目前全球各國都面臨到出生率降低、平均壽命延長以及老年人口扶養比例不斷上升的壓力,臺灣地區社會結構情形亦與世界各國趨勢一致,在面臨高齡化社會來臨同時,依銓敘部官方統計數據顯示,公務人員辦理退休之情形逐漸有改變之趨勢,包括:自願退休人數比例增加、平均退休年齡下降、支領月退休金人數比例增加;此等趨勢,除引起政府注意並著手進行公務人員退休制度改革之規劃,設法延緩公務人員退休年齡為因應,以減輕財政負擔外,亦逐漸受到各方重視,引發各界眾多爭議與討論。有鑑於此,對於影響公務人員退休抉擇改變之因素,實有研究之必要,不僅能作為公務人員退休抉擇之參考,並能進一步提供政府制度改革之建議。
本文嘗試建構一個公務人員退休所得現金流量極大化之模型,以推估公務人員退休所得在退休新、舊制度以及新舊制度過渡期間之增減變化,及其對公務人員退休行為決策之影響。
Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/G0093921047 |
Creators | 簡慧紋 |
Publisher | 國立政治大學 |
Source Sets | National Chengchi University Libraries |
Language | 中文 |
Detected Language | Unknown |
Type | text |
Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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