Perehdyttäminen on tärkeä osa yritysten henkilöstöhallintoa. Silti monissa yrityksissä perehdyttäminen toteutetaan huonosti tai sitä ei toteuteta lainkaan. Kasvuyritykset ovat tärkeä yritysmuoto, jotka ovat viime vuosina lisääntyneet myös Suomessa. Tämä tutkielma paneutuu perehdyttämiseen ja sen tärkeyteen erityisesti kasvuyrityksissä. Tutkielma pyrkii tunnistamaan sellaisia perehdyttämiseen liittyviä haasteita, joita kasvuyritys saattaa matkallaan kohdata.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:oulo.fi/oai:oulu.fi:nbnfioulu-201705111796 |
| Date | 11 May 2017 |
| Creators | Moilanen, K. (Katariina) |
| Publisher | University of Oulu |
| Source Sets | University of Oulu |
| Language | Finnish |
| Detected Language | Finnish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, © Katariina Moilanen, 2017 |
Page generated in 0.389 seconds