Thèse numérisée par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal. / La thèse étudie le comportement d'agents économiques liés par un accord de coopération. La méthode utilisée est basée sur la théorie des jeux et la théorie des contrats. Par la signature d'un contrat, l'adhésion à une norme sociale ou une institution, les agents expriment leur volonté d'améliorer leur situation économique par une meilleure allocation des ressources. Ils définissent les règles du jeu dans lequel ils vont interagir par la suite. Ces règles influencent leur comportement et, en bout de course, l'équilibre économique. Le premier essai analyse l'organisation des activités de recherche et développement (R&D). Une innovation peut être soit produite à l'interne, soit achetée à l'externe par la firme qui l'utilise. Nous caractérisons le choix contractuel optimal en abordant les aspects de renégociation et de collusion entre les différentes parties. Le second essai porte sur les accords informels de partage de risque au sein de la famille élargie dans les pays en voie de développement. De tels accords sont respectés sans qu'ils n'aient de reconnaissance juridique. Nous proposons un mécanisme de sanction sociale qui explique comment et pourquoi les plus riches subventionnent les plus pauvres. Nous analysons l'impact de ce mécanisme sur la forme de l'accord. Le troisième essai étudie les accords de partage d'un fleuve entre riverains. Nous caractérisons l'allocation optimale de l'eau. Nous identifions la distribution stable et équitable du surplus généré par une exploitation optimale du fleuve. Nous discutons ensuite de la mise en pratique de cette distribution dans différents environnements institutionnels.
Identifer | oai:union.ndltd.org:umontreal.ca/oai:papyrus.bib.umontreal.ca:1866/1235 |
Date | 07 1900 |
Creators | Ambec, Stefan |
Contributors | Poitevin, Michel, Sprumont, Yves |
Source Sets | Université de Montréal |
Detected Language | French |
Type | thesis, thèse |
Format | application/pdf |
Page generated in 0.0039 seconds