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Teisės ir vadybos absolventų įsidarbinimo galimybių lyginamasis tyrimas / Untersuchung über Anstellungsmöglichkeiten der Jura und Managementstudierenden

In der Abschlussarbeit werden die theoretichen und praktischen Einwirkungen, die die Indienstnahme- Möglichkeiten von Hochschulabsolvierenden beeinflussen, analysiert. Dafür bedient man sich verschiedener Untersuchungen und Informationsquellen. Im theoretischen Teil hat man die Studien der litauischen und ausländischen Wissenschaftlern über die Entwicklung des menschlichen Potentials analysiert und systematisiert. Hierbei wurden auch die Untersuchungen über Hochbildungssystems zusammengefasst. Daneben behandelt man ein heutzutage aktuelles Thema der Ausweitung des Lehranstaltsystems und die Problematik der Zusammenarbeit zwischen den Universitäten und anderen Hochschulen. Bezüglich der Anstellungsmöglichkeiten und allgemein des Arbeitsmarktbedarfs an die Arbeitskräfte der Jura- und Managementberufe im Vergleich mit anderen Berufen wurde die Untersuchung durchgeführt. Die Ergebnisse haben die formulierte Annahme darüber, dass die Anstellungsmöglichkeiten und allgemein die Position auf dem Arbeitsmarkt der Absolventen der Universität und die der anderen Hochschulen unterschiedlich sind, bestätigt.

Identiferoai:union.ndltd.org:LABT_ETD/oai:elaba.lt:LT-eLABa-0001:E.02~2005~D_20050601_133355-20559
Date01 June 2005
CreatorsGečienė, Jovita
ContributorsSimanauskas, Leonas, Dagytė, Ina, Želvys, Rimantas, Šimaitytė, Diana, želvys, Linas, Stankevičienė, Jūratė, Merkys, Gediminas, Šaparnis, Gintaras, Siauliai University
PublisherLithuanian Academic Libraries Network (LABT), Siauliai University
Source SetsLithuanian ETD submission system
LanguageLithuanian
Detected LanguageGerman
TypeMaster thesis
Formatapplication/pdf
Sourcehttp://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2005~D_20050601_133355-20559
RightsUnrestricted

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