Este documento expone mi experiencia laboral en la promoción e
implementación de los Mecanismos de Retribución por Servicios Ecosistémicos
Hídricos (MRSE-H) en el Perú, la cual está comprendida en el campo laboral de la
economía ambiental. Los MRSE-H representan una política pública vinculada con la
gestión de los ecosistemas que brindan servicios ecositémicos hídricos, que
contribuye a que las Empresas de Saneamiento (EPS) cuenten con el agua, como
principal insumo, para la prestación del servicio de agua potable a la población. Los
MRSE-H se vinculan con la Política de Estado N° 33 sobre los recursos hídricos y con
el Objetivo de Desarrollo Sostenible N° 6 “Agua limpia y saneamiento” de las Naciones
Unidas. En este sentido, en este documento se sustenta la importancia de la
promoción de los MRSE-H, se presentan los avances en aspectos normativos, se
desarrolla una metodología de costo – beneficio y se explica el concepto de costo de
oportunidad como herramientas económicas aplicadas a la política pública referida.
También, se presenta los cuellos de botella que enfrentan actualmente las EPS en la
implementación de los MRSE-H y un conjunto de recomendaciones para su solución.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/21322 |
| Date | 20 January 2022 |
| Creators | Antonio García, Williams |
| Contributors | Orihuela Paredes, José Carlos |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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