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Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais / The social attractors\' influence in organizational dynamics: a case study in Local Productive Arrangement

Diante da crescente competição no mercado e as mudanças constantes que vêm ocorrendo, as empresas tiveram que elaborar novas estratégias e pensar a partir de novas lentes. A nova estruturação das organizações como a formação de redes e arranjos produtivos, é consequência dessas mudanças que as organizações vêm enfrentando devido ao mundo globalizado e a concorrência que aumenta a cada dia. Nesse contexto, o presente trabalho tem como objetivo investigar como os atratores sociais moldam as dinâmicas organizacionais em Arranjos Produtivos Locais. A pesquisa teve como objeto de estudo os APL\'s de Ibitinga, Juruaia e Grande ABC. A metodologia teve abordagem qualitativa com caráter exploratório, e quanto aos meios é classificada como pesquisa documental, pesquisa de campo e estudo de múltiplos casos. Os dados foram coletados por meio de entrevistas baseada na ténica de incidente crítico e coleta documental. Para a análise de dados foi utilizada a técnica de análise de conteúdo e análise documental. Foi identificado o sistema técnico como o principal atrator social, com particular destaque à importância das lideranças e dos sistemas sociais no desenvolvimento e aperfeiçoamento dos arranjos produtivos em tela. / In front of the market competition\'s increases and its constant changes that have been occurring, companies had to develop new strategies and think from new point of view. The new organization structuring like build networking and productive arrangements, is consequence of changes that those organizations are facing due the globalization and the competition that increases day by day. In this context, this paper has an objective investigate how the social attractors fits the organizational dynamics on Local Productive Arrangements. The research has Ibitinga, Juruaia and Grande ABC\'s LPAs as study object. The methodology has qualitative approach with an exploratory character, and as to means classified as documental research, field research and multiple cases. The data was collected through interview based on the critical incident technique and documentary collection technique. To the data analysis was used the technique of content analysis and documental analysis. Was identified the technical system as the main social attractor, with particular emphasis to the importance of the leadership and the social systems on development and improvement of the productive arrangements in the screen.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:teses.usp.br:tde-04092018-141901
Date04 July 2018
CreatorsGabriela Lemos Reis Figueiredo Querino
ContributorsJoão Luiz Passador, Carlos Alberto Grespan Bonacim, Vicente da Rocha Soares Ferreira, Erasmo Jose Gomes
PublisherUniversidade de São Paulo, Administração de Organizações, USP, BR
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguageEnglish
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Sourcereponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP, instname:Universidade de São Paulo, instacron:USP
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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