Práce vychází z potřeby reformy důchodového systému v České republice. Měnící se demografický vývoj nutí vlády zabývat se jejím řešením. Prognózy varují před rostoucím počtem populace v důchodovém věku,kvůli nízké porodnosti a prodlužující se délce života. Práce se zabývá také dalšími riziky, které nutí k reformě důchodů. Nahlíží na ekonomické souvislosti mezi současným systémem PAYG a fondovým systémem. Žádný z nich ve své absolutní podobě nepřináší komplexní řešení s ohledem na pokrytí všech rizik. Důsledkem toho mají vlády snahu vytvářet systémy penzijního zabezpečení, které tvoří více pilířů, čili kombinací státní garance určitého minimálního důchodu a fondového systému.
Identifer | oai:union.ndltd.org:nusl.cz/oai:invenio.nusl.cz:965 |
Date | January 2007 |
Creators | Minářová, Lenka |
Contributors | Stočková, Olga, Krebs, Vojtěch |
Publisher | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Source Sets | Czech ETDs |
Language | Czech |
Detected Language | Unknown |
Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
Page generated in 0.0018 seconds