Cette thèse se penche sur la problématique de l'intégration des jeunes immigrants francophones des pays des Grands Lacs africains (JIFPGLA) dans la vie socioprofessionnelle à Ottawa-Gatineau. L'objectif consiste à explorer l'expérience de ce groupe de jeunes en rapport avec leur intégration dans la société d'accueil. Il s'agit d'examiner comment les éléments du capital humain et social ainsi que d'autres axes discriminatoires s'enchevêtrent pour empêcher ces jeunes immigrants de pénétrer le milieu de l'emploi.
Le premier chapitre est consacré à une étude historique, politique et législative de l'immigration canadienne et africaine. Il présente le contexte de l'immigration canadienne entachee par des inégalités qui conduisent à l'exclusion et à la discrimination. Le deuxième chapitre pose la problématique de recherche. Il analyse les caractéristiques de la population immigrante. Il établit le portrait de jeunes immigrants au Canada et celui des immigrants originaires des pays des Grands Lacs africains. Le troisième chapitre concerne le cadre théorique. Il conceptualise les termes qui sous-tendent l'intégration. Il analyse aussi le courant de l'interactionnisme symbolique étudié à travers la pensée de l'École de Chicago. Il s'agit de voir comment les immigrants interagissent et réagissent avec les composantes de la société lorsqu'ils font face aux problèmes d'inégalités liés au capital humain et social ainsi qu'aux dimensions de la construction de frontières ethniques, de l'ethnicité et de l'ethnie. Le quatrième chapitre est consacré à la méthodologie de la recherche. Il propose une méthode qualitative basée sur des entrevues semi-structurées, effectuées auprès d'un échantillon de quinze répondants. Une analyse et une interprétation des données des entrevues, suivies par une brève description de chaque répondant, ont été réalisées. Les chapitres cinq et six comprennent deux volets empiriques du capital humain et social. Le premier répertorié les discriminations et rend compte de leur incidence sur l'intégration. Le deuxième volet met l'emphase sur l'importance des réseaux primaires et secondaires dans le processus d'intégration. La conclusion retrace en amont et en aval les étapes qui ont caractérisé ce travail. Il en résulte qu'au Canada en général et dans la Région d'Ottawa-Gatineau en particulier, la discrimination envers les JIFPGLA existe sous une forme directe ou indirecte. Conséquemment, ces jeunes n'ont pas la même chance d'accès aux emplois comparativement aux jeunes Canadiens de souche1.
1Par Canadien de souche, nous entendons des personnes qui sont installées au Canada depuis de nombreuses générations, à tel point qu'elles ne sont plus considérées comme des immigrants ni des descendants d'immigrants.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:uottawa.ca/oai:ruor.uottawa.ca:10393/28754 |
| Date | January 2010 |
| Creators | Bararu, Isidore |
| Publisher | University of Ottawa (Canada) |
| Source Sets | Université d’Ottawa |
| Language | French |
| Detected Language | French |
| Type | Thesis |
| Format | 167 p. |
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