適切な生活保護業務を実施するために、現業員とスーパーバイザー(査察指導員)の役割を分析し、福祉事務所におけるスーパービジョンのあり方を探求することを目的としている。査察指導員の専門的機能の強化、現業員数の配置基準の改正、福祉事務所内の業務のシェアリング、スペシャリストとして育成していくためのキャリアパスの確立、査察指導員の役割としてのスーパービジョンを確立するための研修制度の強化を提言した。 / This thesis attempts to analyze the role of caseworkers and supervisors for the public assistance service, and explore the system of supervision in the welfare office. It proposes to strengthen professional functions of supervisors, revise the allocation standard for the number of caseworkers, share work in the welfare office, establish a career path to train a specialist, and strengthen training system to establish supervision as a role of supervisors. / 博士(政策科学) / Doctor of Philosophy in Policy and Management / 同志社大学 / Doshisha University
Identifer | oai:union.ndltd.org:doshisha.ac.jp/oai:doshisha.repo.nii.ac.jp:00028157 |
Date | 21 March 2021 |
Creators | 武井 瑞枝, Mizue Takei |
Source Sets | Doshisha University |
Language | Japanese |
Detected Language | English |
Type | Thesis or Dissertation |
Format | application/pdf |
Source | https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/BB13172896/?lang=0 |
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