[pt] Em economias emergentes, a população de baixa renda migra ao
empreendedorismo como forma de contornar obstáculos, como a falta de
empregos formais, ou até mesmo pela necessidade de independência, sendo
considerado, o empreendedorismo, um vetor da prosperidade e do
desenvolvimento nessas economias. Destaca-se, portanto, a criação de
pequenos negócios, incluindo o autoemprego. Considera-se que o capital
humano, bem como habilidades individuais desses empreendedores,
importantes para a sobrevivência do negócio. Contudo, a carência delas se
mostra presente, juntamente com a falta de estrutura, a informalidade e a
falta de capacitação, sendo um problema para o desenvolvimento desses
negócios. Isto posto, programas de treinamento em gestão podem ser um
fator essencial para aprimorar as habilidades desses empreendedores,
contribuindo no desempenho do negócio. Dessa forma, dentro do contexto
brasileiro, um grande apoiador nacional para o desenvolvimento dos
pequenos negócios é o Sebrae, a exemplo do programa de treinamento TOP
Empreendedor, programa ofertado a microempreendedores formalizados de
comunidades de baixa renda do Rio de Janeiro. Em vista disso, este estudo
buscou realizar uma avaliação do impacto do programa por meio de testes T
e de regressões lineares para 55 e 46 microempreendedores em 2020 e 2021,
respectivamente. Os resultados sugerem que o treinamento se mostra mais
benéfico para empreendedores com menor conhecimento prévio, que
aspectos ligados à motivação impactam suas práticas de negócio, mas que
não há como confirmar o impacto das práticas de negócio no desempenho,
ainda que se tenha detectado o aumento do desempenho entre antes e depois
do treinamento. / [en] In emerging economies, low-income populations migrate to
entrepreneurship as a way of overcoming obstacles, such as the lack of
formal employment, or even out of the need for independence.
Entrepreneurship is considered a vector of prosperity and development in
these economies. The creation of small businesses, including self-employment, is therefore highlighted. It is considered that the human
capital, as well as the individual skills of these entrepreneurs, are important
for the survival of the business. However, the lack of these skills is evident,
along with the lack of structure, informality, and lack of training, which is a
problem for the development of these businesses. Thus, management
training programs can be an essential factor in improving the skills of these
entrepreneurs, contributing to the performance of the business. Within the
Brazilian context, a major national supporter for the development of small
businesses is Sebrae, for example, the TOP Entrepreneur training program,
which is offered to formalized microentrepreneurs from low-income
communities in Rio de Janeiro. In view of this, this study sought to evaluate
the impact of the program through T-tests and linear regressions for 55 and
46 microentrepreneurs in 2020 and 2021, respectively. The results suggest
that the training is more beneficial for entrepreneurs with less prior
knowledge, that aspects related to motivation impact their business
practices, but that it is not possible to confirm the impact of business
practices on performance, although an increase in performance was detected
before and after the training.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:puc-rio.br/oai:MAXWELL.puc-rio.br:63119 |
| Date | 06 July 2023 |
| Creators | BEATRIZ BONATO OLIVEIRA |
| Contributors | RENATA PEREGRINO DE BRITO |
| Publisher | MAXWELL |
| Source Sets | PUC Rio |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | TEXTO |
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