工作評價是解決人事問題的新技術新方法，而工作評價的基礎在於工作分析，工
作分析的擴展部工作評價，因而工作分析如能妥善實施，不但能使員工適才適所，
並西作成工作評價，而使員工同工同酬，提高工作效率，減少抱怨，目前吾國正走
入工業化社會，故如何運用此方法來改善人事管理，增加生產，乃著者撰寫此論文
的主要動機所在。本文共玖章，一冊，參萬餘字。除首末兩章為緒論與結論外，其
餘七章均為工作分析理論與實務之闡述。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002008919 |
| Creators | 張雲亮, Zhang, Yun-Liang |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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