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Clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de producción de la Empresa Artesanal Sumak Wanka de la ciudad de Huancayo; 2016 – 2017

Respecto al tema de investigación planteada, se tuvo como objetivo principal el determinar la relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en el área de producción de la empresa de artesanías Sumak Wanka; esta empresa fue seleccionada porque se identificó la ausencia de conocimientos de estos temas de gestión del talento humano por el Gerente, Héctor Rafael, quien
no identifica si estas dos variables podrían tener algún tipo de relación e impacto en su empresa. Es
por tal motivo que surge la interrogante ¿Existe relación entre el Clima Organizacional y la
Satisfacción Laboral en el área de producción de la empresa Sumak Wanka de la ciudad de
Huancayo; 2016 - 2017? Asimismo, para el desarrollo de esta tesis primero se investigó teóricamente
ambas variables mediante el marco referencial, donde se pone en conocimiento las investigaciones
preliminares y se hace referencia las dos teorías base. / Tesis

Identiferoai:union.ndltd.org:continental.edu.pe/oai:repositorio.continental.edu.pe:continental/3582
Date25 August 2017
CreatorsMarca Quillatupa, Raúl
ContributorsRecuay Salazar, Carlos Alberto
Source SetsUniversidad Continental
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Formatapplication/pdf, 190 páginas, PDF
SourceUniversidad Continental, Repositorio Institucional - Continental
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/, Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú, Acceso abierto

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