Resumé Das Ziel dieser Diplomarbeit war die Zusammenfassung der bestehenden Rechtsregelung von dem Tarifvertrag und zugleich die Entwicklung der Rechtsregelung von den Tarifverträgen. Ich habe gleichzeitig auf die bestehende Rechtsregelung des Tarifvertrags hingewiesen, wie diese Regelung in der Bundesrepublik Deutschland geregelt ist. In den ersten Teil meiner Arbeit habe ich mich mit der historischen Entwicklung von dem Kollektivarbeitsrecht zu der Analyse der bestehenden Rechtsregelung befasst. Der nächste Punkt war die Verankerung des Kollektivarbeitsrechts in der tschechischen Rechtsordnung, die von dem europäischen Recht und von den internationalen Verträgen, durch die die Tschechische Republik in diesem Gebiet gebunden ist, beeinflusst wird. Ich habe mich weiter mit dem einsamen Begriff von dem Tarifvertrag und mit den Begriffen befasst, die mit den Tarifvertrag zusammenhängen. Es geht vor allem über die Begriffe wie die Subjekte von den Tarifverträgen, was der Inhalt von Tarifvertrag sein kann, welche die gesetzliche Voraussetzungen für die Gültigkeit und Wirksamkeit des Tarifvertrags sind, die Speicherung des Tarifvertrags und die Bekanntmachung mit dem Inhalt der geschlossenen Tarifverträge. Am Schluss habe ich die Bedeutung der Tarifverträge für den heutigen Arbeitsmarkt versucht...
| Identifer | oai:union.ndltd.org:nusl.cz/oai:invenio.nusl.cz:335095 |
| Date | January 2014 |
| Creators | Neshybová, Lýdie |
| Contributors | Vysokajová, Margerita, Štangová, Věra |
| Source Sets | Czech ETDs |
| Language | Czech |
| Detected Language | German |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
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