本文內容，共分九章。約九萬言，第一章緒論，旨在說明懲戒之意義及其作用。中
國公務員懲戒制度之歷史發展，與懲戒機關必須遵循之原則。第二章中國公務員懲
戒之依據，係就與懲戒制度有關之現行法規加以敘述。第三章中國公務員應受懲戒
之原因，係就違法失職廢弛職務等問題加以評述。第四章中國公務員懲戒之範圍，
論述何種公務員應屬或不屬於懲戒之範圍，及其法律依據與理由。第五章中國公務
員懲戒之機關，係就懲戒之發動機關與懲戒之議決機關二者，分別加以討論，並評
論懲戒議決權之歸屬問題。第六章中國公務員懲戒之種類。說明各種懲戒方式之含
義，並就二十年來懲戒案件加以統計分析，藉檢討公務員受懲戒之一般情形，有助
於懲戒實況之全盤瞭解。第十章中國公務員懲戒之程序，說明懲戒公務員之全部過
程千第八章懲戒處分與刑事裁判之關係，特就我國懲戒制度所採原則，與歐美諸先
進國家作比較研究。第九章結論，乃太文重心所在，除就懲戒之效果加以檢討，並
說明寓保障於懲戒之用意外，特就我國公務員懲戒制度之缺點及其改進之道十提出
十點意見，俾供研究及改革之參考。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002009395 |
| Creators | 劉之鋼, Liu, Zhi-Gang |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
Page generated in 0.0021 seconds