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Die Wechselwirkungen zwischen Modellen flexibler Arbeitszeit und weiteren personalpolitischen Massnahmen im internen Beschäftigungssystem eine Analyse anhand des Transaktionskostenansatzes

Zugl.: Jena, Univ., Diss., 2006

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/181548585
Date January 2006
CreatorsMartin, Simone
PublisherBerlin Logos-Verl.
Source SetsOCLC
LanguageUndetermined
Detected LanguageGerman

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