Akzeptanz und Widerstand in der Personalentwicklung eine empirisch qualitative Typisierung im Rahmen der formativen Evaluation eines Führungskräftetrainings

Description

Zugl.: Magdeburg, Univ., Diss., 2004

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1. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2867994&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm

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Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/180965292
Date	January 2004
Creators	Piko, Thomas
Publisher	München Mering Hampp
Source Sets	OCLC
Language	Undetermined
Detected Language	German