Universitäten im Umbruch Veränderungen so gestalten, dass Mitarbeiter diese unterstützen; empirische Befunde aus einer organisationspsychologischen Perspektive /

Description

Heidelberg, Univ., Diss., 2008. / Online publiziert: 2009.

Links & Downloads

1. urn:nbn:de:bsz:16-opus-89655
2. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:16-opus-89655

Tags

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/316292405
Date	January 2008
Creators	Michel, Alexandra.
Publisher	[S.l. : s.n.],
Source Sets	OCLC
Language	German
Detected Language	German
Type	Online-Publikation.
Source	Kostenfrei