Denna studie belyser fikarastens betydelse inom det socialt arbetande verksamhetsfältet. Studien undersöker också socialarbetarnas ståndpunkt vad gäller anledningarna till att ta eller inte ta fikarast samt hur arbetstrivseln är relaterad till fikarasten. Fem intervjuer utförs med socialarbetare som arbetar inom den privata sektorn. Detta bearbetas sedan med hjälp av innehållsanalysen där sex teman slutligen väljs ut. Resultatet presenteras sedan utifrån dessa teman och analyseras utifrån krav-, kontroll- och stödmodellen. Resultatet pekar på att fikarast är viktigt inom socialt arbete men att det i praktiken inte fungerar att schemalägga inom alla verksamheter. Rast ser olika ut för olika människor och är en sak som snarare behöver vara individanpassad än ske enligt dagordning. Att arbeta i människobehandlande verksamheter visar sig vara en viktig orsak till att ta fikarast, då tid ska ges till återhämtning, reflektion och ny energi för att orka med dagen.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:umu-147998 |
| Date | January 2018 |
| Creators | Gustafsson, Linnea, Björndahl, Lisa |
| Publisher | Umeå universitet, Institutionen för socialt arbete, Umeå universitet, Institutionen för socialt arbete |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.2776 seconds