Return to search

基層主管領導的理論與實際之研究

本論文共分十一章,四二節,約十六萬這。
第一章 諸論,說明研究的動機、目的、範圍、方法。
第二章 基層主管的理論基礎,說明機關組織的層次性、基層主管的意義、特性、地
位、色角。
第三章 部屬的理論基礎,說明部屬的意義、特性、地位、角色。
第四章 是領導的理論基礎,說明產生領導的原因、意義、方式、功能。
第五章 是權變管理,說明人性和人格之重要以及人群關係、管理的意義、藝術。
第六章 是衝突與協調。說明組織中必然會產生衝突,以及衝突的協調。
第七章 意見溝通的意義、重要性、技巧。
第八章 激勵的理論和重要性、誘因、士氣、方法。
第九章 授權的意義、重要性、原則、方法。
第十章 行政監督的意義、重要性、控制、幅度、任務、內容和方法。
第十一章 結論,檢討和建議。

Identiferoai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002007979
Creators詹悟, ZHAN, WU
Publisher國立政治大學
Source SetsNational Chengchi University Libraries
Language中文
Detected LanguageUnknown
Typetext
RightsCopyright © nccu library on behalf of the copyright holders

Page generated in 0.0019 seconds