Der Nutzen betrieblicher Weiterbildung für Großunternehmen : eine empirische Analyse unter bildungsökonomischen Aspekten am Beispiel der innerbetrieblichen Führungskräfteentwicklung der AUDI AG : vollständiger Abdruck der von dem Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpolitik, der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktors der Wirtschaftswissenschaften genehmigten Dissertation /

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Universität Eichstätt-Ingolstadt, Diss., 2007.

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1. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=017093433&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

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Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/316119345
Date	January 2008
Creators	Quenzler, Alfred.
Publisher	Göttingen, Niedersachs : Cuvillier, E,
Source Sets	OCLC
Language	German
Detected Language	German