任何一個機關，係由兩大部分組成，一篇機關本身，一篇組織機關的個人。在
本質上，機關本身有其特性，組成的個人亦有其特性。因此，如何使兩者配合，實
是當務之急，尤其於今日機關中專業人員更多時為然。故促成撰者撰寫此篇論文。
全文共一冊，約六至八萬字，以問卷統計方法為主，全文分為五章。
第一章 為緒論分為四節，乃在說明本文研究動機及目的，本文中名詞的詮釋
，研究範圍、資料約蒐集及研究方法。
第二章 為說明本文研究的理論架構，共分三節，第一節乃是有關專業人員文
獻的探討。第二節乃是有關組織理論的探討。第三節乃是根據前兩節定出本文研究
的觀念及架構。
第三章 乃是根據問卷資料應用統計方法，以機關認同為中心，根據前章之研
究架構，定出幾個研究定向來研究專業人員的機關認同。
第四章 乃是為了更進一步研究專業人員的機關認同，乃將醫院中專業人員的
主體－醫生與護士加以比較。
第五章 乃結語共分二節，第一節為檢討與建議。第二節為本文研究之限制。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002008729 |
| Creators | 孫本初, Sun, Ben-Chu |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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