<p>I jakten på att bli mer konkurrenskraftiga och kostnadseffektiva väljer idag fler och fler företag att flytta ut hela eller delar av sin produktion till länder där de ekonomiska förutsättningarna för att bedriva verksamhet är bättre än i hemlandet. Detta sker vanligtvis genom så kallad outsourcing, antingen till en lokal leverantör eller till en leverantör lokaliserad utomlands. Ett av de största skälen till varför företag väljer att outsourca sin tillverkning är kostnadsbesparingar. Genom att outsourca till ett lågkostnadsland kan företagen dra nytta av de lägre lönekostnader som dessa länder ofta erbjuder. Vid sidan av kostnadsmotivet finns det även en rad andra vanliga motiv som företag brukar ange vid ett outsourcingbeslut. Dessa är ökat fokus på kärnverksamheten, frigörande av resurser, spridande av risk, ökad flexibilitet och tillgång till leverantörens resurser och kompetenser. Denna uppsats utgår från motiv företag kan ha vid beslut om outsourcing. Genom en litteraturstudie där vi studerat empirisk data har vi undersökt hur väl de eftersökta effekterna har uppnåtts, samt vilka eventuella problem och risker som företag möter när de outsourcar. Resultatet av uppsatsen är att outsourcing kan innebära såväl kostnadsfördelar som tillgång till ny kunskap och innovativt tänkande. Samtidigt visar uppsatsen att företag som väljer att outsourca ofta ställs inför en rad oväntade kostnader och problem, vilket gör att förväntningar om prestationsförbättringar ibland inte uppfylls i samma grad som företagen tänkt sig.</p>
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA/oai:DiVA.org:uu-8940 |
| Date | January 2006 |
| Creators | Karatas, Ilyas, Hedberg, Mikael |
| Publisher | Uppsala University, Department of Business Studies, Uppsala University, Department of Business Studies, Uppsala : Företagsekonomiska institutionen |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, text |
Page generated in 0.0019 seconds