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Mobilität und Karriere in der VR China - chinesische Führungskräfte im Transformationsprozess eine qualitativ-empirische Analyse chinesischer Führungskräfte in deutsch-chinesischen Joint-Ventures, 100%-Tochtergesellschaften und Repräsentanzen ; mit 19 Tabellen /

Zugl.: Heidelberg, Universiẗat, Diss., 1999.

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/76241570
Date January 1999
CreatorsTagscherer, Ulrike.
PublisherHeidelberg : Geograph. Inst.,
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman
CoverageChina China

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