在現代社會,不管是在產業、政府或是教育機構,皆仰賴團隊其組織運作的效率,沒有效率的團隊浪費組織資源、無法達到預期績效、工作必頇重新設計及延長對市場的反應時間(Ross,nbsp,2008),大部分的人認為以團隊的方式增加生產力是簡單的方式,而且大部分的管理者相信,團隊對於部門及公司的成功是重要的(Dyer & Dyer,1987)。團隊組成中最常被拿來探討的尌是人格特質,因此,本研究將以政治大學專業管理學院(AMBA)參與團隊經營課程的同學為對象,從個人、團隊的角度,探討高績效團隊的組成與團隊互動過程對績效的影響,以及 DISC中的人際角色對於團隊績效的影響。
Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/G0098355006 |
Creators | 王銘弘 |
Publisher | 國立政治大學 |
Source Sets | National Chengchi University Libraries |
Language | 中文 |
Detected Language | Unknown |
Type | text |
Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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