai:repository.kulib.kyoto-u.ac.jp:2433/263731 |
| Date | 23 March 2021 |
| Creators | Ito, Atsuki |
| Contributors | 伊藤, 篤希, イトウ, アツキ |
| Publisher | Kyoto University, 京都大学 |
| Source Sets | Kyoto University |
| Language | English |
| Detected Language | English |
| Type | doctoral thesis, Thesis or Dissertation |
| Rights | 学位規則第9条第2項により要約公開, 許諾条件により要約は2022-03-01に公開, Ito, A., Gobel, M. S., & Uchida, Y. (2018). Leaders in Interdependent Contexts Suppress Nonverbal Assertiveness: A Multilevel Analysis of Japanese University Club Leaders’ and Members’ Rank Signaling. Frontiers in Psychology, 9(May), 1–10. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2018.00723 本論文の著作権は著者に帰属し、その内容を最初に出版したのは Frontiers Media である |
| Relation | https://doi.org/10.3389/fpsyg.2018.00723 |
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