本論文共一冊,計入萬餘字,分為兩大部份,第一部份為理論之探討,第二部
份為實證之研究。其內容共分為七章二十六節。第一章導論—方法論。第二章需要
,動機及滿足。第一節有關需要之理論,第二節有關行為的動機。第三節有關滿足
之理論。第三章影響滿足的重要因素。包括第一節領導方式對滿足的影響,第二節
薪資對滿足的影響。第三節升遷對滿足的影響。第四節工作團體對滿足的影響。第
五節工作內容對滿足的影響。第四章滿足感與工作成效之間的關係。第一節二者呈
同方向變動。第二節二者呈反方向變動。第三節滿足感為生產力之因。第四節生產
力為滿足感之因。第五節滿足感與生產力之權變理論。第五章我國行政機關人員的
滿足程度之一。共分五節。第六章我國行政機關人員的滿足程度之二。共分五節。
第七章結論與建議。
Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002008548 |
Creators | 張麗娟, Zhang, Li-Juan |
Publisher | 國立政治大學 |
Source Sets | National Chengchi University Libraries |
Language | 中文 |
Detected Language | Unknown |
Type | text |
Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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